来自农村的不点儿
每个城市的公积金缴纳有个最低缴纳基数，和最高缴纳基数，最高缴纳基数一般是统计部门公布的上一年度全市在岗职工平均工资的三倍，最低缴纳基数不得低于本市的最低工资。
公积金缴纳基数4150元，也意味着你的工非常可能是4150元，因此缴纳基数4150元是什么样的水平，其实说白了是你的工资是什么样的水平，工资4150元在全国是什么样的水平。
2018年我国私营单位平均工资为4131元，4150元的工资是和全国私营单位平均工资差不多，属于平均水平。
这个工资放在一线城市真的是非常少。可能连养活自己都不行，放在在四、无线城市还是比较高的，因为四五线城市的平均工资没有达到4150元。
公积金缴纳基数为4150元，放在全国看，基本达到了全国的平均水平，但是如果和一线城市相比的话，属于比较低的水平。和四五线城市相比的话属于比较高的水平。
互金圈
住房公积金缴费基数一般是按照上一年度个人工资总额除以十二，也就是上年度个人平均应发工资来确认的。缴费基数根据个人工资变化情况以年度为时间段调整。你的公积金缴费基数是4150，也就是你上年度工资的应发月平均额为4150元，如果按照最高比例12%来计算，4150x12%=498，个人扣缴498元，加上单位的同等比例，一个月的入账的个人公积金总额是498+498=996元。
这个公积金缴费比例是什么水平，要看所在地区和城市。
如果是一二线城市，由于工资待遇普遍在六七千以上，不少还是万元以上的水平，公积金个人加单位的扣缴总额多数在2000以上，996只是人家的零头。
如果是三四线城市，属于中等偏下水平。以机关事业单位为例，三四线城市的公务员和事业编制人员个人扣缴基本上在六七百以上，两边加起来就是一千三四。
如果是在县城，属于中等水平。县城除了机关事业单位和国企外，很多公司和企业都没有帮职工缴纳公积金，有996进账算不错了。
一句话，要想知道自己的公积金水平，比照当地的机关事业单位缴纳额度就可以了。
80后小公
二线城市，基数18501，估计马上要自己交了，以后估计按最低的来。
何老师很看好你
一、住房公积金缴存基数
二、4150元算高还是算低，如何判断？
据《中国劳动统计年鉴 2019》的数据显示，2019 年全国在岗职工合计就业人员平均工资为 5750 元。而据第三方评价机构麦克斯的数据，2019 年本科毕业生的平均薪资为 4376 元。
三、缴存基数的高低对公积金有何影响
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庄子说职场
要想搞明白公积金缴存基数4150元是高是低，那就需要明白什么是公积金缴存基数。住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。缴存基数并不是完全跟着工资走的，假设你的平均工资是5万/月，全市职工月平均工资是7000元，那么你的缴存基数是21000元，而不是5万元。
一般情况下，缴存基数越高越好，因为公司需要和你一起同比例缴纳公积金，假设你的公积金缴存基数是10000元，缴存比例是各自7%的话，那么你自己需要缴纳700元，公司需要缴纳700元，公司缴纳的那一部分对你而言是多出来的。所以，缴存基数越高，公司承担的费用缴纳也就跟着越高。
如果你的平均月薪没有超过全市职工平均工资3倍的话，正常情况下你的公积金缴存基数就是你的平均月薪，比如你月薪10000元（税前），那么你的公积金缴存基数也是10000万元。当然有的公司为了降低成本，会降低每个人的缴存基数，也就是五险一金按照基本工资来缴纳，比如月薪10000元，基本工资可能只有5000元，这是很多公司常见的做法。
回到题主的问题，缴存基数4150元是高是低，只要看一下全国的平均工资就知道了，以下这张表格只展示了2019年平均工资前19名的数据，第19名昆明的平均工资7502元，也就是说昆明的平均公积金缴存基数是7502元，这么看来4150元是非常低的。
八鱼先森
住房公积金，也是职工的重要收入之一。按照国民收入的种类，住房公积金属于转移性收入。2018年住房公积金缴存额21054.65亿元，住房公积金实缴单位291.59万个，实缴职工14436.41万人。
住房公积金缴存基数4150元，应当算不高的。但是只知道缴存基数作用不大，应当还知道缴费比例。
住房公积金的缴存比例
住房公积金的缴存比例是由单位自主确定，跟职工协商就可以了。当然多数情况下还是企业管理方说了算。
