hapihunter
这是教育界的热门话题。我的判断是：2018年乃至以后，教师的工资都会涨！
“中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设和改革的意见”已经印发，接下来就该是落实文件了。教育部部长说，2018年要为教师办六件事。多次提到要提高中小学教师工资待遇，要提高中小学教师的社会地位，要落实贫困地区教师补贴政策，这些不都是对教师的大利好吗？
部长还说，要提倡尊师重教，重振师道尊严。这可是好多年没有提过的话题了，现在提出来，我认为是有一点深意的。
所以，教师朋友们，不用想那么多了，做好自己的事，提高自己能力，开拓自己的眼界，去迎接一个新的教育时代的到来吧！
教师妹子一枝花
这个涨工资是大家都在盼望的事情，那么最近呢，根据国家人社部发布的各类消息显示，在今年2018年，咱们身边这几类人很可能要涨工资啦，那么到底都有谁呢？
第一类人，就是技术工人，就是有一定专业技能的工人，比如大名鼎鼎的蓝翔技校就是咱们国家著名的技术工人的摇篮。目前我国有7.76亿就业人员，其中技术工人就有1.65亿人，咱们国家要实现产业升级，实现粗放型产业向高精尖产业的转变，需要一大批有技术、有能力的技术工人，那要激励更多的有志青年成长为合格的技术工人，就要加强和健全人才激励机制，首先就要提高技术工人的待遇,提倡多劳多得,技高多得。
第二类可能要涨工资的就是咱们的教师们了。关于教师提高工资已经传了很多年，今年一月份国务院的一份文件中终于明确提出：要不断提高教师待遇。之前因为教师的工资不高，很多有能力的老师都另谋出路了，提高教师的工资，维持教师的稳定性，让好老师能安心教书。而且还明确规定了提高落实艰苦边远地区的补贴，越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。
第三类，医疗体系人员薪酬待遇将普遍提升，特别是基层医疗机构的全科医生，将会更加受重视。大家都知道，医疗行业一直以来都是国家重点发展对象，现在很多医生都存在工作时间长、经常加班的状况，而全科医生相比专科医生薪酬待遇还更低，导致职业吸引力不高，前段时间国务院出台了一系列激励措施，鼓励基层医疗机构培训、培养合格的全科医生，基层全科医生的薪酬也会有明显的提升。
最后一类就是我们的农民兄弟了，不过我们说的这个农民，不是指以前传统的农民，而是指新型职业农民。以前农业生产都是凭经验，靠天吃饭，随着社会的发展，新型职业农民要求要懂农业技术、会科学种植，还要有大规模农业生产的能力，国家也出台了一些针对这样的新型职业农民的鼓励政策，比如技术培训班啊，项目财政扶持啊等等。这样的新型农民自然收入就可能涨的多了。
财富词典
教师2018年肯定会涨工资的。
主要从以下几点可以确认这件事情。
首先，我们的教师每年都会涨工资，不过长得一般是指薪级工资，根据工作年限不同，对应的薪级也不一样，一般每一级都有接近一百元的提额。
我们国家这个现行的事业单位基本工资标准是2016年公布的。根据我们事业单位养老保险制度改革后的规定，这个基本工资表一般两年会调整一次。
调整之后，所有的岗位工资和薪级工资都会大幅上升，2014到2016年，调整的那一次岗位工资最高上升了1000多元，薪级工资也最高上升了500多元。一般副高级职称的待遇都能上涨四五百元。
今年我们国家在深化教育体制机制改革的时候，明确要切实提高教师待遇，认真落实教师事业单位基本工资上涨10%的规定，确保教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。
而且，国家正在加大对教师职称制度的调研力度，未来有可能会改变教师职称制度的评定方式，这样承担主要教学任务的中青年教师，待遇也很有可能会大幅上升。
所以不论从哪个角度讲，我们教师的待遇会越来越高的，希望我们的教师能够专心研究教育事业，为我们国家培育更多的人才。
暖心人社
涨肯定是会涨的，只是多少的问题，但教师涨工资，往往都是雷声大雨点小，涨一百也是涨涨三百也是涨对吧？作为一线教师的我来说已经不会有太大的情绪波动了，要以平常心态来看待涨工资事件(不是我不希望涨很多，而是想了也没用😂😂)。
《教师法》中规定教师的待遇不低于或高于公务员，但事实却并非如此。就拿2017年年底公务员加的工资就是事业单位和教师们望尘莫及的了，一下公务员的待遇翻翻，年终还有不菲奖金，而事业单位和老师加的连公务员的一半都赶不上。
所以对于网上讨论得沸沸扬扬的2018教师涨工资事件，我觉得我们还是得用平常心去看待。就算真的涨了，也得地方财政有能力发到手，那才算真的涨了，不要弄个空头支票来给老师们画饼充饥，那样会更难过！还是把精力和注意力放在教育教学中，努力干好自己的本质工作才是真。
