最近有两个在职提升学历的学员跟我说自己提升学历之后的变化。
学员A说：我以前是做技术管理工作的，后来学习了之后对自己的帮助很大，职位上升到了客户经理，也得到老板的信任。
学员B说：自从报读以后，对自己更加有信心，工作也更加得心应手，现在在企业里面担任经理的职位，领导对自己也更加重视。
两个人在谈到提升学历之后的改变时，都不约而同的谈到了单位领导对自己更加重视和信任。
为什么会这样？难道说学历也能影响人际关系吗？
别说，还真是！而且特别是在工作中和老板的关系！
跟大家说一个真实发生的事情，我有一个朋友，费了九牛二虎之力终于去到自己心仪已久的公司工作。
上班第一天到老板办公室报道，老板问她的第一个问题就是：你是哪个学校毕业的？
Whaaaaaaaaaaaaaaaaat？
心想：又是这个问题！
于是她故作镇定的说完学校的名字。
（也不知道已经是多少次为开不了的学历口低头了！）
在之后的工作中她变得格外的小心敏感，公司团建活动迟到了，她就会想：完了老板这两天肯定要借此辞退她了；老板偶尔爆粗口说：蠢货；她就会难过好几天，心想肯定是在说她。
之前做销售出来的她，跟老板汇报工作，连一句完整的话都说不清楚，紧张、喘不过气。
最后可想而知，她在那家公司也干不下去了，即使是当初费了好大的功夫去到的公司。
也许结局从一开始的句话“你是哪个学校毕业的？”就已经注定了她和老板尴尬的关系。
你是哪个学校毕业的？看似一个很平常的问题，对于很多没有名校毕业的学生来说都是难以跨越的心理障碍，特别是如果你的周围都是一群学历很高的人，而你却连大学毕业证都没有。
你是哪个学校毕业的？这句话会演变成一颗情绪的种子，然后在你的心理默默的发芽，成长为你与他人相处的那道鸿沟，学历产生的自卑感和负能量是比生活工作中遇到因为学历受限的事情更加可怕，它会慢慢摧毁一个人的自信心，从而变得敏感自卑。
回到文章开头的两位学员，有一个是1709届的，她到现在提升学历也才半年多，难道她真的有发生翻天覆地的变化以至于领导对她更加信任吗？
其实，并没有！
真正改变她的是自信心，因为现在有学历了，而且还是名校的学历！
她从心底里最起码觉得：我们是平等！我也可以！我也能做到！这种情绪会促进对于工作的热情和人际交往，领导当然也能看到！
其实工作中没什么值得畏惧，你唯一需要担心的是：因为学历，你配不上自己的野心，也辜负了曾经历的苦难。
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