小学同学群、中学同学群
大学同学群、部门工作群
上级单位群、下级部门群
家长群、筹备群、聊天群
……
一天时间，你看得过来吗？
“现代办公条件”成为乡镇干部的“坑”
他随便就列出了所谓“比较重要”的工作群：
乡镇工作群、乡村工作群、某县医保群、某县农保工作群、某县卫生计生群、秀美某县、某县环境卫生群、某县扶贫攻坚群、某乡党建工作群、某县扶贫第一书记群、某村村民群、某村党支部交流学习群……
一些上级负责人也把工作群作为开展工作的捷径，不再下乡到村了解情况，需要什么原始素材，直接让乡村干部通过手机报上来。
“工作留痕”简单化致基层干部压力增大
基层干部被这么多工作群所“绑架”，有一部分原因在于相关部门对“痕迹化管理”的形式主义化。
这位干部这样描述他们的下乡状况：
现在去下乡，进村第一件事，不是去村委会布置工作，而是先到挂点的贫困户家去和他合个影，然后再找手机信号、找GPS信号，因为要手机扶贫APP签到，上传帮扶日志和照片。这叫：工作留痕。
这个工作留痕，其实就是方便上级对基层干部的检查管理：有照片、有定位、有记录，是对“合格干部”的要求。留下这些痕迹，至少表明了干部到了工作地点，开展了相关工作。
“但你叫人家群众怎么看？早上起来一开门，跑来个傻干部，抓着就照相，然后埋头玩几下手机，简单说几句话，就跑人了，敢情我就是一个拍照的吉祥物啊？作秀意思太重了吧？”这位干部对群众反应的猜测，其实应当是群众的正常反应。
人民网曾发文表示：“工作留痕”不能代替实地监督。
“工作留痕”已经常态化了。无论是走基层，还是外出学习，无论是机关里，还是一线，做了哪些工作，用“记实本”写下来，用移动设备拍点图片、小视频，不仅可以直播工作实况，而且还是迎检的第一手资料，写总结的真材实料。然而，现实中却出现了以“工作留痕”代替监督的现象。
一些领导要求下属部门把“工作留痕”资料送到机关，结果工作检查搞成了“工作留痕”大展览，一些领导走基层检查，不是到工作现场，而是看资料堆积怎么样，甚至说“你们的资料没有别人的多啊！”结果，“文山会海”抬头，“材料政绩”盛行，不仅消耗了基层大量的财力人力，而且拖累了做实际工作的一线干部，让群众无法及时办事。
正是对“工作留痕”的要求过于简单化，不考虑基层工作的实际情况，甚至不考虑基层使用“高科技手段”的客观条件，生生把“加强管理”的好经给念歪了。
别让工具“绑架”基层干部的工作
过去是满天飞的各种表格，现在是满屏的各种工作群。形式变了，但形式主义的本质没有变。以现代化办公的名义搞形式主义，新瓶装的还是那些旧酒。
哪怕是在放假休息，我们乡村干部都要二十四小时开机等候命令，因为乡镇工作纷繁复杂，防火防汛防地质灾害；医保农保劳动就业；精准扶贫村庄整治更是重中之重；每一项都耽误不得，也耽误不起，可没工作群的时候起码休息时间可以清净一下，保持手机开机预防突发事件就行。
现在呢，吃饭的时候要看一下工作群，走路的时候也要看一下工作群，睡觉起来上个厕所也要看一下工作群。
再往深里讲，这位基层干部的“吐槽”，可能只是基层干部苦于各种应付式工作的一斑，却可以从中窥见一些机关部门的形式主义甚至官僚主义作风并没有消失。但是，并不容易从中说他们搞了形式主义，为什么？因为形式上抓得更“实”了。
但是，工具的使用不可本末倒置。如果用于提高效率的工具反成为基层干部的负担，可能是措施设计上出了问题。
“多接一点地气，少一些套路。”那位基层干部希望的，大概也是基层干部的共同心声吧。
该文章指出，互联网时代，信息传递高效便捷，人们的生活习惯和思维方式也在悄然变化。如何使用好交流工具，不单是党员干部面对的难题，也是值得所有人反思的公共话题。同时，摘编了几篇读者来稿，一起为信息交流出谋划策。
某地建了个扶贫工作群，负责人几乎每天都在群里发布工作指令，一会儿让归纳旅游文化资源分布，一会儿又让摸底公路建设需求情况，一会儿又要统计饮水困难人口。基层干部开始很认真，可工作成果一交上去就没了回音。工作效果见不到，还折腾了乡里群众，挨了不少埋怨，干劲也就慢慢涣散了。
——@张贵礼
交流传导温度
最近，贵州遵义老支书黄大发修渠的故事感人至深。其中一个细节让人印象深刻，当准备再次筹资修渠时，他选择在村里开动员会，挨家挨户做工作。面对发难，依然苦口婆心，最终做通工作。
——@张贵礼
学会信息甄别
——@刘爱婷
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