山村老师看教育
作为一名小学教师，感悟最多就是我们教师的工资和公务员比起来那是差了许多，他们有车补，饭补，还有年终考核，可是教师呢，除了工资就一个绩效工资。对于前段时间国家发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》里面讲到提高教师的地位待遇，明确提出确保教师工资不低于或高于公务员的基本工资，可是公务员到底有哪些工资，包括什么都应该明确出来，这样才有助于教师的待遇保障！
逗你玩156224055
答案是一定会。2018年涨工资基本上势在必行！相信自2017年起大家都已经从不同渠道听说过这句话“教师行业工资水平不得低于当地公务员工资水平”。 当然对于公务员工资水平无从解不能贸然回答。但就教师工资是否涨的问题，以我自己所在地区为例（本人于2017年通过陕西省某地级市特岗进入教育行业谈谈我们这边的教师待遇）给大家一个参考。
1.每月工资由基本工资与绩效构成合计3100元。（基本工资与绩效工资与工龄及职称挂钩）
2.于2017年11月起教师每月农村工作补贴由每人每月100至400元涨至每人每月200至1000元（具体按照学校距离市区及所在类别而定，离市区越远补贴越高）目前已按照此标准发放。
3. 取暖费每年冬季发放一次，由每人800元调整为2300至2500元每人。（此补贴额度与职称相关）
本人作为一名新人，均已享受此调整后福利。而老教师们2017年一整年已发未及标准的部分，目前已由财政补齐发放，因此对比来看，2017年教师待遇，尤其是农村教师待遇的确是有所提高。同时新老教师均享受国家所规定的节假日及五险一金！
以上给各位同行教师们做一个参考。农村特岗教师的待遇于2017年后的确有所提高，一句话就是只要你不抛弃农村，农村也不会抛弃你。近年来，教师行业发生许多事件，成为舆论的风口浪尖！在此各位同行教师们共勉不要放弃，不要气馁，不忘初心，方得始终！
叫我MissX
教师是属于比较稳定的职业，和公务员有点差不多，它的薪资普遍较低，但是它对应的福利很多，当然这是说在城市或者比较好的学校，像偏远的山区的老师肯定是没有的。
对于教师的工资还和国家政策以及各种扶持有关，就算老师的工资会涨，普遍也许会涨个500左右，它不像是一些私营企业，可以每年给员工加薪加职，加薪的幅度还很大，有可能是30%左右！
对于老师，当然不应该是只有正常工资的收入，老师有寒暑假，假期算起来快4个月，而且是带薪的假期，在这一段时间里，很多老师会做一些兼职教育，这个收入还是特别的高的，很多时候是按照一小时两三百块钱算，一天两三个学生，收入非常可观。
老师，承载着教书育人的责任，就算涨工资也是无可厚非！
天下看球
作为教师，对教师工资最有发言权。
教师工资一直在增长，根据个人23年从教经验，从1995年200多张到今天5000多，涨了25倍。
教师工资目前包括四部分：岗位工资，薪级工资，绩效工资，津补贴。
除此以外，一些地方还有年终目标考核奖，这一部分差别很大，多的地方有好几万，少的地方几百，有的地方一份没有。
仅以四川为例，差别也很大，有的地方4万多，有的地方500，有的地方一分没有，我们这里取中间数，有28000，据说还要涨。当然和公务员相比差别很大。
所以，教师工资肯定是要涨的，希望其他津补贴也能和公务员一样享受。
胡杨传说
很欣喜地告诉你：今年教师的工资很可能要涨！ 为什么呢？ 日前，中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》。《意见》指出：要不断地提高教师的社会地位和基本待遇，要让老师有更多的“获得感、幸福感、安全感”，只有这样，教师才有“荣誉感、责任感”。 《意见》同时指出：要健全中小学教师工资长效的联动机制，在核定绩效工资总量时要统筹考虑当地公务员的实际收入水平，以确保中小学教师平均工资收入水平不低于或者高于当地公务员平均工资收入水平。 另外，《意见》中要求认真落实艰苦边远地区教师的津贴补助等政策，全面落实集中连片特困地区乡村教师的生活补助政策，要依据边远及艰苦程度实行差别化补助，鼓励有条件的地区提高补助标准，努力使各项政策更多地惠及乡村教师。 所以，依据党中央和国务院刚刚印发的该《意见》，今年有可能给教师涨工资！
蓉城小事
我觉得应该会涨，但是大涨的可能性很低。因为和公务员的待遇比较问题存在很长时间了，一个文件就能解决这个问题，也不太现实。但是对于广大的挣扎在温饱线上的中小学教师来说，聊胜于无，已经是很值得高兴的事了。文件主要强调了农村教师的待遇问题，但我这个二线城市省重点高中的老师工资也需要救济一下啊
