蝸牛52851
來答一下這個問題，當前總是前怕狼、後怕虎，但轉身回頭看又有什麼害怕的？
1.想象未來的自己看當前。做這樣一個假設，想想兩年後的自己，再看當前的困惑和擔心，是否會有另一種感悟。就如兩年前有很多讓我們焦慮的事情，但現在看起來已經微不足道。
2.評價為什麼不喜歡現在的工作。如果是因為壓力大、領導不好相處等非內心興趣問題，那還是暫時不要行動為好，因為這些問題在各種行業，各類單位都是存在的。
如果現在所從事的職業並非自己的理想或興趣所在，那麼換一下還有些價值。例如你現在是一名小學老師，但自己喜歡的卻一直是市場營銷。
3. 客觀的看待自己。如果確實沒有優勢，沒有技能，沒有經驗，那麼找工作確實有些困難。可以考慮在當前的崗位上先做些準備，等時機成熟時再做行動。
總之，用發展的眼光看問題，不要糾結，換不換工作都要先行動起來，空想沒有意義。
博科職場
說實話，其實我還是蠻怕回答這樣的話題的，因為怕一不小心把人帶溝裡了。但也想說說自己的看法，和自己的做法。
一個蘿蔔一個坑，有的蘿蔔扎坑還很深。一個好的崗位，離職率是很少的，一個適合的好的崗位，那更少了，因為不知道這樣的崗位什麼時候有人準備移位了，沒有充足的時間能去面對這樣的工作，不是錯過了，就是來不急了，工作很難剛剛好遇上。所以很多時候遇上的工作都不是最適合自己，對自己來說最好的。
在我看來，男女找工作，壓力性還是有差別的，不分輕重，只是各方面過來的壓力不一樣。結婚後，男女面臨的壓力會比以前重。
先講我自己吧，比較現實。16年初開始的工作說起。15年因為房子剛裝修完，16年9月初小孩要開始上幼兒園了，房貸，欠了一尾巴裝修債。考慮需要顧家，所以我只找附近周近的工作。
16年3月初收到一面試，不是我投遞的，但是離家好近，很開心，當初我都沒介意工資不太高，但是我也只是做了二個多月而已。因為太委屈，因為工作委屈到落淚，哽咽，真是姑娘上花嬌頭一遭。現在回想那份工作，還好當機立斷辭職，老闆娘還想我接手另一公司的職務。沒想接受，當初就想趕緊辭了散心。
辭職後隔月發現自己懷了二胎，很開心。快過兩月，意外出血，然後各種保胎，黃體酮，打針，沒保住。沒保住的胎要打掉，還得四處簽字蓋章，醫生才開藥，藥流相對來說對身體好些。流掉，也坐了1個多月月子。
16年9月初收到一面試，不是我投遞的，離家近，各方面也還成，當然也有些小糾結，問題不大，就混著過去了。我前輩，肚子很大，二胎快生了，所以需要接手人，正好我各方面也符合，前輩在這位置上做了5年以上了。因為大嫂二胎，預產期是17年9月中詢，我婆婆說，我兒子帶回老家，不上學一個多月，我不用辭職，我不可能同意，小孩上中班了，開始學些東西了，不是小班可以無所謂，所以辭職了，接手人：我前輩，她回來接班，交接很快的，一星期不到。
17年12月底收到一面試，照樣不是我投遞的，這次找工作是比較隨意的，因為不打算年前找，只是修了個簡歷，有打電話過來，聽著還成，就看看。18年1.2號上班。現在還在，預計無意外，長時間還在這兒，這份工作是我所有工作當中最滿意的了。這份工作的前輩也是去生二胎。
從我的後兩個經歷看，真的是：好工作，有，但是相遇是個難題，對的時間遇上對的工作，操作太難把控，因為不知道辭職了，能不能正好有那個時間遇上那個對的工作。
我上個工作有一同事，跟你的情況一樣，幹得不開心，我也不敢給她下決心說辭就辭，因為房貸壓頭上，且裝修才剛完，二娃上學，各種需要花費，辭職了，怕經不起找工作的長時間花費。
其實說再多，也不過一句話，有錢才能任性，若有存款，計算下未來是否撐得起找工作中時間的拉扯。可以人才網上多看看別家公司招聘情況，多留意下，多作些準備也是好的。
開始夢醒
工作不開心？你有沒有想過，這是你的原因還是公司的原因，世界上沒有一份工作是開心又輕鬆的，要想人前顯貴，必需人後受罪，你看別人老總，平時上班就喝喝茶籤籤文件，但是你知道別人為拉業務東奔西跑，徹夜陪酒嗎？你有沒有想過，萬一你到了下家，你做的更不開心呢？
你說你怕離職後找不到好工作，你竟然都覺得現在這份不是好工作，都已經在做了，那你還怕什麼，怕，你就輸了。你怕找不到好工作，是因為你沒自信面對社會上要求的條條框框吧，你本身技能又不成熟，還想怎樣找到所謂的好工作呢，大家都是出來工作的，所有事都心知肚明瞭，沒有誰是隨隨便便成功的。
小人物的影子
目前的工作乾的不開心，做起事來沒有勁兒，心裡一定難受，工作也會越來越不如意的，更為重要的是工作沒有發展空間和前途了，不走何為？
難道就因為怕辭職了找不到好工作就能忍受目前工作的不開心不如意，就能高枕無憂萬事大吉，就能學到真本領了嗎？我想一定不能的，你在這裡乾的越不開心，就越沒有成績，就越學不到東西，就越不敢走出去，其結果就是你越發的不自信、不自在、不進取、不上進，你就真的可能再也找不到好工作了。
所以，沒什麼好怕的，我支持你辭職，並非故意慫恿，而是從自己的實際工作經歷來說的。因為，你必須明白一個道理，你遲早要離開這個公司，越早離開就越有機會找到好工作，越晚離開你的機會就越渺茫。因為，你的求職競爭者更多更厲害，而你的職場能力卻沒有得到應有的提升，你的優勢就會越來越少，怎麼去找好工作呢？
所以，趕緊提出辭職吧。我理解做不喜歡的工作是什麼滋味，那是煎熬，勇敢的走出去，會有一片新天地的。不為別的，就為工作乾的開心點。希望你早日辦妥辭職，早日找到理想的好工作。
社會釘紙
謝謝，對這個問題首先自身專業水平和專業的社會需求量。第二是現在工作不開心是技術？情商？還是老闆侮辱人格？第三就是自己工作是生活所迫還是實現個人理想？回答好這三方面問題就好辦了。如果執意新選擇可以聯繫好另一家單位，再離開。儘量找大公司，技術含量高的。
