為什麼"富人越富,窮人越窮,富人更閒,窮人還更忙"?怎麼才能改變?

真善美666999

恆古不變的話題,財富,成功屬於少數人。社會漏斗型,金字塔型決定了這樣的財富分佈。人類進化也決定了總有領頭人,後面跟著一群人。這些客觀規律,均反映出窮人多。窮人為何不能成為領頭人呢,究其根底還是思維和能力問題。



一.富人越富:掌握了開啟財富密碼的人自然越來越富。記得《唐山大地震》裡張國立有句臺詞:我知道怎樣從窮人變成富人,只要活著到陝西,給我十年,我還是地主。也就是說創業成功的人,已經有了創業成功的能力。

二.窮人越窮:從上往下看,很容易,從下往上看很難。比如說:掙一千萬吧,窮人沒有這份能力,思維上首先找理由,這怎麼能實現。可是對於互聯網大佬就是幾分鐘的事。原因就在能力不夠,要使勁爬上去。思維要有進取精神。不然只能越來越窮。



三.富人更閒:勞心者治人,勞力者治於人。富人因為時間自由,看起啦閒,其實腦子一直在轉,如何治好勞力者呢?😄😄

四:窮人還更忙:前兩天有個開婚慶公司的朋友問我了一個問題:公司發展大了,總放不下,下面的員工肯定沒有老闆自己親力親為乾的好?我說:公司小的時候,你說的對。公司大了就不對了,因為你外事多,無法專心處理某一項工作。對於一個員工講,他心裡就那一份工作任務,肯定比老闆做的好,心無旁騖啊。這就是窮人更忙的原因。

總結:如何改變呢?很簡單,你要想成為富人,那就學著像富人一樣思考,學習。每天跟億萬富翁學習他的思維和能力。再次你也是千萬富翁吧。我擔心你拿著窮人思維,放不下那點工作和獎金,來私聊問我,如何成為富人。獎金和工作是富人控制你的手段。

我是李合偉:伯樂創投俱樂部創始人,創投商學院首席講師,著作《覺悟行果創業論》。幫助過300多位創業者創業成功。期待與您分享交流~~~


合偉說

富人窮人都是人,只是想法不同而已。

窮人說窮不窮,看不上一塊錢,富人說富不富,一塊錢都不放過。

李嘉誠夠富吧,可一塊錢照樣低頭撿,因為他之前是開工廠的,知道賺一塊錢不容易。

李嘉誠兒子李澤楷夠富的吧,二百萬美元買了騰迅20%股份,一千六百多萬美元賣了,現在騰迅股票值900億美元,說明了什麼?

中國銀行業多牛,馬雲就敢幹它,現在全中國的銀行見了支付寶那個不低頭。

馬化騰靠QQ起家,當初一條短信一毛錢,QQ讓大家省一毛,大家為省一毛錢都上QQ了,有了人再推了出藍鑽,很多女的包月電話費打不完,買藍鑽才十塊錢,不買也浪費都買了,才讓QQ賺到錢,說明馬化騰明白積少成多的意義。

