同样的路，不同的走法
刚开始进单位的时候，你们俩同样年轻，同样学历，同样意气风发，所有的一切，好像都是一样，你们，处在新的起跑线上。以全新的姿态进入工作岗位，开始踏入社会。
一年一年，大家说着笑着，工作苦着累着，你依旧朝九晚五，做着份内的工作。他却时常加班，忙的上蹿下跳，时不时还要跟同事出远门，打下手，搞服务。
你们都还是科员。而他虽然付出的比你要多，级别也没有提上去。只是慢慢多了个徒有虚名的这成员、那委员的虚名。在你看来，那些虚名，带给自己的，除了各式各样的工作、加班以外，并没有什么实惠。所以，你在心里暗暗嘲笑着他。
就这样，你一年一年的继续自己的工作，继续嘲笑着他像个傻子一样卖力的干着各种不该自己干的事儿。只不过年底可能要比自己多拿一个优秀奖，多领一点点儿奖金。你对此不屑以顾。
几年后，单位的一次竞争上岗。你和他同时被提名，结果，你败了，他胜出。后来，你到了他的手下，开始着更加看不起他的职业生涯。
你心里有一万个不服气的理由，有一万个撂挑子的想法，但是，你没有勇气甩下一封洒脱的辞职信，然后毅然离去。因为，你在这里习惯了安逸，丢掉了专业，不知道，自己到了社会上会不会被淘汰，被嫌弃，被嘲笑……
你就这样，从同一个起跑线上，被人慢慢地甩在了后面。
路是同样的一条路，为什么偏偏你没有成功？
你曾经看不起的，正是你缺失的。也是你最需要改进学习的。
你看不起在食堂就餐吃饭的时候，他像个小服务员一样跑前跑后，帮同事们拿碗递筷，添水倒茶。
你看不上讨论发言的时候，他支支吾吾，没有真实而锐敏的眼睛，看不见那些明摆着的问题。
你看不出那些虚名背后的来历，更不懂他的征兆与导向。总想着多一事不如少一事。
你最讨厌被领导和同事叫来叫去，常干不该自己干的事情。因为你的理由总是很充分。
……
这样的情况太多了，总之，除了本职工作，很多额外的责任和负担，哪怕是举手之劳，你也不屑于去做，更不会主动而为。
实际上，他做的，你看不上的，正是在你的进步路途中，最为缺少的。
这个简单而深奥的道理，你如果想明白了，你就会知道怎么办了。
除了达官显贵之后，哪一个平民小子的成功背后不是泪水和汗水浇灌而成呢？
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