住房公积金的缴存比例是从5%~12%。如果用人单位缴存基数是4150元，按照5%的比例每月缴费只有207.5元。
住房公积金个人缴费部分和企业缴费是完全一样的。4150元的缴费基数，5%的缴费比例，还不如2000元的基数，按12%的缴费比例呢。第2种情况，每月企业还需要给职工缴纳240元，尽管职工也需要缴纳240元，但总体是划算。
缴存基数是如何确定的？
话又说回来，住房公积金的缴存基数是如何确定的呢？住房公积金的缴存基数是按照职工上年度的工资总额确定的，月缴费基数就是月均值。
职工的工资总额，并不是跟我们很多人想象的那么简单，就是应发工资或者实发工资，甚至基本工资。实际上，应当按照国家对于工资总额的规定来执行。
职工的工资总额应当包括六大部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
简单的来说，我们的缴费基数应当是上年度所有的应发工资加上奖金、加班费，没有扣除社保、公积金、个人所得税部分的全部收入。往往比很多单位自己算出的缴费基数要高得多。虽然说用人单位没有按照真实缴费基数申报公积金，属于违法行为。但是，多数职工为了自己工作的稳定，还是选择忍气吞声的，事后维权的也不多。
我们的工资水平是怎样的？
2019年的工资水平实际上还没有公布，但是我们可以看一下2018年的大家工资收入情况。2018年全国城镇非私营单位社会平均工资是82461元，月平均工资6871.75元。城镇私营单位社会平均工资是49575元，月平均工资是4131.25元。这些工资都是按照国家统计局的标准来进行统计，属于严格的工资总额统计。
因此，4150元的工资水平并不高，仅仅相当于私营单位的平均工资水平而已，并不是特别高。
暖心人社
南方五线城市，广西钦州，不是事业单位也不是大型公司，很普通的加个工厂，每天12小时
东Dong51837566
与其问住房公积金缴存基数是高还是低，不如问你的工资是高还是低，因为住房公积金的缴存基数是与工资水平直接挂钩，工资水平的高低决定了住房公积金水平的高低。
按照住房公积金缴存基数的规定，是以员工上年度月薪标准的平均数作为当年度住房公积金缴存基数的，且一年调整一次。
一般来说，每个省市都是统一以每年的7月份作为住房公积金缴存基数的调整时间窗口，调整后的基数固定管一年，也即每年度的7月份调整，一直沿用到次年的6月份，具体来举例来说就是，当前我们每个人住房公积金的缴存基数是2019年7月份确定的，一直将会沿用至2020年6月，而在此期间的住房公积金缴存基数是以2018年度个人的平均工资为标准的。
到今年的7月份，就会以2019年度的平均工资作为缴存基数的调整依据，然后持续到明年的6月份。
这是缴存基数的依据和规则，如果你所在的公司严格按照这个来执行，那说明在用工方面是合规合法，这样的话就不存在高还是低之分，因为每个人都是基于自己的工资情况来确定的，公司也只是按照规章制度办事。
作为个人来说，觉得低的要想办法提高自己的工资，觉得高了那也没办法，工资是那么多，就得按这个基数来缴存，公积金能多缴存一点是好事，不仅能买房能享受贷款优惠，还能各种途径的取出。
至于如何判断公积金是高还是低，要从两个方面，第一是要与同行业同岗位的人比一下工资收入，工资高这个就会高，工资低那么这个也会低。第二是要比一下缴存比例，因为每个公司缴存比例是不一样的，公司自行在5%——12%之间确定，有些公司是按最低的5%，有些公司是要最高的12%，缴存基数乘以缴存比例是最终的缴存额，缴存基数高，缴费比例高，最终缴存额才会高，用最终的这个缴存额去和同行业同岗位的人之间进行横向比较，就能判断是高还是低了。
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春风HR
你好，我来回答这个问题吧：
题主所说的公积金缴存基数4150元人民币，总体来说属于一般情况。因为就算最高比例来说也不算太高。
国内公积金缴存比较多的行业一般包括公务员、事业单位、大型央企、垄断行业等，如烟草公司。题主跟他们是没法相提并论的。
公积金缴存中位数一般是大部分的民营企业。也就是题主所处的水平上下。
当然还有很多人没有公积金，这个就不能比较了。
总结：公积金这个东西有就比没有好，多了就比少了好！最大的优势就是等你买房子贷款的时候！！！
我的回答完毕，码字不易，谢谢支持！！😀😀
多多经典影视集锦
好多新闻说要取消公积金，给企业减负担