公务员这岗位不只是意味着“金饭碗”与“高地位”，还有沉重的责任、基层繁琐的工作和并不是太高的收入。公务员也不是谁都可以当的。公务员笔试会选出具有一定知识水平的人，面试会选出一些沟通能力强的人，在工作中经过基层的锻炼筛选出合格的公务人员。而且每一个阶段都会淘汰一些人。“关键少数”这个词可不是“吹”出来的。如果你想发财，不要考公务员;如果你想生活的安逸，还能有些“灰色收入”，不要考公务员;如果你有责任感，想改变自己，提升自己，也想让这个社会好一些，那公务员队伍欢迎你!
公务员职位大概可以进行以下分类：
（一）综合管理类职位：
指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
（二）行政执法类：
指行政机关直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法职位的本质特征。具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、质检、环境保护政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。
首先回归正题，家境一般，想考公务员，待遇好点，发达地区待遇好的部门值得你选择！
这需要你前期了解一下具体情况，因为哪怕就是一个地级市，甚至一个县里的不同乡镇，待遇都可能差距悬殊，请尽量做好前期了解和调查工作。
公务员的基本工资标准都是一模一样的，即我们所谓的“国标”；但具体到不同的省市，各大单位都会根据实际情况发放各类补助和津贴，也就是“省标”，省标一般是国标的一到五倍，实际差距由各省自己掌握。经济较发达的地区如北京上海的公务员们收入要超过三四线城市的公务员几倍之多，有的时候就算在同一省市内，有钱的部门也会比没钱的部门待遇高很多。但是这些所谓“肥差”竞争也是非常激烈的。
想活的体面一点，在经济上有尊严一点，家里没有基础的，请不要考房价超过1万五以上地区的公务员，请不要考虑一线和二线城市，选择三线、四线城市，因为这些地方公务员地位相对高点，房价也没那么高，在婚恋市场上，特别是男生，非常吃香，小地方女生找对象难，条件好的男生少，一份这样的工作可以让男公务员解决很多问题。女生想要考公务员，请选择离家近的，自己老家的，或者最起码是外省地级市的公务员。
如何判断自己收入的性价比如何，如果你的一年收入可以等同于当地十平米的房价，这个地方的公务员你就可以考虑了，如果连刚刚到一半甚至一半都到不了就要慎重考虑了。
笔者给予一些中肯的意见：
一、是否选择大城市小职员还是小地方公务员，这主要看偏稳定还是漂泊？大城市有大城市的好，比如出来逛街呀，看电影呀，各种文化活动等小城市所没有，但是小城市的好处是压力小，房价低，公务员工资也可以，而且有社会地位。
二、如果家里有一定积累，能够在大城市买房或者有家里做后盾，那么就是留在大城市，压力也不是很大；但是如果家里没有积累，或者说家里也不能够给自己提供什么，那么选择小地方公务员，毕竟压力会小很多。
三、年龄阶段，如果还年轻，可以先在大城市闯一闯，等到了一定年龄，需要稳定，就可以回小地方当公务员
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