你跟個欠兒似的
你好！視同繳費年限對退休金的影響有多大？
作為一個從事社保工作多年的人員，我可以負責任地告訴題主，在養老金的計算中，視同繳費年限對基本養老金的影響很大。
大家知道，我們國家職工的養老保險制度直到90年代初才開始建立。而機關事業單位的養老保險制度改革也直到2014年10月才開始。在這兩次養老保險制度改革的節點中，都涉及到有很大一部分“中人"改革時年紀很大了，可以前的工作年限卻沒有實際繳費。而這些“中人"讓他們再開始繳養老保險15年巳經來不及了，可他們的工作年限對養老金的計算又很重要，於是國家便把他們養老保險制度改革前的工作年限算作視同繳費年限，並按照“老人老辦法、中人中辦法、老人老辦法"來計發養老金。
所謂視同繳費年限，顧名思義就是沒有實除繳費也是可以用來計算養老金，並且退休之後可以用來領取養老金的工作年限。視同繳費年限的那些年按照過渡性養老金計算，直接影響到過渡性養老金的高低。
養老金計算公式為:
退休時基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+調節金 其中: 基礎性養老金、個人賬戶養老計算辦法與“新人"相同。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限ⅹ1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資ⅹ統賬結合前的繳費年限(視同繳費年限)x1.3%。
通過公式可以清楚地看出來，視同繳費年限是影響養老金的一大因素，實際繳費年限相同的情況下，有視同繳費年限的肯定比沒有視同繳費年限的領取養老金高。
葉公來幫忙
視同繳費年限，實際上是我們國家的一種特殊政策，專門對沒有實行養老保險制度繳費之前的參保人員，為了保證他們的退休待遇不吃虧，進行特別照顧的。
一般來說，工作時間越早，我們國家就認同他們，為我們國家做的貢獻越大，因此就會對他們進行特別照顧。
所以說視同繳費年限，實際上會比我們現在繳費更合適一點。但是視同繳費年限，畢竟是過去的了，現在不可能再出現，即使是部隊軍人，現在我們也建立了軍人保險法。事業單位工人已經從2014年10月起，全部開始繳納養老保險，所以我們再也不可能出現視同繳費年限了。
具體視同繳費年限的影響有多大呢？我們還要根據各個省份的不同而不太一樣。
主要是看我們的過渡性養老金，對於視同繳費年限的補充比例是多少？大家可以看一下山東和北京的兩個企業退休的有公式。
一般來說視同繳費年限，如果他當時的工資低的話，都會視同繳費比例為1。如果當時工資高，會按照實際的繳費指數來。
根據山東省的退休待遇計算公式，如果我們多出一年的視同繳費年限，實際上會增加養老金，達2.3%的上年度社會平均工資。
如果我們是在北京的話，僅僅會多出2%的上年度社會平均工資。
所以，過渡性養老金很關鍵。
而如果我們實際繳費一年，能夠增加多少養老金呢？如果我們按照社平基數百分之百自己交費的話，每交費滿一年，大約增加1.7%左右的上年度社會平均工資。
所以說，有視同繳費年限是相當合算，雖然當時的時間比較久遠，大家都沒有交納養老金，但是我們國家還是不會忘記那個年代，現在仍然對大家計發退休待遇。
大家還是要注意，視同繳費年限，必須是檔案齊全，所以我們的檔案十分重要，一定要保管好了。
暖心人社
視同繳費年限對退休金的影響有多大？
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舉一反三
視同繳費年限對退休金的影響有多大？\n
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社保分析師
視同繳費年限是指在國家實行社會養老保險制度前參加工作的時間。實行這個制度大概在一九九三年前後，在此之前稱為視同繳費。實際上沒繳費，也算繳費了，在個人的帳戶裡其實是空帳。這是當時的社會和歷史造成的一種特殊現象，在二0三幾年後，這種現象將會消失，不復存在了。視同繳費年限對退休金影響很大，國家對社會養老保險的政策是多繳多得，長繳多得。有人講退休養老金由三部分組成，即基礎金，過渡金，個人帳戶金，其中最重要的是個人帳戶金。帳戶裡沒錢，國家拿什麼發。有人講，為什麼後退休的人，退休金比先退休的人高。這是因為他的實際繳費年限多了，帳戶裡的錢多了。一句話，他繳的錢多，退休金就多。這就是視同繳費年限和實際繳費年限的區別。
陶田福
視同繳費年限在上世紀90年代，企業實行養老金制度改革以前，做為過渡政策起過定海神針作用，兩種體制的養老金改革，從計劃經濟往市場經濟轉變，退休人員基本上是按視同繳費年限計算養老金的，二十幾年過去了，養老金的計算按社保繳費來決定你退休後的收益，繳費夠十五年才允許你退休，而且社保繳費分出了十幾種繳費檔次和不同平臺，企業職工退休時按照上年度養老金社平基數，加上你帳戶資金做為主流來計算你的養老金收益，視同繳費年限僅佔計算係數，這個係數一年一變，持續增長，
在公務員和事業政府退休人員，採取的退休中人政策，看重的是你連續工作年限，30年及30年以下一個檔次，30至35年一個檔次，35至40年一個檔次，40至45年一個檔次，分別享受你退休前月的工資收入的百分比，分別從80%到100%不等，視同繳費年限更是不見蹤影。
周建華楊家將王者歸來
基本養老保險繳費年限包括了視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是職工全部工作年限中，職工實際繳費年限之前的按國家政策規定的連續工作時間，固定職工在實行企業和職工個人按比例共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家政策規定計算為連續工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，並且可以與“實際繳費年限”合併計發養老金。
企業單位職工視同繳費年限，在實行社會統籌和建立社保個人賬戶之前的連續工作時間，即1993年之前的連續工齡，按國家規定可以為“視同繳費年限”;事業單位社會保險制度改革於2014年10月1日，以單位和職工個人按比例共同繳納社會保險費，之前沒有繳納社會保險費的連續工作時間，按規定可以為“視同繳費年限”。
企業單位職工基本養老金一般由基礎養老金、個人賬戶養老金構成，而事業單位工作人員基本養老金，除基礎養老金和個人賬戶養老金，還由過渡期養老金、調節金和職業年金構成。
基本養老金計算依據包含:養老保險繳費年限、繳費基數、個人指數化月平均繳工資;個人賬戶儲存額、按退休年齡所對應的計發月數。由此可見，“視同繳費年限”直接影響到基本養老金的計算結果。特別是事業單位已退休或即將退休的“中人”，“中人”的“視同繳費年限”遠長於“實際繳費年限”，視同繳費年限對“中人”養老金計算產生最大影響。
Yifan5
視同繳費年限當然對退休金影響很大了。視同繳費年限在退休時按過渡性養老金計算，當然時間長短直接影響養老金多少，而且和社會經濟發展成果直接掛鉤，社會平均工資越高你的過渡性養老金越多。
