刻意的假装
你好，亲，看到你的问题，我很气愤，同时很伤心
你是大款吗？
我想既然你在小公司上班，应该不是大款，那么为什么10天工资不要了呢？一听就是涉世之初，不要想着好像没有为企业创造什么价值，你在那里干，本身就创造价值了所以10天的工资，还是必须要的。
如果你觉得10天工资看不上，建议领工资后，给大家发红包
或许你真的很有钱，觉得10天，最低也有1000元吧， 不算钱，那么恭喜你，你已经步入了混日子的行列，以后别工作了，因为你不在乎钱
劳动法规定，试用期，也必须支付工资
要知道，这是法律的要求，刚工作10天，属于试用期，在试用期内，双方都有权利解除合同，不需要理由，但是用人单位必须支付劳动报酬，所以你是可以得到的，为什么不要！
当然，亲可以任性，直接走，也不要工资
因为你和老板之间，属于雇佣关系，在试用期内，你是可以直接走的，不用给老板说，大不了老板再重新招人
不要工资就走，势必成为别人的笑柄
不要工资，直接走了，你的朋友就会感觉你傻，但是傻的一点都不可爱，连工资都不要，你出来干嘛，所以一定要要，如果老板不给，你直接去劳动局说下就行了，而且在试用期内辞职，不用提前一个月，提出后基本上要不两天就可以走，至于企业是否招到人，不是你要考虑的事情