有些社交是没有意义的，离职后与旧同事的联系就是其中一种。
01
那年我辞掉了银行的工作，辞掉之后也多年未跟同事联系，私觉没有意义。没有意义这四字听起来那么的没人情味，可谁与谁的交往不都是内心不自觉思考这一面而行动出来呢。
而什么叫有或无意义的社交，得明白人与人之间为什么会联系，那是因有共同的某一方面，比如共同的工作环境，共同的读书爱好、友情……
而辞职后，共同的工作环境没有了。生活中所遭遇不好的痛苦一面，不想跟旧同事聊起，惹来别人同情。且也不指望他人的帮助，我们清楚的明白靠人都靠不住，竟然靠不住，何必去联系。
当一起工作时，是有大把的时间互相在一起，而这时不能你看我，我看你，虚度光阴岁月，我们选择聊天，互相联系。聊各样各式的无关家庭生活方面的话题，你笑我跟着笑，我讲笑话他也笑，似乎关系好，可脱离了这一工作环境。
没有时间去你笑我也笑的找各样话题，大家都有自己的事情要做，没有精力和时间，有精力也不想分出时间来维持旧同事之情，除非你能带给他利益。
以前联系只是基于共同的工作环境，那时的联系是因有意义。离职后你已不是谁，无需再维持人际关系而已。
02
离职后不联系是工作中没有建立起友谊，没有发现共同的爱好，即使有共同爱好，还需两人都有建立友情想法，而朋友才有联系的意义。
建立有意义的友情在工作中是非常难。
共同工作时，我们需要去维持同事间的友好关系，为此我们想方设法去聊话题，但实际却是言浅，只是闲聊。
真正的以心换心在公司中是不太容易，都有一颗戒备的心。
同事，是可能背后插你一刀的人，这插不插刀还得靠他的人品，人品这东西，我们不敢指望他有。而人品在困难时的伸手帮助才会表现出来，你看这世间夫妻那么亲密的关系都在说人品，且看不透心性。
就同事竞争关系下，怎么去了解你的人品，只是发现做事方法而已。除非两人之间没有利益的挂钩，这样的情景下有那么一丝可能、但共同工作场所下，同事间错综复杂的联络网，真的不敢真诚待人。
言浅时，是靠运气的情况下才会发现到共同兴趣，这是靠运气。即使有共同爱好，也不一定会愿意跟你言深。
现公司一同事，她爱看书，而我也想诗情画意的生活，以为两人能聊出友情的火花来。她辞职后，却再无联系，只能无奈熄灭友情之花。会联系是因有意义社交下才发生，只因是朋友，而人年渐长，精力更愿意花在家庭生活、友情间。
在工作中难建立友情，防备、人心隔肚皮的状况下，谁也不知道到底是如何编排你，为了避免错付友情，我们会谨慎，可谨慎过头反而无法建立友情。
彼此都是为了更好的生活目标而奋斗，只有聊天的方式，无法进入彼此生活中，旧同事成了无意义的社交。
03
时间在奔跑，离职后，又是新的一轮寻找賺钱方法，或工作或做生意，而这些是需要花时间才能形成新的有意义的社交。偶有闲暇或周末的时间，是留给家人的。
在没有共同爱好、没有共同坏境前提下，又不是朋友，旧同事成了食之无味，弃之更好无意义的社交。除非，你能带给他工作上的帮助。
人的一生，要做、想做事情太多。生活中我们都是有事才联系，无事，只为闲聊，不值得付出时间。除非你知识渊博，懂得太多，而他刚好需要求解，秉着不耻下问的心，这样的两人才会去联系。苟且的现实，家庭生活占主导地位，如果要联系旧同事，就得把陪伴家人、独处的宝贵分割出来。
时间，却不能叠加，人是物质有形体的，不可能同时又陪家人，又与旧同事闲聊。在这样的情景下，怎可能去跟他生命中的过客闲聊，又不是没事做，除非无聊透顶。可无聊透顶的消遣方式，不一定非要跟旧同事闲聊，有这时间，看书、看电影各样的选择。
与旧同事的闲聊，不是一个非常好的方法，很多人会剔除掉这一选项。离职后，没有碰面的机会，久未见，人又是相处才有感情，在工作中没蓬发友情，离职后根本就不会联系旧同事。
一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴，与旧同事维持关系就要割舍寸金的时间，只能沦为无意义的社交！
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