花泽类121
纵观目前很多的公职单位招考以及企业招考，关于报考人员的学历限制大多限制为全日制学历。这可能会让很多非全日制学历的考生觉得受伤不已，毕竟自己的自考学历也是经过一定的辛苦努力才获得的，而这么多单位却只要全日制学历这都是为什么呢？
所谓全日制学历，是指通过高考统一录取的大专及本科学历，这种学历是受社会大众广泛认可的，基本上可以折射出一个人在高中阶段的学习后果。而且，大家也都普遍知晓，通过高考进入到大学这个过程有多艰难，不花费点时间和精力根本没有机会，而顺利通过自学考试拥有相关学历则要相对容易的多；与此同时，全日制学历的考生在进入大学后基本上的学制都为三年到四年，这期间足够他们积累到更多的知识来适应以后的工作，这也是目前的自考学历获得者所缺乏的，虽然他们也花费了时间学习了，但是和全日制学历获得者相比，所花费的时间是远远不够的。
除此以外，虽然现在的学历自考已经逐渐普遍，但是他们所获得的学历受社会认可程度还是远远不够的，很多人仍然还是比较倾向余统招全日制学历，这也就直接导致了目前的自考学历人员在招考过程中没有足够的优势。
当然了，目前的一些大型的公职考试，比如说公务员考试以及事业单位考试和教师招聘考试，大多数都是可以自考学历参加的。如果你刚好是自考学历也不需要气馁，或许这些考试都将是你的机会。在现阶段你最需要做的就是时刻关注下这些大型考试的招考情况，早作备考准备，一旦发现有合适的招考就要抓住机会，从而进入到公职队伍中来。
安徽中公教育（ahoffcn)
安徽中公教育
随着高考的分数线的降低，越来越多的学生有机会进入大学学习，每年毕业本专科生八九百万人，还有一些在职的为了获得学历通过自考或者成人高考获得本专科学历。而且2017年以后国家又推出了非全日制研究生，但是企业为什么招聘的时候只要全日制的学生呢？难道非全日制的这些学生就没有出路了吗？
先说为什么不愿要通过自考或者成人高考应聘的学生，我感觉，企业在选拔人才的时候都是供大于求的状态，他们选择的余地很大，谁都想要优秀的学生。通过自考或者成人高考获得学历的这些人，大部分都经历过高考失败，而且这两种途径获得的学历培养要求都很低，获得的学历含金量很低。基于此，企业倾向于全日制学生是没有错误的，换位思考，假如一个985的学生和一个自考学生你愿选择哪一个？答案肯定不言自明的，当然不是绝对的，但百分之九十的情况都是这样的，学习好的这部分学生他的各方面的能力也是很强的，所以会受到用人单位的青睐！
再来说说非全日制研究生，我感觉慢慢的企业会青睐非全研究生，因为非全日制研究生的考试制度和自考本专科生完全不同，他的培养方案慢慢的趋于完善，和全日制研究生之间的区别会越来越小，含金量会越来越高，会有越来越多的考生报考非全日制研究生！
企业选拔人才都想要更优秀的人才，在中国这个就业大环境下，学历就是敲门砖，你出身名校或者全日制就是加分项，现阶段是没有办法改变的，因为面试你的时间也就几分钟，你的能力在这几分钟内是没办法充分展示的，企业只有通过你的学校你的专业你的成绩来评判你，虽然也有不公平，但相对来说是比较公平的，所以尽量好好学习，读个好的大学或者好的研究生，提高自己的核心竞争力，让自己有机会进入更高的平台工作学习！
谢谢！
敏锐视角
其实在相当长的一段时间内，自考，成考，函授，夜校学历曾经被广泛认可。不仅企业接受，机关事业单位也接受。学历认可度很高。因为在恢复高考之后的相当长时间里，我国大学招生人数很少，毕业生远远不能满足社会需要。很多没有考上全日制大学的考生，学习能力和素质也是很不错的。所以只要通过业余进修的方式取得大学文凭，也算是同龄人中的佼佼者和上进青年。
