_________冷颜丶

首先，要主动立即退群，否则人事会踢人的。其次，退之前要告别一下。再次，要优雅一点，留下美丽的背影。具体的建议如下：

首先：讲一个具体的例子。

前不久，公司进行了较大范围的人事调整。有总部的大群，还有各部门的小群。有的中层，在大群和小群里，打了招呼，就主动退群了。只有个别人不懂规矩，还留在总部大群里。大领导就让人事把他踢出去了，让他非常尴尬，早知现在何必当初呢。

辞职，对退群要求更严格了，大群小群，都要提前退出去。否则，人事部门真的很不客气踢人的。因为这是公司管理规定，工作群里涉及工作秘密和商业秘密。如果你辞职了还在群里，既说明不懂事，也说明人事失职。

其次：优雅退群的核心，是要发表一个告别语。

辞职报告签字完，或者工作交接完，就应该退群了。可以在群里发一条消息：因为工作变动原因，我即将离开公司（部门）了，现在准备退群，跟大家告别。感谢公司、领导和同事，多年来对我的关心和帮助，祝福公司兴旺发达，祝福领导和同事们，事业进步。如果有一天，我们在街角相遇，我会请你喝一杯咖啡，说一句，老同事，好久不见。再见。

这样的告别语发出之后，感谢并祝福了公司、领导和同事三个层次。相信大家看到之后，会理解你的，会祝福你的。

最后：优雅的收尾。告别语发出之后，再停留五分钟，等一部分人祝福之后，再感谢一次后，彻底退出。

你发出告别语之后，同事们会在群里祝福你，并向你告别。为了引起大家的关注，你可以在群里发一个告别红包。大家抢完之后，总有一些人会礼貌地向你告别。你停留五分钟，即可以。最后，再说一句：感谢大家祝福，我退出群了。然后，彻底退出。

综上，如何做到优雅，要掌握三个要点：一是要主动退群，千万别等人事在群里咋呼让你退群，那个时刻你就尴尬了，所以，宜早不宜迟。二是要发表告别语。三是扔一个红包，引起大家注意，收到几个祝福语之后，彻底退出。有礼有节，有情有义，华丽转身，背影美丽。

职场火锅

群根据主题内容的不同，一般可以分为两大类型——工作群和社交群。

1. 工作群——果断退。

工作群，平时主要用来讨论工作。当我们离职之后，我们的身份发生了转变，我们成为了一个外人。工作群涉及很多公司内部信息，甚至是商业机密。这个时候是不合适呆在里面的，尤其很多人离职会选择去竞争对手，更是不合适。所以，离职后，如果不及时退群，群主一般也会把你踢出去。与其被踢出去，还不如自己选择华丽地离开。

2. 社交群——能留则留。

其实，我们在公司里，除了正式的工作群，谁还不是加了很多非正式的群。包括各种小团体群、美食吃饭群、娱乐八卦群、“公司校友”群等等。这些群平时主要不是讨论工作，里面的成员可能本身就有新老员工。这类非正式的群，留在里面，反而成了一个维系情感和职场人脉的纽带。同事是强关系，在未来很多时候可以用得上。

所以，判断合不合适留在群里的标准是——群的主题是否讨论公司内部工作问题，是否合适一个外人在里面。

那么对于第一种工作群，退群是必然的。那么如何退呢，不同的群，退群方式也不一样。

1. 公司大群——默默地离开

很多公司有公司大群，动不动人数一两百，甚至几百人。老板为了方便沟通，把大伙都拉在里面。很多同事在里面，可能并不会每个人都认识或熟络。而你在群里的一言一行，却影响很大。所以，这个时候退群，慎重你的言行，千万不要轻易宣告天下——哥我走了，大家江湖上见！

除非你是群里举足轻重的人物，而且大部分人都认识，否则如果你只是一个群里默默的一员，最好选择默默离开——你可以选择和几个关键人物，还有要好同事打个招呼，然后默默退群。过于高调的离开，宣告你离职了，一方面显得过于高调，另一方面，这不是老板愿意看到的，你会动摇军心——又一人离职了。和领导等关键人物打招呼，并表示感谢，这是礼貌，也是尊重，同时也有利维护感情。和要好的同事打个招呼，便于日后关系的维系。

2. 部门/团队小群——依依不舍地道别

如果是部门或团队的小群，大家都曾一起工作或相互认识，那就可以选择在群里公开华丽的离开:

