用户2981436636345
在遭受工伤之后，工伤鉴定之前，有两项待遇需要由单位支付。
一是由单位垫付工伤医疗费用，等待工伤认定书出来之后去社保局报销。
二是根据职工伤情的严重程度，用人单位需要支付职工的停工留薪期待遇（此项待遇和平时的工资福利相同）。
除此之外就没有别的待遇了。
等到伤情稳定或停工留薪期满，职工就可以申请工伤伤残鉴定。根据不同的级别，领取不同的待遇。
如果鉴定结果是5到10级，则可以领取一次性伤残补助金，一次性医疗补助金（需要解除劳动关系），一次性就业补助金（需要解除劳动关系，并且由单位支付）。
如果鉴定结果是1到4级，按照规定单位不允许解除劳动关系，需要一直为职工参加社保五险直到退休。社保局负担工伤职工的一次性伤残补助金，生活津贴和护理费直到退休。当职工到达退休年龄，则将其退休金和工伤定期待遇做比较，哪一个金额高就发放哪一个待遇。
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