濰坊積極開展高校無償獻血工作 在校生10%以上獻過血

5月31日上午,“2018年濰坊市高校無償獻血會議”在濰坊科技學院舉行,會議總結交流了2017年高校無償獻血工作經驗,對2017年度高校無償獻血工作湧現出的先進集體和先進個人進行了表彰,並對2018年的全市高校無償獻血工作任務進行了安排部署。

會上,濰坊市獻血辦主任、市中心血站站長張建科總結了一年以來我市無償獻血的工作情況。張建科表示,近年來,我市無償獻血社會氛圍日趨濃厚,無償獻血隊伍不斷壯大,濰坊市連續8次榮獲“全國無償獻血先進城市”稱號。2017年,全市無償獻血工作實現了新突破,採供血業務量穩居山東省前3位。年採血量達3148萬毫升,無償獻全血9.39萬人次,千人口獻血率達到10.42‰。其中有高校師生獻血20194人次,佔全市在校生總數的10%以上。

2017年無償獻血工作取得良好成果

開展“無償獻血形象大使”評選活動,為高校無償獻血代言。我市20所高校為營造無償獻血無私奉獻的校園氛圍,分別在各校園中開展了“無償獻血形象大使”評選活動,通過層層選拔,共推選出第一批“高校無償獻血形象大使”30名,在今年5月舉辦的全市紀念《獻血法》實施二十週年暨無償獻血頒獎典禮中,參加演出,並進行莊嚴宣誓,他們將為各高校無償獻血代言,組織參與校園無償獻血公益活動。

推進志願者服務基地建設,促進志願服務常態化發展。我市高校根據濰坊市獻血辦《關於在全市高校建立無償獻血志願服務基地的通知》要求,從學校現有志願組織中產生了無償獻血志願團隊,組建了由各校的學生處或團委直接管理的高校無償獻血志願服務基地,通過基地開展的各種無償獻血活動,提高了大學生參與無償獻血的積極性,激發了大學生的社會參與感和責任感。

高校無償獻血活動彰顯特色。在獲得的省、市級高校無償獻血工作先進中,濰坊醫學院、山東交通職業學院、濰坊職業學院等院校每年組織無償獻血知識競賽活動,成立大學生聯合會,以各班級提前預約報名的方式組織開展無償獻血活動;濰坊科技學院、濰坊學院、濰坊護理職業學院、濰坊工商職業學院志願服務團隊積極參加無償獻血志願服務活動,濰坊醫學院檢驗系志願服務團隊服務街頭流動採血車長達十年之久;山東科技職業學院利用學校的多媒體設備組織全校學生統一觀看無償獻血知識講座;山東信息職業學院組成無償獻血志願宣講團,宣講無償獻血知識,通過班級宣講的方式為同學們解答疑問和諮詢,以班級為單位統一報名組織無償獻血活動;山東化工職業學院在血車進校前“無償獻血形象大使”帶隊,對各班進行無償獻血知識宣講。

宣傳無償獻血,學校食堂更是為獻血者提供免費的早餐;山東師範大學歷山校區、濰坊工程職業學院、青島科技大學高密校區、山東海事職業學院、山東經貿職業學院、山東工業技師學院、在採血車進校前開展多種形式集中組織宣傳無償獻血,確保無償獻血活動效果,通過全市高校一系列特色的無償獻血活動使獻血活動有序開展。

高校無償獻血工作還存在一些亟待解決的問題

隨著醫療保障覆蓋範圍逐步擴大,臨床用血需求持續增長,醫療事業的快速發展與採供血機構可持續發展的能力差距越來越大,人民群眾臨床用血的剛性需求和採供血機構自身能力建設的彈性機制存在較大反差,結構性、季節性缺血情況時有發生,無償獻血工作面臨更加艱鉅的任務和更加嚴俊的挑戰。高校無償獻血工作方面還有許提高和改進的地方。

全市高校無償獻血工作發展不平衡。我市高校無償獻血工作與其他地市、先進院校還有一定的差距,部分高校沒有將無償獻血工作作為保護群眾健康、提高師生素質、促進精神文明建設的大事來抓,個別學校沒有成立相關組織,有的學校成立了組織,但沒有履行職責,宣傳發動不力,個別高校在市獻血辦安排的獻血時間上打折扣,未能按市獻血辦要求完成獻血任務。