支付寶更是一元都能理財,而銀行一元看不上,才被支付寶打趴。

窮人對一塊錢看不上,心裡想的都是賺大錢,富人心裡也想賺大錢,可知道必須從一塊錢賺起,窮人想一夜暴富,富人想先賺一塊錢。

窮人就是不懂一塊錢意義,才每天為賺更多錢而努力,富人知道一塊錢意義,才賺了全天人的一塊錢。


光芒萬丈34957

我覺的我還是很有資格來回答這個問題,至於窮和富,因人而議。本人90後,目前在北京做電商。13年專科畢業,當時自己很迷茫,不知道要去幹嘛,後來舅媽介紹去做家紡外貿跟單員,說白了就是一打雜。因為做外貿,訂單量大,天天晚上貨要裝車發到港口,平均每個禮拜要通宵加班兩次,因為裝車的都是農民工,不能識別哪些貨,裝在哪些集裝箱裡面,所以要我們跟著。有時候農民工,累了,我們幫他們裝。當時的月薪是2000一個月,領導跟我們說的是有過年有年終獎,好好幹,可是到了工廠快放假的時候,給我2000塊,我知道我的年終獎是最低的。為什麼給我最低呢,因為發獎金是工廠的二老闆,二老闆喜歡搞人際關係,年近45,老婆30歲,總是和外貿員,廠裡的年輕打工妹子發生關係,我是討厭這種人的。平日裡我的絕活是修手機,有一天二老闆找我修手機,我拒絕了。我是面無表情的拒絕他,同事的手機都是我來修的,你們知道,大工廠,人多,碎屏的很多,都是我來給他們免費換的。當二老闆給我2000的獎金時候,二老闆發獎金都是一對一發,我每個禮拜都通宵兩次,比另外一個不通宵的跟單員獎金還少1000元,那個同事先發獎金,因為每個跟單員對接的外貿公司不一樣,我負責的貨多,所以會經常通宵,當場懟了二老闆,我很清楚記得,當時老闆的表情是比較尷尬的,什麼也沒說,又給了我1000元。但是當我年過完春節來的時候,他給我們領導說,讓我滾蛋。


沒辦法只能又要去找工作,後來又去另外一家做家紡內貿的公司去做客服銷售,做了3個月,因為本身在廠家工作,所以拿貨特別便宜,一琢磨去開一家京東店鋪,因為當時開天貓特別貴,所以選擇了京東。讓父母支援了2萬塊,自己在去借點,一共5萬塊,就開始開工了,當時的想法是,碰見任何困難都可以去學習並解決,自己做客服,自己打包,自己找人做頁面,自己發貨,一點也感覺不到疲憊。事與願違,半年下來一共虧損10萬,不算自己借的錢,因為要有現金流,去辦了很多張信用卡,半年下來,

外債欠3萬,信用卡欠5萬,我是用很多卡來回刷,自己還辦理兩個poss刷卡機。這筆欠款我是真心沒能力還,也沒有跟我爸媽講,每個月信用卡來回刷,銀行要扣點,我的窟窿越來越大。後來又重新找工作,去做p2p理財業務員,一個月1400,加提成。就是每天打電話騷擾客戶,後來做了第一個月,有很多p2p跑路,我在想我們自己的這家可能也要跑路,不想去禍害其他人,選擇了撤離。

這時已經是2015年的7月份,外債3萬,信用卡6萬,睡覺的時候都能用窒息的感覺。


很迷惘,不知道到自己該何去何從,2015年8月份,去了浙江以前大學室友那,在義烏找了一份工作,做電商代運營,底薪也是2000,說3個月轉正4000,8月中旬開始工作,不包吃住,當時想的是,儘快多學習些知識,然後去甲方,在第一個月裡,天天都學習很晚,義烏那邊都是單休,白天上班,下班過後去商家那,和商家討論店鋪規劃,週日去其他商家那瞭解產品。一個月後感覺這家公司裡沒什麼好學的,當時也沒有走的打算,還想著轉正的事情。恰好我服務的一個商家,感覺我還行,想讓我去幫他單獨運營店鋪,因為店鋪放在我們公司運營是很貴的,商家想自己招人,給我4000加底薪,我同意了,並在10月初去他們公司。走的時候,原來那家代運營公司,一共給我發了1400塊工資,一共工作45天,公司不知道我每週去商家那邊的車費都要100元。都是我自己墊著,公司不給報銷。


後來就去甲方了,一個月4000,後來在2015年底的時候,我當時策劃了一場活動,買手機殼送無線鼠標,手機殼成本3元,鼠標9元,賣19元,記得當天一共出了500單。當時預計出的是1000單,導致很多庫存,活動報名費13000,老闆虧了很多,第二年,也就是2016年初,過來的時候,老闆跟我說,他不賺錢,還虧了兩三萬,不想做了。


於是我又被辭退了,我的人生又開始迷茫,我和我女朋友是從高二就開始認識的,也一直保持情侶關係,從大學後就開始異地戀,一直到2016年,我再次被辭退。我決定我要去北京闖一闖,因為她在北京,跟她表哥舅舅一起,此時我外債欠3萬,信用卡欠9萬。為什麼突然信用卡又多欠這麼多,因為在2016年春節,我去了他爸媽家,給他爸媽買了很多東西,給她奶奶外婆紅包,過年的花銷,都是自己的錢,雖然很窮,但都沒跟父母說過。2016年3月份,我第一次來到北京,女朋友跟她舅舅住一起,房租一千一個月,是平房,分三個小房間,一個房間10平米,給我印象最深的,一到下雨天,到處找盆接雨水。