· 私下感谢领导：领导可以优先私信表达感激之情，让他感受到差别对待。

· 群里感谢同事：向同事表达你的感激和不舍之情。为表诚意，红包是最好的方式，大家也图个开心。当然，这个时候红包不要过于小气。

离职的最高境界，就是你离开了，别人依然记得你、想念你。所以，在离开的时候，是让别人记住你的好时候——恰当地表达你的感激和不舍，配以红包，是不错的方式。

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职场大叔Allen

优雅退群的三个步骤：

第一， 完成工作交接。

1）说明自己在什么时间会离开原来的工作岗位；

2）你涉及到的工作职责已经相应的对接给了谁；

3）把新的对接人拉到群里，并且介绍给大家认识。

可以让大家非常顺畅地在你离开之后依然可以顺利地展开工作。

有始有终，将工作完整地交接出去才是负责任的态度，切忌做甩手掌柜。

第二， 表达感谢。

在群内对所有帮助过支持你的领导、同事和下级表示感谢，感谢在工作过程中的帮助和支持。在这家公司工作的结束，并不代表职场生涯内和所有同事的链接已经结束，将来还会有各种各样的方式，你会和曾经的同事和朋友再次接触到，所以一定学会表达感恩。

懂得感恩的人，更能赢得尊重和好感。

第三， 以红包收场。

退群前可以发一个红包，表达对大家这段时间的支持的感谢，同时表达对这份工作画上一个圆满的句号的不舍与感恩，在愉悦的氛围中结束。

整个退群的过程，给大家一种，我在这里的一切经历都是愉快和充满感恩的，这就是一个非常好的退群的过程。

彭小六

天下没有不散的筵席，既然选择离开，就要好聚好散，做好离职的善后工作，给人留下善始善终的好印象。

凡是留一线，日后好想见。圈子就这么小，样日后大家回忆起来也是一段美好的日子，说不定你的下份工作以前的同事领导还可以帮得上忙。

退群之前先私信领导表示感谢

退群要注意时间、语气

退群建议退原来的工作群，如果是原来同事组的生活群就尽量不要退了，这样会给人造成人走茶凉的感觉，好像离职了大家就不必联系了。

退群之前可以发红包大家同乐

优雅地退群，你知道该怎么做了吗？

我是职场达人傅一声，欢迎你的关注~

傅一声

辞职之后，有的人觉得大家相处几年，感情很好，认为退群会让同事觉得自己太没有人情味。不退群吧，每天看着大家讨论工作问题又觉得自己像个间谍探取情报。所以，大家一定要记得退出工作群，并且是主动退群，等别人踢你出群就尴尬了。

那么，我们该如何优雅地退群呢？

一、离职前

离职前可以请大家一起吃个饭，在吃饭期间敬杯酒，说点感谢的话。有人说我不想喝酒咋办，那你可以在最后一天买个蛋糕或者给同事们买点下午茶。

二、离职后

我们一般都会有工作群和社交群，工作群又会有大群和小群。

工作群一定是要退的。辞职之后，不管之前关系多好，你都成了外人，万一你一不小心就泄露了公司的机密咋办。就算你不退，群主都会踢你出群或者请你出群，不如主动离开。

如果是大群，可能里面有各个部门的人，你们之间并不熟悉或者压根不认识，平常在大群只是发布信息或者安排工作，所以你默默地退出即可。如果是小群

如果是社交群，你们从来没在里面讨论过工作的群，可以留着就留着吧。比如和同事一起出游，每次会在那个群里发大家的照片，那么完全不用退，如果你们的关系真的很好的话。以后有假期的时候还可以和大家一起约着出去玩。

综上所述，辞职之后不管大群小群最好主动退群，以免被人请出群很尴尬。只有几个人的小工作群，退群之前可以发个红包（不要太小，否则同事们会觉得你小气，因为收红包的时候都会有一个期待），社交群能不退就不退。

——END——

你觉得辞职之后可以怎样优雅地退群呢？欢迎在下方留言讨论。

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霸王课

第一种：发一段话再退群，也就是“有声”退群

第二种：默默地退去，即“无声退群”

这种方式退群需要根据离职者的身份来区分是否优雅，如果是管理层离职，无声退群一定是不优雅的，至少要对自己的离职做一个简单的说明，确保业务能够顺利交接；如果是普通员工，这种方式反而比较合适

第三种：解散群

铅笔道

天下没有不散的宴席！

朋友一：

我认为：离职退群，很考验一个人的情商和素养！天涯未远，江湖再见！

毕竟是和工作内容相关，你一个离职的人在里面肯定不好，所以最好主动选择退群。不然让同事们多尴尬呀。留你在，又怕内部信息泄漏；踢你走，又觉得不好意思；我还见过一些领导离职，就是不退群，逼不得已，其他同事只好重新建群。

关于聊八卦的群：

毕竟是八卦，大多数和工作无关，所以可以说是私交群。那么离职了，还是朋友。保留着这样的联系，成为一种维系感情和人脉的纽带，利大于弊！同事毕竟都是同一行业混的强关系，在未来职业道路上随时可能用上！这样的群，该留就留！

