想要在瑞士職場謀求一席之地，語言交流能力和社交人脈網絡可謂舉足輕重。
許多人最初是通過旅遊而認識瑞士，有些人對於瑞士有著“一見鍾情”的情懷。瑞士美輪美奐的景色、高水平的生活標準和教育水平以及完善的基礎設施對於世界各國公民都深具吸引力，但是來瑞士生活成為一個瑞士人卻像一個遙不可及的夢。
想必大家也瞭解，瑞士是外國人入籍比例最低的歐洲國家，瑞士國土面積只有4萬餘平方公里，人口區區700萬。然而，在瑞士的外國移民即使有了長期居住權，也不見得能拿到那本紅皮白十字封面的瑞士護照，瑞士對外國移民"層層設防"。
瑞士不是移民國家，瑞士的移民政策歷來很嚴，中國人留在瑞士的機會微乎其微。因此很多外國的大學生，即使歷盡千辛萬苦取得了瑞士的大學畢業證書，卻苦於沒有居留權，不能順利進入瑞士的職場。如今瑞士的一項新提議已獲國民院和聯邦院通過，有望改變這種狀況。
立思辰留學360瞭解到，由國民院議員Jacques Neirynck提出的這項議案提出，瑞士大學的外國學生，在畢業後應繼續得到6個月的求職簽證，以幫助他們在瑞士的高端科研、經濟領域順利找到工作。
如今這一議案已被瑞士國民院和聯邦院通過，儘管瑞士人民黨等右翼黨派持保留態度，但這無改瑞士大部分議員希望將高質量人才留在瑞士的初衷。
不能讓自己培養的人才流失
瑞士大學的外國學生比例高達20%，但這些學生學成畢業後，往往因居留卡得不到續簽，不得不離開瑞士；而另一方面，瑞士的高端人才市場，又面臨著人才短缺的問題。這一矛盾如何解決？
針對這一問題，沃州基督民主人民黨國民院議員JacquesNeirynck提出，擁有瑞士大學畢業證的外國學生，在進入瑞士職場時，應獲得更多支持。該提議要求據此修訂外國人法，並最終以104對36票，4票棄權在國民院獲得通過。
具體來說，該議案的內容就是：擁有瑞士大學畢業證的外國學生，如符合高端科研及經濟市場的需求，也應獲得工作許可。而為了讓他們在瑞士順利找到工作，應在畢業後給予學生6個月的求職臨時居留權。
瑞士需要人才
該提議得到瑞士科技界和經濟界的響應，因為他們認為，這些畢業生被不公平地鎖在了瑞士職場之外。對那些提案支持者來說，將瑞士大學自己培養的外國大學生拒之門外，是“對聰明的頭腦和公民稅金”的浪費，因為不少優秀的畢業生只是因為不能獲得瑞士的工作居留，而不得不去往其他工業化國家，比如說美國。
瑞士不僅因此喪失了高質量的勞動力，同時也失去了讓這些人納稅、讓他們分擔日益增長的教育支出的機會。
而對瑞士人民黨等右翼黨派來說，如今的移民體制已能夠滿足本國經濟的發展需求。但在這一問題上，他們只是少數派。
6個月用於求職
瑞士用於教育的投資很多，但在把學生培養成人才後，卻將其推出國門，如今這一狀況必須得到改變。6月7日，聯邦院也以33對0票通過了該項提議，同意為外國大學畢業生，提供求職居留。
但瑞士司法部長艾維琳維德默-施龍普夫(Eveline Widmer-Schlumpf)認為，6個月的求職居留期並不合適，不適合留在瑞士的人才，並不需要在瑞士停留如此長的時間。但該提議以28對8票被否決。因為大部分議員認為，至少需要6個月的時間，畢業生才可以在瑞士找到適宜的工作。
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