來到北京後,也是在一家代運營公司上班,上班一趟時間是兩個小時,一天來回四個小時,後來每天坐地鐵的時間用來看書。當時的底薪是5500,不過要3個月後轉正,沒轉正的時候只有4000,因為每天都要吃飯,定外賣,在2016年5月份,外債3萬,信用卡10萬,已經到了崩潰的邊緣,所有信用卡額度加起來是12萬,6月份,有兩個商家找我,讓我們代運營店鋪,是因為前面幾家做的好,京東小二推薦過來的。從那時起我便有了第一份提成,同時我也順利在底二個月就轉正,領導說,我是公司裡第一個轉正最快的,公司一共200人。從6月開始我就開始慢慢還信用卡。到了8月份,一家店鋪開始做起來,一直到12月份,因為賣的比較多,提成也拿的多,一個店鋪一個月能賣200萬,我能拿一個點提成就是2萬。後來公司看我表現不錯,又把我的底薪調到7000,並升職為經理。也就是說我們的月工資最好的情況下,有4萬一個月。所以在2016年12月之前,已經全部還清了外債,並有少量存款。今年年初跟我女朋友結婚了,結束了6年的異地戀,她們家也很好,彩禮只要7萬,結婚後,剩下的彩禮錢又都給我們了。一直到現在,目前手頭資金有16萬




自己開始有錢了,我就想住好點的房子,還好北京下雨少,不然就真的沒法過了,後來跟女朋友一商量,換個住的,一個月2700,還可以承擔。
最近我打算把我的錢,都投些能有收益的地方,各種理財基金,放在支付寶裡一天只有15塊收益。我知道富人就是用錢賺錢,所以我不去買車,坐地鐵就夠了,我堅信10年後,我能有1000萬資產。


江湖人稱付老闆

富人是用錢換時間,窮人是用時間換錢。

我們都聽過一個段子,說比爾蓋茨看到路上有1000美金,他不會彎腰去撿,因為在他彎腰撿錢花的幾秒鐘,他已經能賺幾千美金了。

雖然是個段子,但是卻包含著富人之所以能致富的一個關鍵秘密,就是永遠要把你的時間花在對你來說最有價值的事情上。

比方說,有的人在網上做兼職,點廣告,幫人刷帖啥的,一個月累死累活到頭來可能也就多賺個一兩千,還是個窮人,沒什麼很大的意義,卻佔用了大部分的業餘休息時間,讓你沒時間思考,充電,提升自己,最後陷入一個越窮越忙,越忙越窮的死循環。

而有的人則不一樣,他一邊找企業客戶,一邊在各種群裡發廣告找想兼職賺錢的人,每個人的費用中他抽個頭,雖然每個人不多,但時間長了上下游積累到一定量後,就相當於建立了一條穩定賺錢給他輸送財富的自來水管,那時就能坐在家裡數錢了。

也就是說,富人做的事情的性質是其價值有積累性,像“挖井”一樣,雖然前面挖的過程中可能苦點累點,但每挖一鋤頭都離出水近了一步,總有一天會量變產生質變。

而窮人做的事情是價值耗散型的,比方說在公司裡給老闆寫材料,寫了之後並沒有什麼價值積累在自己身上,都積累到了老闆身上,你不會因為寫了很多年材料而多了客戶等有價值的資源。

大家如果留意看身邊當老闆的朋友,平時工作內容是啥?喝茶、飯局、打高爾夫,人家乾的是整合資源的事情,通過資源整合創造的價值遠遠比單純靠出賣勞動力和時間大得多。這就是老闆與打工仔、窮人與富人之間的最大區別。


鹹魚學院

作為資深HR,我不從財經角度來分析,而是從職場角度來分析。根本原因,既有社會結構的客觀原因,也有兩代窮人和富人的教育和理念內因。

第一:舉一個親眼所見的小例子,這個例子告訴我們,貧窮是可能遺傳的。

職場火鍋見過世界上最忙和最窮的人,就是那個挖煤的人。因為挖一筐可以得到一元錢,於是他拼命挖,一天比別人多挖20筐,多掙20元錢,於是挖到44歲的時候,連累帶病加沒錢,死掉了。

