公共场所我们现在是越来越注意自己的外在因素了，而为了不影响他人，个人的卫生也是很重要的！尤其是在公司，同事与同事之间每天见面，天天近距离接触，就更应该注意个人卫生，这是每个职场人的最基本素质。
然而，在现实生活中总会有例外的。
而在某家公司的面试现场，就对求职者准备了类似的问题，看看求职者是如何作答的呢？
小张一个90后的阳光小伙来到某公司的面试现场，面试官对小张做了简单的了解后，便聊起来关于职场上的一些问题，小张也有自己的看法，正在双方聊得很愉快时面试官问道：“如果女同事长期不洗头，你会怎么办？”
小张怔了，这个问题他从来没有遇到过，‘还有这么不爱干净的女人吗？’这是小张第一时间浮现在脑海里的问题。经过思考后，小张觉得还是以自己的角度出发去做真实的回答，小张回答道：“每一个人都有自己的的生活习惯，我没办法儿要求任何人和自己一样注意卫生。长期不洗头，而且还是女同事，那肯定不是忘了，而是她的生活习惯有问题，既然如此，我没办法改变她人的生活习惯。如果冒然提醒她，反而会让她对我产生敌意，不如迁就这来，只要没有影响到我的正常工作和生活就好。当然，如果对团队的整体工作有影响，我会提醒她。”面试官微微一笑，对小张的回答还是很满意的：“你说的很好。”随后，公司宣布录用了小张。
显然，这个问题是面试官考察小张如何处理与同事直接的关系。
我们没有办法要求别和我们一样，只能尽量忍让，这种方法虽然中庸，但却是职场中必不可少的心里素质。
有时我们必须学会放下你对他人的主观判断！如果这位女同事是因为工作原因，为了完成任务长期加班，没时间洗头，而你根本不知道事情缘由就下定义，这是很不明智的一种行为！
希望您在职场上能做出理性的判断！
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网友问答：您公司有不讲卫生的人吗？您是怎么与其交往的呢？
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