离职富士康员工揭密:在里面上班3年遇到的心酸事,很现实!

富土康,对于一个已经进入职场的人而言,这三个字不可能没有听说过,它是是中国最大的加工出口企业,也是全球最大的代工企业。

很多求职者找工作第一反应都是希望能进入一家有规模的大型企业去工作,或许这个时候富士康就会成为自己心中的一个选择方向,毕竟它的实力摆在那里。

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那么进富士康工作到底怎么样呢?是不是值得我们去呢?在里面上班到底好不好呢?这些问题相信也会是不少求职者急需想要了解的。

前不久,一位曾在富士康工作3年离职的女孩向大家透露,她自己在富士康里面上班所遇到的心酸事,真的很现实,或许看完之后,对于上面所提到的问题,你就能够自己去衡量了。

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当时我是和邻村的一个女孩一起去深圳的,后来遇到了中介,她们说里面有多好多好,每人还出了几百块钱的介绍费,不过到了那里才发现完全跟说的不一样,每天上班至少12个小时,不过想着既然进去了也去熬吧,更何况还给了别人钱的。

就这么一过就是3年,里面遇到的很多事情真的是大多数人都很难接受的,只说几点你就知道了。

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1、带班想占便宜,经常给小鞋穿,这种事情在里面是很正常的,我们也是无奈,能忍就都忍了,反正不疼不响,就想着自己多注意。

2、管理人员没素质,加夜班导致分泌混乱,甚至造成很多人压力过大跳楼,并且待遇很低,经常会延长劳动时间,提高劳动强度。

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3、在里面上班跟本看不到有什么前途,随便来个大学生什么的都是领导,有的人在里面干了10年,待遇还不如一个新来的混吃等死的大学生。

4、对员工所说的不承诺,经常加班点没日没夜得干,否则就拿不到他们所说的工资,领班还不人性化,还动不动罚款,甚至还对员工破口大骂,不把员工当人看。


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