作為富人的煤老闆,貼了一張招工紙,門口排起了長隊。煤老闆的兒子學了金融,準備用資本手段來提高煤礦的升值空間。那個去世挖煤人的老婆,正在央求煤老闆,讓她18歲的兒子輟學來招工。許多挖煤人都這麼想,有一份靠本事吃飯的活計,已經很難得了。

第二:再舉一個小例子,這個例子告訴我們,窮人又窮酸又自尊。

職場火鍋有一位老同事,前幾天突然腦梗實在工位上了,三天後這個工位又來了新人,辦公室恢復了往日的歡歌笑語。這個老同事是被自己的寶貝兒子氣死的。

這個窮人家的兒子,沾上了“富二代”那些標誌性的毛病,沒錢也任性,沒錢也不奮鬥。敗光了老同事全家的家底。老闆的兒子也在這家公司打工,在工作上非常吃苦奮進,老同事還曾經問過老闆,“你這麼有錢,怎麼捨得讓孩子吃苦?”老闆驚訝地反問“他這個年齡不該這樣嗎?”

這個故事告訴我們,窮一代的貧窮成因很容易遺傳給窮二代。因為窮二代所謂的“假自尊”,就寧願待著“窮酸”的原地,寧願啃老,也不願意奮鬥,因為他們覺得奮鬥也沒有出口,乾脆破罐子破摔。相反,富二代,又有錢又有教育又那麼努力,兩級越來越差距大了。

第三:貧窮有客觀和主觀兩個原因,從自己角度來說,更傾向於內省,抓緊改變命運。

從以上兩個小例子來看。這個創富時代風潮之下,一夜暴富的神話,衝擊著貧富兩大群體。富一代,都是從窮一代裡打拼出來的,他們更加註重教育富二代的吃苦耐勞和正確成長,於是富二代在資源優勢、教育優勢、機遇優勢之下,瓜分了許多平臺和機會,高起點高速度發展。

窮一代,以前還教育孩子,窮人的孩子早當家,現在,感覺自己幫不上孩子,就覺得虧欠孩子的。孩子呢,招工難創業難,就埋怨自己沒有生在富貴家庭。父母就有了強烈的“補償心理”,再窮也要滿足孩子,不要讓孩子自卑。如果孩子吃苦了,就是命不好,就是吃苦是一種恥辱。

綜上,社會的客觀原因,全世界都是一樣,二八定律是一個大概率的現象。作為窮人,如果抱怨社會客觀原因,認為反正這麼難奮鬥,不如哪裡舒服躺在哪裡,那麼,這個貧窮基因就會再次遺傳下去。

結論,作為窮人,一定敢於承認自己的窮,把自己的窮的原因解剖出來,給自己看,給自己的孩子看,承認貧窮,鼓勵自己和孩子,只有咬著牙掙扎奮鬥,才是改變命運的唯一出路,扯那麼多大道理都沒用!


職場火鍋

富人越來越富,窮人越來越窮,很多人都有這樣的感覺,然而更可怕的是,看上去富人更閒,而窮人忙得要死,這到底是怎麼回事呢?又該如何改變?

第一,出現這種情況,是因為富人建立了一套自己的賺錢系統。舉個簡單的例子,一個私營企業的老闆,通過5年的努力,如今公司已經有幾十號員工,大家知道,老闆招你來,是要你給公司賺錢的。也就是說,如今幾十號員工都在給公司掙錢,都在給老闆掙錢。所以,不論是拼體力還是拼腦力,你一個人都拼不過一個公司,老闆甚至一個月不來公司,業務照樣運轉。他這套賺錢系統一旦打造完成,將持續運轉,你說這種情況差距逐步增大那是再正常不過的了。