但在高校扩招之后，尤其是近几年，专科录取率已经超过百分之百，本科录取率也已经达到百分之四五十，全日制的大专只要想读，就能读。即便是中考考不上高中，也可以通过春季高考(有的地方叫对口高职)考试，升入大专或本科。
所以仍然没有全日制学历的年轻人，学习能力在同龄人里边也算是比较差的了。
既然全日制教育培养的毕业生已经足够社会需要，而且出现严重过剩，那么，非全日制学历的社会认可度也就越来越低了。
另外，有些职业的专业性比较强，需要接受长期系统的教育，才能胜任，比如医生。所以这些职业在招聘时会明确要求必须是全日制学历。
当然，也有一些专业性不是特别强的工作，比如事务性的公务员，在招聘是就没有必须是全日制的限制。
老陈谈教育
如今很多公司在招聘信息中都注明要统招本科，关于自考本科，都不太喜爱，而是更喜爱于全日制本科。如今的自考学历曾经没有市场竞争力了吗?自考学历还能找到任务吗?一、全日制本科同窗的根本素质要高于自考科。 自考本科大少数爲专升本，近些年还有一些人是高中终点本科。而全日制本科是经过高中学习，并经过国度一致退学考试考入大学的，根本素质、学习才能一定是优于自考本科的先生的。 我国自卑学扩招以来，退学比例逐年上升，在这种状况下，还未能经过国度一致退学考试考入大学的同窗，分明根本素质和学习才能是缺乏的。缘由根本是不太喜欢学习，或是学习才能缺乏。
二、全日制本迷信习愈加零碎和片面。
全日制本迷信习相比自考本科的自学方式，学习内容愈加零碎和片面，知识绝对也更扎实。自考本科，特别是那些不是全脱产的，学习以自学爲主，考试就是一种突击行爲，所以在知识了解的深度和使用层面，会比全日制本科生差一些。
三、扩招后毕业生较多，选择面更大
自卑学扩招以来，毕业生数量年年添加，因而，企业的选择也会更多，所以在同等条件下，企业更情愿选择统招本科毕业生。
我们不拚学历，我们拚任务经历，所以，任务中我们要更多地努力，多做，多考虑，让我们的经历不时提升，用出色的业绩，补偿学历上的缺乏。
929人才网
作为曾经的求职者，我也常遇到这样的问题。我分析原因如下:
一、招聘单位有自主招聘的权力，他们可以要求招聘什么样的毕业生。
二、毕业生太多，没有足够的人力物力财力一一筛选，只好设置较高门槛。
三、人才太多，为了公司面子，要求招聘全日制的。
不能总怪企业，谁让毕业生太多了。不过象公务员考试，事业单位考试，教师编制考试等对学历要求不严，只要是国家承认的学历证书就可，认真准备，都有希望考上。
别总抱怨，考上好工作，好好管理管理他们，看他们还敢不要你！
我就是小教师
其实招聘单位也需要招聘成本的，当岗位竞争激烈报名人多时为了减少招录成本，第一次筛选就会用一些实践证明有效的学历等刚性指标，即便会漏掉一些优秀人才，但对比成本等还是简单易行些。网上一些喷这种学历门槛或985等方式的，其实招聘是人家的自由，也有成本问题，歧视并不成立。
知识淘金者
目前的教育方式有自考，成人高考，网络教育等形式，但是门槛相对全日制较低，花费时间也较多，企业是基于人才最优的原则进行录取，而且现在即使全日制人数也在增加，大学生整体就业难，所以要全日制也不言而喻了。
高考志愿填报快易通
在哪里考的自考，在当地就没任何问题，因为社会资源就在那里。至于其他地方社会资源没有了。全日制有学校这个社会资源啊。这么简单都弄不懂吗？！
