时光潋滟滴墨盛放1
天天喊辞职的人一般都不会辞职，不但不会辞职，这种人公司还开不了他。
一、真正有能力的人要辞职，说出来就挽留不了！
主动辞职一般是有能力的人，因为自己主动辞职，什么补偿都没有，没有一点本事，不会轻易干这个事。
真正要辞职的人，一般不会轻易说出口，说出来之后，没有人能够挽留。因为，他说出辞职的时候，一定是充分考虑，并为自己找好了发展方向。
有能力的人不畏惧辞职，也不会轻易辞职，如果提辞职，多半无法挽留。
二、天天喊辞职的人公司一般开不了他。
这类人一般在公司有一些关系，或者抓住了公司或领导的把柄，公司也不敢对他做什么。所以辞职天天挂嘴边，最终也不会有实际行动，天天挂嘴边只是彰显他有多牛，但究竟多牛他自己清楚，所以不会轻易辞职。
公司对这类人一般会睁一只眼闭一只眼，不重用、不加薪，只要他不触碰底线，公司不会对他动手。
三、如果你还希望职业发展继续上升，切忌天天喊辞职。
有的话说一遍有价值，说多了毫无价值。如果你说过一次辞职，老板要留你，证明你的确有价值。说第二遍的时候，价值减半。所以要珍惜自己已经构建起来的职业价值。
另外，长期说辞职类的消极语言，自己也会不断心理暗示，不可能有积极的心态面对工作。
因此，辞职之言，慎讲！
以上，供参考，希望有帮助！
欢迎关注我，V先生讲职场，每天专注讲职场！V先生讲职场
赞成。
在职场中，天天喊辞职的人，一般都不会辞职，这就像在生活中，天天喊要离婚的人，而不会真的选择离婚一样。
就是嘴上说说而已。真正心里想的，是很在乎这个职业。换句话说，你得有喊辞职的“资本”。
什么是辞职的资本呢？就是职场能力、职场本事、职场人脉。说穿了，有“拿人”的地方。
要么是职场中有一定身份和地位的特殊人物，就像是一个“新星”，备受瞩目。恰似“好峰随处改，幽径独行迷”。
要么有一定的“门路”，让“喊”可以理直气壮、挺胸抬头。不了解情况的人也许觉得人家高傲，是鹤立鸡群，但是人家也许真就是鹤。
我记得，以前我认识某个领导就是这样，她经常说不想干了，想辞职去炒股，因为她是炒股高手。大家还都信以为真，几年过去了，也没见她“挪窝”。当然了，人家是单位的副职，正职领导都很欣赏她，换句话说，就是可以“呼风唤雨”的人物。
这让我想起了那些天天说“吃不上饭”的人，那些天天嚷着“要离婚”的人，还有那些天天在网络上说“我爱你”的人。不知道是不是一个意思，总之别太在意，别太当真，别太较真了。
因为，人家的“喊”，是很在乎这个职业或者职位的，你得品其中的“内涵”。
而那些真正想离职、辞职的人，人家根本就不说，就像大自然的鸟儿搬新家，当某一天你突然发现巢穴空了才明白鸟儿真的走了，至于为什么它会选择离开自己辛苦搭建起来的家，或许你根本就不知道。
我认识的人中，我看天天吵吵离婚的没离，不知道为啥反而越过越好；而有的整天不吵吵还嘲笑别人的人，自己很快就走到了婚姻的边缘。
天天喊，是“不走心”的行为，但是心里装着其中的分量。不喊，也许正在酝酿或着思考正在辞职的“计划”。
雷公嗓子亮不亮？干打雷不下雨，有数的。但是雷公依然热爱大自然。
亲吻生活一爱欣
这句话基本赞同。
实际上，在单位内部天天喊辞职的人，大多都是不受重用的庸人居多。他们之所以只是喊，不见行动，是因为这些人要么工作能力有限，要么好逸恶劳不想付出，所以，才只会“打嘴炮”，不会有行动。
工作能力强的人，走到哪里都可以获得较好的发展，无需用“叫喊”来为自己增添筹码。他们哪怕要争取更好的待遇，也会私底下跟领导申请，而不会闹得满城风雨、人尽皆知。
只有工作能力差的人，才会选择叫嚷着“辞职”来发泄内心的不满，但囿于自己的能力所限，又不敢轻易迈出辞职的步伐，所以，只能用这种叫喊的方式来发泄一下内心的情绪和牢骚而已。
同样，在单位受到重用的人员，本身就春风得意，又何必对外叫嚣要辞职呢？
要知道，叫嚷要辞职，实际上是对单位、对领导、对工作岗位的否定，一旦传到领导的耳中，只会引起反感和不悦。故而真正在单位受到重用的人，都是“闷声发大财”，哪里会乱叫嚣要辞职呢？
而那些在单位不受重用、甚至被边缘化的人，才会闲得没事做，总想通过过激的言辞来来显示自己的存在感。但这样的人基本上都是软脚虾，哪里会舍得辞职，毕竟，他们也有自知之明，明白自己工作能力有限，想再出去找一份工作，没有这么容易。
实际上，真正想要离职的人，都会在暗中先做好跳槽准备，绝不会轻易将自己离职的打算到处宣扬。
毕竟，是否能够找到合适的下家，还需要视情况而定，如果暂时没有合适的跳槽单位，还可以继续在现单位照旧工作，但是，如果你对外说要辞职，却没有找到合适的下家单位，很可能这个时候你的职位和待遇就会不保，会给你现在的工作和收入带来影响。
所以，只有已经是不受待见的边缘人员，才不用担心领导对其的态度，已经是最差的待遇了，当然不必担心还会更差。这就是为什么喜欢嚷嚷辞职的人，都是不受重用的边缘人员的根本原因。
总体上，对于我们职场人来说，如果遇到这种天天叫嚷要辞职的人，最好敬而远之。
因为这种人只会传达负能量和牢骚怨气，不能给你提供任何有效的信息和帮助，而且，与这种人接触多了，容易引起领导的误会，所以，如果身边有这样的同事，尽量避免深交，维持一个普通同事关系即可，同时，在其面前，谨言慎行不乱说。这才是聪明之举。
我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者【雪天惊雷】。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！