以上只是一個小小的私營企業,大家知道的王石、潘石屹等等企業家,他們更多隻關注企業的重大發展戰略即可,所以,他們越來越閒,而且越來越有錢。

第二,富人更善於利用金融槓桿。沒有幾個富人不貸款,即使他們身價已經幾億,但是貸款可能也是好幾億,他們要利用貸款來擴大生產規模,發展更多的項目,讓更多的人來幫企業掙錢,幫老闆掙錢。舉個簡單的例子,一個公司的業務比較成熟之後,初具規模,他們往往會將這一模式複製到其他城市,建立幾個,幾十個分公司,試問,老闆哪來這麼多錢,就算有,他們也不會自己掏錢的。而是通過貸款或者融資的方式來經營,換句話說,就是用國家的錢、其他投資人的的錢,以及更多的勞動力來掙錢。

第三,除了貸款外,富人還有很多其他理財方式,通過理財來讓財富增值。以前聽朋友講他們老闆,就是靠買房子大賺了。這位老闆以前是從事保健品銷售的,在90年代賺了一筆,有了第一桶金,趕上2000年初,投資房產的黃金時期。這位老闆先是買了兩套,發現增長速度非常快,有利可圖。接下來就瘋狂地進行房子的買賣,最開始買住宅,經過幾次倒手之後 ,手裡資金不斷翻倍。後來開始買商業地產,一買就是一整層。就這樣,這位老闆如今已經身價數億。

綜上,現在富人和窮人這種兩極分化確實比較明顯,倒不是說窮人更窮了,而是窮人的收入增長速度太慢了。整體來說,其實日子都是越來越好了,但是富人資產倍增速度太快,這使得窮人就感覺更窮了。而要改變這個現狀,窮人就需要改變一下自己的思維,多向富人學習理財經營之道,爭取早日建立自己的賺錢系統,即使不那麼富,也至少可以不那麼辛苦。


坤鵬論

題主問到的這個現象是存在的,叫作馬太效應(Matthew Effect),富人越來越富,窮人越來越窮。這個名字來自聖經《新約·馬太福音》一則寓言。



我們來看看這個故事吧: 從前,一個國王要出門遠行,臨行前,交給3個僕人每人一錠銀子,吩咐道:“你們去做生意,等我回來時,再來見我。”國王回來時,第一個僕人說:“主人,你交給我的一錠銀子,我已賺了10錠。”於是,國王獎勵他10座城邑。 第二個僕人報告:“主人,你給我的一錠銀子,我已賺了5錠。”於是,國王獎勵他5座城邑。



第三僕人報告說:“主人,你給我的1錠銀子,我一直包在手帕裡,怕丟失,一直沒有拿出來。” 於是,國王命令將第三個僕人的1錠銀子賞給第一個僕人,說:“凡是少的,就連他所有的,也要奪過來。凡是多的,還要給他,叫他多多益善。”於是,人們從這個故事中提煉出了一個道理:

富的人是因為能夠管理好自己的財富,所以越來越富。窮的人往往是缺乏財富方面的能力或膽識,因此越來越窮。這個發展規律就叫做馬太效應。 從整個社會的角度,如果你是這個國王,你一定會願意把財富交到更有能力管理和使它增殖的人手上。而不會把它放在那些無法使它增長的人手上。而那些管理不好自己財富的人,還不如拿過來幫他進行管理。



於是,富人除了管理好自己的財富,安排好自己的時間,還被委託更多的工作,給予更好的資源,於是越來越有錢。 相反,窮人找不到生財之道,自己的一點點積蓄往往只能存銀行。殊不知銀行將這些錢匯到一起,還是交到富人手中。於是,富人越來越富,而窮人存的錢越來越貶值,只能越來越窮。這個故事雖然有上千年了,今天再聊起來,還是發人深省。

供參考。


林海

競爭的結果。

1、富人越富,窮人越窮 這個就是馬太效應了,富人為什麼更富了,因為他們有信息優勢、資金優勢、機構優勢、人才優勢,窮人把錢存銀行,一年3%的利息,富人把錢在私人銀行做配置,一年20%的收益,這是最基礎的差別,所以即便是相同的資金量,富人也會更富,圍繞在他們身邊的有很多信息、人才,處處都是生財的機會。 窮人就比較麻煩了,因為收入有限,增值不夠,所以在社會財富總量上會越來越小,1%的富人擁有70%的社會財富,這就是趨勢。

