2014年10月1日机关事业单位社保制度和企业并轨改革后，机关事业单位退休人员的养老金也不再象改革前那样，按原来的实际工龄算，而是和企业人员一样，按社保缴费年限算了。计算公式同上。

必须承认，工龄无论是对企业退休“中人”，还是机关事业单位“中人”的养老金的水平，起着非常关键的作用，两者呈正相关关系。

1.社保视同缴费年限（视同工龄）

对企业人员来说：指1992～1995年各地养老保险统帐结合制度建立前的企业正式员工的实际连续工龄。须有人事档案材料证明。

对机关事业单位人员来说：指2014年10月1日企事业单位养老金制度并轨前的实际连续工龄。

友情提醒：视同缴费年限以人事档案相关材料为认定依据。如：招工单（招工录取通知书）、报到单（派遣证）、工作履历表、转正定级表、工资变动表、下岗协议书、买断工龄协议书、失去公民身份表等。

2.社保实际缴费年限

对企业人员来说：指1992～1995年各地养老保险统帐结合制度建立后的社保实际缴费年限。须有人事档案材料证明。

对机关事业单位人员来说：指2014年10月1日企事业单位养老金制度并轨后的社保实际缴费年限。

友情提醒：社保实际缴费年限以社保系统信息为依据。如有误，须提供社保缴费凭据等证明材料，找相关管理部门修正。

3.工龄和养老金的关系

工龄和养老金成正比。工龄越长，退休时的养老金越高，退休后每年调整养老金时，涨得也越多。

水流云在草青青

关于"退休是按照原来工龄算吗"的问题？

不是的。但原来的参加工作时间经法定程序批准，可以认定为视同缴费时间。要达到此目的，你必须补缴1994年到2004年十年的养老保险，才能把参加工作时间与养老保险的缴费时间连起来计算退休养老保险金。

从埸景描述知，你1978年参加工作，1994年辞退职，2005年缴纳养老保险。也就是说，你很快接近60周岁达到法定退休年龄。

你面对两大难题:

一是法定程序批准认定视同缴费问题。不花钱，要完整的原始档案材料;

二是补缴养老保险十年欠费约5万多元，要从腰包里掏银子。

解决了前两大问题的好处，可以月领3500元左右的退休养老保险金。不解决上述问题，只要到达60周岁，养老保险费缴足15周年，可以月领800元左右的养老保险金。

解决前一个问题的法定条件必须是辞职，不是受到刑事处分开除公职，有完整的原始人事档案。

此问题最简单也最难，用钱解决不了。

简单的程度只要是辞职和有完整的人事档案，不花一分钱，就会把1978年至1991年11月(国企)，1992年6月(集企)的14年工作时间，批准为视同缴费时间; 难的程度是受到刑事处分，所有工龄一笔勾销，和档案材料不完整也无法获得视同缴费法定程序批准，这笔钱自已不出财政出，把的很严。

解决后一个问题不难。只要是钱能解决的问题，都不是问题。

因此，如何操作，请你自定吧(1991年12月国企、1992年7月集企开始缴纳养老保险，全国基本统一)！

管见了。

世好3

退休是按照原来工龄算吗？

不是，现在是有法定的退休年龄。男性统一60岁退休，女干部55岁退休，女工人50岁退休。

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天笑讲职场

不是的。

自从1992年~1995年各地城镇职工养老保险缴费制度建立后，退休工资就改称养老金了。此后企业退休人员的养老金也不再象改革前那样，按原来的实际工龄算，而是按社保缴费年限算了。其中的社保视同缴费年限归“中人"专属，直接影响着基础性养老和过渡性养老金的计算。

基础性养老金=(退休时上一年度全省在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金二是个人账户养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休前上一年度全省在岗职工月平均工资x视同缴费年指数x视同缴费年限x1.3%。

自2014年10月1日机关事业单位社保缴费制度和企业并轨之后，机关事业单位退休人员的养老金也不再像改革前那样，按原来的实际工龄算，而是和企业人员一样，按社保缴费年限算了，计算公式同上面的一样。

举个例子吧: 一个人从18岁开始工作，到60岁时退休，那这个人工作了43年，理论上的工龄就是43年。假如这个人从30岁开始购买养老保险，直到60岁退休，有31年时间的社会保险，拿他的工龄和社会保险挂钩的话，那他计算实际的工龄就只有31年，而不是43年。

从这个例子可以清楚地看出，实行养老保险制度改革后，巳经没有了工龄的规定，一切都按照缴费年限计算，缴费年限替代了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限来计算了。如今的退休必须同时具备两个条件，一是养老保险缴费必须达到最低15周年; 一是必须达到法定的退休年龄。

叶公来帮忙

退休是按照原来工龄算吗？

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查悦社保APP

根据我们国家社会保险法的规定，现在要想办理退休，必须社保交费满15年以上。不过不用担心，在建立保险制度之前的连续工龄，也是视同缴费年限的。

只要视同缴费年限加实际缴费年限大于15年，就可以在退休年龄后办理退休了。

比如我们在1978年到1994年之间，在国有企业有工作，我们的连续工龄就是缴费年限的。

缴费年限必须有前提，那就是有完整的档案材料证明。要不仅凭自己说，那是不可能的。

我们的养老保险待遇主要有三项，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。

退休时，我们的视同年限加上实际缴费年限，就是我们计算基础养老金的缴费年限。

不过要想计算出我们真正的退休待遇，需要知道好多种因素。比如缴费年限，历年的平均缴费指数，退休时上年度的社会平均工资，个人账户余额等等。

所以，我们的退休人员工资，是一个综合了好多因素的科学计算公式，满足多种条件，重点体现多缴多得，长缴多得的原则。

關鍵字: 缴费 职场 退休