宣傳組織措施有待進一步加強。高校無償獻血工作組織、發動形式相對單一,活動少,層次低,部分高校的“無償獻血形象大使”活動尚未充分宣傳到位,評選出的高校無償獻血形象大使正面帶動作用不強。部分高校沒有充分利用學校的宣傳平臺,深入開展無償獻血知識講座等無償獻血宣傳活動,特別是在集中開展無償獻血活動前,宣傳措施不到位,組織不力,活動效果不理想,沒有達到預期目的。

志願者團隊建設有待進一步完善。部分高校無償獻血志願者團隊建設不夠完善,無償獻血的宣傳服務跟不上,在校師生無償獻血知曉率低,無償獻血比例較低。

進一步做好高校無償獻血工作

張建科表示,無償獻血是一項每天從零開始的工作,《獻血法》中明確規定“鼓勵國家工作人員、現役軍人和高等學校在校學生率先獻血”。《山東省實施辦法》“提倡健康適齡的高等學校學生在校期間獻血一次以上”。在無償獻血事業中,高校大學生作為無償獻血隊伍的主力軍,發揮著無可替代的重要作用。希望各高校繼續把無償獻血工作作為進一步加強精神文明建設、提高大學生德育水平和社會責任感的一項重要工作來抓,重點做好以下幾項工作:

建立高校無償獻血工作長效機制。各高校要建立健全無償獻血組織領導機構,分管領導親抓督責,層層落實,全面發動宣傳無償獻血工作,確保無償獻血工作順利開展。各高校要召開各院系負責人及輔導員老師參加的無償獻血動員大會,開展以班級為單位預約無償獻血的宣傳、組織、發動和獻血活動,並鼓勵班級黨員幹部及國家資助貧困生帶頭參與。學生處或團委要負責高校與血站的聯繫溝通,安排佈置血車進校的具體工作。要將無償獻血工作與高校擔負的人才培養、服務社會等職責相結合,納入對學校各部門、社團組織以及師生個人等評優考核指標,從精神文明建設、宣傳組織、人員配置、場地環境等多方面支持無償獻血工作,不斷完善無償獻血工作機制。

廣泛深入開展無償獻血宣傳教育工作,調動師生積極性。一是充分利用校內廣播、知識講座、櫥窗、展板和網絡新媒體等多種形式,開展形式多樣的無償獻血公益宣傳,特別是對入學新生普及血液及獻血的相關知識,進一步提高無償獻血的知曉率,讓更多的同學加入愛心獻血的隊伍中來。二是充分發揮黨員學生、學生幹部模範作用。引導學生黨員幹部樹立“為學生服務”理念,教育國家資助生踐行“感恩社會,回報社會”的價值觀,調動其宣傳無償獻血和參與無償獻血的積極性。

精心組織,紮實推進無償獻血活動順利開展。今年4月份市獻血辦下發了《關於在高校開展無償獻血活動的通知》,對2018年的高校無償獻血工作提出明確要求,各高校要嚴格按文件精神,要在廣泛宣傳發動的基礎上,按獻血辦安排的獻血時間和要求,組織好集中無償獻血活動,確保無償獻血工作紮實推進。

嚴格落實無償獻血獎勵機制,表彰先進,樹立榜樣。一是學校要對參加無償獻血和志願服務的學生實施加德育分,並納入學生年度綜合測評的總分系列;二是學校要及時宣傳無償獻血工作中的典型人物和典型事蹟,表彰在無償獻血中的先進優秀班級和優秀院系;三是每年度市衛生計生委、市高工委、市文明辦、團市委、市紅十字會表彰無償獻血先進院校、先進個人、無償獻血志願服務先進集體、無償獻血志願服務先進個人;四是年度內達到省級、國家級獎勵標準的先進集體和個人,獻血辦公室按程序申報省級、國家級獎勵。

(王玉龍 明喆)


分享到:


相關文章: