央視名嘴白巖松曾自嘲：一條狗拉到中央臺連播30天，自然成為一條名狗，我不過就是那條名狗而已。
雖然是自謙之詞，但是卻揭示了職場裡一個重要的定律。
如果讓你放棄500萬年薪，加入一個月薪只有500元的初創型公司，你幹不幹？
相信大部分人都會選擇500萬年薪，但是有一個“傻子”，卻選擇了後者。
他就是，如今身價數百億、地位僅次於馬雲的阿里巴巴二號人物蔡崇信。
1999年，馬雲35歲，連續3次創業失敗，37次融資失敗。阿里巴巴也只有一個剛上線的網站，公司連實體都沒有。
而蔡崇信，出身於三代名門律師家族，耶魯大學博士畢業，就職於大型跨國公司，年薪已達500萬元。
蔡崇信與馬雲相識不到半年，就毅然決定加入阿里巴巴。這個想法不僅遭到了父親、妻子的反對，連馬雲自己都嚇了一跳。
“我這裡月薪500，你現在月薪有50萬！”
而他卻很堅定：“我已經想好了，我就是想加入創業公司，跟你們共事。”
從此，蔡崇信入職阿里，沒日沒夜開始工作。
2017年，蔡崇信的身價達到470.6億元人民幣，在胡潤全球富豪榜排名第190位。
從當初的500萬元年薪到500元月薪，再到如今的身價470億，蔡崇信無疑打了一個漂亮的翻身仗。
蔡崇信用500元買的是一個未來，因為他看到了這家公司的成長性。
而更令人敬佩的，是他當初面對“好平臺”和“高工資”時做出的果斷選擇。對蔡崇信來說，一個“好平臺”的吸引力遠非“高工資”可比。
我姑姑大學畢業於計算機專業，當時互聯網企業在國內剛剛萌芽。
成績優異的她還沒有畢業就收到了許多互聯網企業的offer，HR苦口婆心地勸：雖然現在我們無法給你提供足夠高的工資，但是互聯網是時代發展趨勢，未來不可限量。
可是她堅定地認為，與其用自己的大好青春，賺一份並不高的薪水，還不如去工資更高、更有保障的事業單位。
所以，她歡天喜地進入了體制內，開始了喝茶看報紙，一天混一天的日子。
當她月薪5000的時候，她那互聯網公司的同學月薪2000；當她月薪5500的時候，那些同學月薪7000了；當她歡天喜地告訴那些同學她漲了500的車補，那些同學已經開始談年薪了。
這時她才意識到，差距一畢業就拉開了。
2018年，唐山撤掉收費站，唐山收費站的收費員哭訴：“我今年36歲了，我的青春都交給收費了，我現在啥也不會，也沒人喜歡我們，我也學不了什麼東西了。”
收費站的工作和姑姑十年如一日的機關工作一樣，確實很穩定。每天只要坐著就好，伸伸手，收收錢，錢多事少，特別安穩。而且想要進這樣的企事業單位，估計當初肯定走了點關係。
但是，人無遠慮，必有近憂。看起來最保險的選擇，不願意去試錯，導致了很多可能性的喪失，個人成長空間也被壓縮。
高工資的誘惑確實難以抵擋。但是所謂的高工資，不僅應該包含現階段獲取財富的數量，更要包含未來財富增長的可能性。
而一個有前景的平臺，就提供了這種可能性。起點相似的同學，畢業幾年差距並不會很大。
但是選擇會被時間放大，遵循馬太效應，使得強者愈強、弱者愈弱。
大四時，專業要求實習，工資高低成為了學生評判實習企業的唯一標準。
當時我去了一家小公司，工資3500元一個月；舍友去了滴滴做數據分析，996的工作時間，工資只剛剛夠吃飯，通勤都要自己補貼，有時候壓力大到晚上躲在被子裡哭。
除了心疼她，我甚至產生了點優越感。
然而畢業的時候，舍友憑藉大企業的實習做背書去了心目中的500強。再看我的實習經歷，除了讓我過上了一段“奢靡”的生活，無論是工作經驗還是人脈資源都沒有帶來任何助力。
毋庸置疑，名校和好平臺的背書更容易收到HR的青睞，世界500強的工作經歷都自帶光環。
因為在優秀的、有前景的平臺上，與一群優秀的人共事，給別人傳遞出的信號就是這個人有著更專業的工作能力，更優質的人才圈子，更高價值的信用等級。優秀平臺的背書可以讓人什麼都不說，就自動獲得對方手中的“厲害”標籤。
一個相對固化，沒有什麼成長機會的平臺雖然能夠提供多出來的幾萬塊年薪，這在短期內很重要，但在更長的時間軸裡卻不是最重要；而成長性好的平臺則可以帶來一個人脫胎換骨的成長，用來撬動你更大的財富可能。
“不捨當下，難得未來”，一次正確的選擇抵得過數十年的奮鬥。選擇的平臺有前途，自己才會更有“錢”途。
高收益總是伴隨著高風險，但是選擇一個好平臺，考驗的不是幸運指數，而是一個人的格局和魄力。
而什麼樣的格局和魄力，才會讓自己選擇對一個好平臺呢？
蔡崇信說：下行風險很小，上行收益很大，這事兒就可以幹！如果我去阿里巴巴幹半年，公司不行了，我還是可以再回頭去幹稅務律師或者做投資。
對於我們來說也是一樣。當必須要在“高工資”和“好平臺”之間二選一的時候，我們就可以自我衡量：
如果事情再壞也不會比現在壞多少，但是如果事情變好，則會有非常大的回報和收穫，那麼就放心大膽地選擇好平臺吧！
甘願為更有價值的長遠結果，而放棄即時滿足的抉擇取向，剋制當下的慾望、放棄眼前的誘惑， 這非常考驗我們的定力。
“延遲滿足的能力，是一個想獲得偉大成就的人必須要具備的品質。”
要想成為這樣的人，就不能被一時的高工資，一時的安逸和優越感誘惑住，而是明確地知道自己的願景。
即使短期內不掙錢，但這個平臺能給你帶來成長，會讓你在成長的陣痛中得到不斷地歷練，反而能收穫更輝煌的人生。
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