2、富人更閒,窮人更忙 其實核心的問題是賺錢方式的不同。富人賺的是風險收益,他讓渡了穩定收益投資時間精力和金錢到風險更高的領域,比如股權投資,而收益也會高出很多; 而窮人是讓渡了風險去獲取穩定的收益,每天的工資每月的工資不會差別很大,雖然總收入有限,但是能有固定的預期,風險很低,但是代價就是需要付出時間和精力去做固定的事情,所以看起來富人更閒、窮人更忙,但是本質上,兩類人承擔的風險完全不同,精舍壓力也是不可同日而語的。 富人獲取的是被動收入,就是不用太多的付出時間和精力就可以去的收入,比如投資;而窮人基本是主動收入,就是要付出時間和精力去獲取收入,這個是本質的差別。

3、不論怎樣,每個人都希望獲得更多的財富。對於平民階層來說,改變命運的方式就是讀書,千萬別覺得讀書無用,讀書可以獲得人脈資源,越是名校越是如此,讀書可以讓你獲得技能,比如金融、法律,你的能力越強就越有機會服務更優質的客戶獲得更多財富,所以財富自由的人群中,很大比例的就是金領階層。所以千萬別受哪些讀書無用論的影響,上更好的學校,掌握更多技能才是正道。


大貓財經

你覺得富人越來越閒,窮人越來越忙,我認識的幾個身家過億的人都很忙。而那些相對拮据的人才清閒,其實現在這個社會,窮人最大的一個特點就是很容易看到困難,然後輕易就放棄了。就遇到困難,安慰自己算了算這個我做不了算了,算了那個我也做不了。我以前領導我就眼睜睜著看著他遇到公司的變故之後,一步一步從原本小康變得現在非常拮据。正好遇上領導換屆,他又不願意去投誠,然後遇上家裡的一些變故,他也不願意折騰,對投資很比較滯後,一步步退無可退。

我認識的一個億萬富婆她老公首先就很有錢,是非常有名的天貓供貨商,家裡還有一些其他產業,父母很有錢。

但她是我見過最會抓住機會的人,極度勤奮,任何事情來都能抓住,職業生涯每一個點都踩得很準。傳業的時候幾乎每天只睡四個小時,而且天天如此,沒有周末,這樣堅持了一兩年。

我認識的另外一個開發商也是如此,但他比那個富婆要更有規劃性,富婆雖然勤勉,但是因為要兼顧的事情實在太多,所以沒什麼規劃性 經常是臨了臨了決定。對開發商就很有規劃性,所以我覺得我個人覺得他做事的效率比另外一位要高很多,至少他能分開工作和休息的時間,周圍的跟他共事的人也不會那麼累。

而富婆之所以只睡四個小時有很大程度的原因,也是因為她沒有辦法規劃好時間,所以經常半夜也要給大家開會。


WiFi已連接

應該說富人容易更富,窮人容易更窮,因為富人擁有更多的資源基礎,無論是資源產生收益,還是依靠錢生錢,都相對窮人來的更容易些,而當貧富差距被拉大以後,兩者後代的起步差距就更明顯。

窮人花時間省錢,富人花錢省時間,富人金錢富裕而時間緊缺,於是他們就可以選擇將很多瑣碎的不具備價值的工作去交給別人來做,自己可以有更多時間用在具有高溢價能力和規模效應的工作上,收入如滾雪球般越滾越多,能夠自由支配的時間也更多,而窮人在簡單的重複性勞動中財富不斷減少,被支配的時間反而越來越多,最後陷入馬太效應的漩渦中。若把生活比作是一個圈,富人越富,窮人越窮。那麼富人要做的就是維持這個圈,這樣才能保持良性循環;窮人要做的就是打破這個圈,唯有這樣才能突破生活的惡性循環。

窮人沒有什麼錢,缺少資源,也沒有足夠的資本讓他們去試錯,所以不敢冒險,因為萬一失敗了,也許連原來還算穩定的生活都失去了,其實風險有時候意味著超額收益的機會,同時也意味著更少的競爭對手,而安全則意味著與之相符的低收益、以及更多的競爭對手,當然並不是說要盲目的追求高風險,而是可以選擇適當跳出自己的安全範圍,選擇一些合適的風險去進行嘗試,要記住機會永遠是留給有準備的人。


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