朋友三：

我认为：既然离职了，退群是应该的，但是要优雅的退群！

01.全体同事的大群--默默退群

很多公司都有一个集体的大群，领导同事都在里面。多则几百人，少则数十人！

像这样的群，你的一言一行影响很大，因此一定要谨言慎行：满招损，谦受益！

除非你是一个举足轻重的大人物，群里的人都是熟悉的老领导，带领过的下属，那么你可以在群里和大家做一个告别。

假如，你只是一般职位，那么我奉劝你走的那一刻也保持低调！毕竟你是离职，领导唯恐离职员工带来负面影响！

退群的那一刻，就选择默默的离去吧！

02.部门同事的小群--红包退群

很多公司所在部门也有一个小群，人数不多，多则十几个，少则就几个。大家都是朝夕相处的老同事，走的那一刻，一一和部门领导，还有同事告别，这是一种不舍，理所当然，情真意切！

退群的那一刻，不如发一个红包，表示对同事们的不舍，日后也好相见！

03.特别注意

离职的时候，最好和关键的几位领导私信告别一下，感谢领导一直的关心和厚爱。顺便表达一句：得师一点识，可行路一世！

老领导毕竟和你可能在同一个行业，江湖随时再见，不如留下佳话。

离职的最高境界，就是你离开了，但是依然有人惦记着你！

职场上的你，觉得有道理吗？

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

萍行职场

优雅不优雅不知道，但好聚好散要做到。

主要指导思想：把你的离职在微信群做成一次营销事件，而不要做成营销事故。

直接按这个套路 【需要的人可以直接抄，我不介意】

第一步：直接不说话，发发红包[红包不一定非常大，但一定要多点，保持一定量级]，群里就要炸了。

第二步：高潮时分再来一句：感恩跟大家共度的XX公司时光，一段经历是一笔财富，这笔财富中最宝贵的是有大家这么一群有爱的伙伴，让我们在前行路上一起努力，感谢XX公司，感谢各位伙伴。【需要的人可以直接抄，我不介意】

重要备注：

对象不同，氛围可以调整：

如果是你是高层，可以更高调点

如果你是中层，可以更开心点；

目的为是了告知大家，并且礼貌地添加群里的你想添加的人：

HI,XX（一定要写他的名），我是XXX，就要告别了，世界很大，圈子很小，期待与您江湖见，添加微信，保持联系。如造不便，敬请忽略邀请。【需要的人可以直接抄，我不介意】

如果你是群主：

一，可以转让群，提前问得领导的同意；

二，如果是闲聊群一类的，可以撒娇问大家要不要退

三，如果一定要解散群，提前邮件通知大家，做好下一下方案再解散。

职场道理

一、一定要主动退出，千万不要等别人来清理自己。因为工作群吗？会做一些和工作相关的内容，如果你已经不是这个公司的员工，一定要主动退出，显得自己特别知情达理。

二、在群里发一段话说感谢大家之前的关照，并且说以后不是同事肯定是朋友，如果大家有什么事需要你帮忙，你一定尽力而为，希望大家能够有机会在常相聚。

三、退出之前一定要发一个大一点的红包，不管你是被辞退，还是你主动离职。我觉得这里面都是你的同事，也有可能是你以后的朋友，发一个红包，感谢大家以前的关照，无可厚非。

我觉得做到以上三点，基本上可以算是潇洒的退出工作群了。

江湖冷聊北漂

因为如果想做到优雅，必定会煞费心思考着如何处理好这个问题・_・?事实上是没有这个必要的，工作中的离开，不会影响我们继续做好朋友的。

工作，上班，辞职，走人，人生常事。人都是感情动物，天天工作生活在一起，工作中的点点滴滴都呖呖在目，从陌生到熟悉，有摩擦有互助有理解有支持，怎么可能说走就走，不打一声招呼，我做不到，我想很多辞职离开的朋友们也做不到。

看到了很多关于这方面的问答，众说纷纭。各有各的道理。

与其想着如何优雅的退群，不如把略显尴尬的事情简单处理一下呗。

既然看到了这个问题并引发了我的思考，何况这两天我就要辞职离开工作岗位了，退出工作群也是理所当然的事情，网络上的工作群和现实中的工作离开应该是同步进行时。

在这几天当中我并没有选择对同事特别低调的隐瞒，也没有特别高调的宣扬，选择的是中调的告知。我认为离开之前打声招呼，事先说明一下情况，是对工作的尊重！是对同事的尊重！也是对自己的尊重！

并激励自己在新的岗位上用真诚相待的心结识新朋友，不忘老朋友。

往事一幕幕，开心一幕幕，啊朋友再见吧再见吧！以后有事打电话！唯记忆永存！

關鍵字: 微信 退群 小群