珠海人才新政中的本科以上可“先落戶再就業”,具體是怎樣的?

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新政對畢業三年內、擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員,可“先落戶後就業”,憑畢業證和相關資料即可申請落戶。

4月24日,珠海市正式出臺《關於實施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創新人才的若干措施(試行)》,提出要實施博士和博士後人才倍增計劃,並對本碩大學生、技能人才等基礎性人才入駐予以獎助。

對新設立的博士工作站,一次性給予50萬元建站補貼。新引進40週歲以下全日制博士,給予每人25萬元生活補貼。對新設立博士後科研流動站、科研工作站、分站和創新實踐基地,一次性給予最高100萬元建站補貼,每招收1名博士後給予5萬元工作津貼。對在站博士後,給予每人每年20萬元生活補貼;出站博士後留珠、來珠工作給予50萬元住房補貼,以推進大灣區博士和博士後創新創業孵化基地建設。

同時,新政體現了對青年創新人才的高度重視。擬通過創新創業大賽評選、專家評審和企業自評相結合的方式,選拔現代產業領域企業技術研發和經營管理類青年優秀人才,給予每人20萬元獎勵。鼓勵青年人才自主創業,擇優給予15-100萬元項目資助,特別優秀的項目給予最高500萬元資助。

對企業新引進45週歲以下正高級和40週歲以下副高級職稱專業技術人才,分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼。給予企業新引進入戶的青年人才租房和生活補貼,35週歲以下中級職稱專業技術人才和全日制碩士、45週歲以下高級技師每人發放3.8萬元;30週歲以下全日制本科、40週歲以下技師每人發放2.6萬元。

值得注意的是,新政對畢業三年內、擬來珠海發展的全日制本科以上學歷人員,可“先落戶後就業”,憑畢業證和相關資料即可申請落戶。

高技能人才也是一大重點。按照計劃,珠海每年將開展“珠海工匠”評選,給予每人最高60萬元工作津貼;每年在全市企業開展“珠海首席技師”評選,對入選者所在企業給予30萬元獎勵;對市級高技能人才培養示範基地,一次性給予最高100萬元建設經費資助;對技能大師工作室和技師工作站,分別給予最高50萬元、30萬元資助。

同時,支持開展市級職業技能競賽活動,對競賽獲獎選手給予最高3萬元獎金,並給予承辦單位經費支持。鼓勵優秀技能人才參加省級以上職業技能大賽,對在國際、國家、省競賽中獲獎的珠海市選手及其教練團隊,分別給予最高100萬元獎勵;對省賽、國賽承辦單位、世界技能大賽集訓基地等,給予經費支持。


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