星巴克將關閉8000家店鋪,為員工提供“種族偏見”培訓

星巴克今天表示,將在全國範圍內關閉8000多家公司所有店鋪一個下午,以便在費城的一家商店裡逮捕兩名黑人男子後,如何避免“種族偏見”,這是咖啡巨人首席執行官稱為“應受譴責的”。

該培訓計劃於5月29日下午舉行,並將著眼於“防止我們商店中的歧視”,星巴克說。

星巴克將關閉8000家店鋪,為員工提供“種族偏見”培訓

警察在外監視活動,抗議者在2018年4月16日在費城市中心城市星巴克展示了兩名黑人男子被逮捕。

這個消息是在星期四在費城市中心的星巴克被捕的兩名男子律師首次向媒體發表講話之前發佈的。

Stewart Cohen證實,他拒絕透露身份的客戶與星巴克首席執行官凱文約翰遜面對面會面,並“就這個問題以及全國各地的社區進行了建設性的討論。”

星巴克CEO致歉

“約翰遜先生代表星巴克道歉,”科恩說。“今天繼續談論這個痛苦的事件如何成為積極的和社會變革的工具,你有一種情況,並且以此為中心的人們聚集在一起,表現出文明,常識以及相互傾聽並努力工作的意願一個解決方案,我們一起要求社區尊重這個過程。“

星巴克將關閉8000家店鋪,為員工提供“種族偏見”培訓

2018年4月16日星期一,示威者佔領了成為抗議中心的星巴克,在費城

他補充說:“雖然這不僅限於星巴克,但我們致力於成為解決方案的一部分。關閉我們的種族偏見培訓商店只是需要我們公司各個層級和合作夥伴的奉獻精神的一個步驟。我們的當地社區“。

星巴克執行主席霍華德舒爾茨在其關於爭議的第一次公開評論中表示,他的公司正在努力支持其“人性和包容性的創始價值”。

美國前檢察長Eric Holder,反誹謗聯盟首席執行官Jonathan Greenblatt以及NAACP聯盟國防和教育基金會主席兼董事會法律顧問Sherrilyn Ifill是一群為星巴克制定培訓課程提供指導的領導者之一該公司表示。

該公司表示,該培訓將解決隱性偏見和如何防止歧視。

費城探索新的夥伴

與此同時,費城市已開始調查市中心星巴克商店的其他“非正式投訴”,目擊者稱這兩名黑人男子因坐在桌旁而無所事事而被捕。

約翰遜星期一會見了兩名男子,他們在一名經理打電話給警察報告他們侵入並拒絕離開公司的請求後,被從星巴克剔除。

星巴克星期一告訴美國廣播公司新聞,這位尚未確定的經理不再為該公司工作。

週一上午, 在接受美國廣播公司新聞節目“ 早安美國 ” 採訪時,約翰遜表示,他想見見這些人,併為他們經歷的“應受譴責的”考驗而道歉。他說事件中“參與警察完全不合適”。

爭議中心的兩名男子尚未公開談論星巴克發生的事情,抗議者在過去兩天內舉行示威遊行,包括在店內靜坐

Kenney或人際關係委員會的女發言人都不會提供有關星巴克店內其他事件的細節。

星巴克將關閉8000家店鋪,為員工提供“種族偏見”培訓

星巴克CEO凱文·約翰遜在2018年4月16日對“早安美國”發表講話


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