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写这些是为了说明，从职业技能方面来看，除了法律、翻译、财会等领域，文科生（这里特指应届毕业生）一般很难占到优势。大部分文科生能干的工作，理工科学生同样能干，其在职场上缺少“稀缺性”和“不可替代性”，这也决定了，文科生找工作比理工科更困难一些，薪酬水平也通常只能在平均线左右。根据近几年的就业数据，文科生的就业率普遍垫底，连具有较强专业壁垒的法学毕业生就业率都是后几名，更别提哲学一类的。
很多人会问，为什么欧美发达国家总是说：三等人学理工、二等人学法律艺术、一等人学哲学。钱钟书先生也说过：理工科嘲笑文科生是“无用的文人”，文科生可以反驳理工科是“有用的佣人”。我也承认，文科生更适合发达社会或者理想社会，学文会使人在精神层面有一定提升，但在就业这个层面，文科确实比较弱。
当然，专业并不是最核心的问题，最关键的问题还是在于“不够强”。我见识过中文专业毕业，写材料真的很牛的人，他们下笔的行云流水、旁征博引、信手拈来让我真是很敬佩。我也认识学外语的朋友，上学期间做翻译挣得比工作后还多。甚至见过在社会学研究、市场分析、国际贸易等等方面非常强的文科生（我遇到的大部分是博士这个层次的）。所以说，我认为文科生要想在就业市场上超越理科生，必须做好三个方面：
第一是专业要扎实。虽然文科的内容在理工科看来都属于软科学，但其中的理论体系、思维方式丝毫不比理工科简单。所以，不要认为学不了理工科才选择学文科，而是因为文科有值得学的东西。
第二是要显出文科的特长。文科最常用的特长无疑是写作，学中文的擅长文辞，学历史的擅长引用，学哲学的擅长思辨，这些都是文科生的所长，是一般理工科学生无法企及的。当然，因为专业不同，还有其他一些能力。文科生一定要善于发现这些能力。
第三还是要选好行业。除了法律、财会、翻译等专业外，其他文科生可选的职业一般就是行政、销售、策划、教育，除此之外，如果对专业非常感兴趣，可以继续深造，走学术路线，或者考教师。不管选什么岗位，行业是最重要的。我们说文科的毕业生不好找工作，但文科生做到高层的却是非常多的，高收入也不少见。
高校人才真经
文科研究生的薪资水平总的说来比本科生高一点，但还是要看你的工作（行业、岗位等）。若是公务员或事业单位人员，工资及福利待遇相较好且稳定，若是国企或外企则要视企业效益说话，若是自主创业（自谋生计）则.不需预测。
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诚心的说，不要太乐观，刚开始工资都低，如果你做的工作技术性很强，那工资涨的很快。比如我，本科毕业，程序猿，java开发，刚毕业的时候四千，过一年就5.6K，然后第二年就到了8K。如果你要是做与技术无关的，文员之类的，很可能几年之后工资才涨三五百。工资最不稳定的要数做销售，有可能你刚毕业月入过万都有可能，惨的时候一个月拿到手一千五。
工资与你学历无关，只和你找的工作有关。
