今天，是个听起来相当吉祥的日子，比较适合发布大事。果然，下午就从不同渠道收到陆奇离职的消息，随后看到了李彦宏的内部邮件。
【陆奇AI的奇招与AI的落地】
陆奇离职一定会引发很多莫名其妙的猜测。一个曾经久居美国职业经理，在北京的空气环境下坚持这么久，已属不易；而且，在美中两地的飞来飞去，多少会有几分奔波和辛苦。陆奇的卸任，在我看来只是一个追求生活品质的人，最有可能的选项。
陆奇是个优秀的职业经理人。陆奇有几句对自己的要求，很值得职场同行学习。比如，“我们要么不做，要做的事情一定做最好。一定要保持自己的学习的能力“；”特别是学习的范围。”“把公司的事业，当成你自己个人的事业，Own everything”。
这几句陆奇的观点，至少说明陆奇是个极具职业精神的职业经理人。
比如在AI领域，在行业搭建了Apollo和DuerOS两个系统平台。一个是基于无人驾驶技术，另一个语音识别技术。两个平台的场景也十分清晰，Apollo针对电动汽车行业，DuerOS针对的是智能家居和客厅场景。
陆奇曾经介绍，Apollo是全球第一个，也是最大的一个开放的无人驾驶平台。是类似Android的无人驾驶，但是比Android更开放，能力更强大。
（王海峰）
高管离职，很多人都会担心，会带来人事动荡，甚至影响公司未来发展。这是多虑了。原因有三点：
另外，关于人工智能的文章，我最近也写了不少，也形成了一些观点，比如人工智能应当成为智能设备的标配，智能的解读，也应该从Smart升级为AI，AI正在成为下一个重度连接的入口，占据这一入口的企业，将成为未来的赢家。
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