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问题：1976年参加工作的企业工人，2017年退休应该领多少养老金？
1976年参加工作的企业工人，2017年退休领到的养老金不尽相同。具体要看你是在哪个地区退休，要看你个人的缴费标准及其他情况。如果缴费标准属于当地中低水平，在一线城市或经济发达地区退休，大概可以领到4000-5000元；在中等经济水平地区退休，大概可以领到3000-4000元；如果是在经济水平落后地区退休，大概可以领到2500-3000元左右。
根据题主的描述可以判断，题主参加的是城镇职工养老保险，应该是1957年左右出生的，1976年约19岁时参加工作的企业男同志，属于企业“中人”。计算“中人”的养老金需要六项数据，包括：退休地区上一年度的社会平均工资、工龄（即社保缴费年限，含视同缴费年限和实际缴费年限）、养老保险缴费指数、与退休时的年龄挂钩的计发月数、养老保险个人账户储存额、过渡期视同工龄和实际缴费情况。很遗憾，题主提供的信息有限，无法直接计算出你想要的结果。
一、梳理计算养老金所需信息
为了能给你提供一个参考答案，下面梳理一下现有信息，补充若干假设信息，分在北京和在黑龙江退休两种情况进行对比试算。
1、缴费年限、视同缴费年限和实际缴费年限
（1）工龄（社保缴费年限）
先来分析一下已知信息，题主1976年参加工作，2017年退休，如果工龄是连续的，社保缴费也一直没有中断过，算起来工龄共计应该是41年左右了，也就是说工龄或社保缴费年限等于41年。那么这41年中的视同缴费年限（视同工龄）和实际缴费年限分别是多少呢？
（2）视同缴费年限和实际缴费年限
企业中人的视同缴费年限是1992-1995年各地养老保险缴费制度建立前的连续工龄，各地启动养老保险的时间临界点是不同的，早的是1992年，如北京。晚的1995年才行动，如黑龙江。
题注没有说自己是在哪个地区退休的，假如你是在北京地区退休的。就应该把1992年以前的连续工龄按视同工龄或视同缴费年限计算，约为16年，1992年以后的工龄按实际缴费年限计算，约为25年。
假如你是在黑龙江地区退休的。就应该把1995年以前的连续工龄按视同工龄或视同缴费年限计算，约为19年，1995年以后的工龄按实际缴费年限计算，约为22年。
2、2016年社会平均工资
题主没有说自己是哪个地区的，我们假定你是在北京地区退休，2017年退休应该按2016年的社会平均工资计算，北京2016年的社平工资是7706元。如果你是在黑龙江退休，那么就要按黑龙江2016年的社会平均工资4315元计算养老金。
3、养老保险缴费指数
缴费指数=缴费基数（实际缴费金额）/社平工资
题主没有介绍相关情况。我们姑且用0.6计算。
4、与退休时的年龄挂钩的计发月数
能够推导出，题主是60岁退休，按照国家规定，养老金计发月数是139。
5、养老保险个人账户储存额
题主没有说，虽然题主工龄有41年，但实际缴费年限应该是22-25年，而且早期的缴费标准很低，交不了多少钱，因此个人账户储存额不见得有多少，在北京我们假定他有5万元，在黑龙江我们假定他有3.5万元。
6、过渡期视同工龄和过渡期实际缴费年限
计算中人过渡性养老金时需要这两个数据。基础性养老金及个人账户养老金计算办法全国是统一的，但中人的过渡性养老金计算则不同，各地有各地的计算办法视同缴费年限划定时间不同，视同缴费期间的计发指数也是五花八门，有的地区是1%，有的地区是1.1%，有的地区是1.2%，有的地区是1.3%，有的地区是1.4%，而过渡期实际缴费期间的过渡性补贴也很不同，总之非常复杂。头条里很多外行作者为读者计算过渡性养老金时，明明不懂，竟然胡算乱算，不负责任，误导了很多人。正确的思路是必须按当地的计算公式计算才行。
（1）过渡期的视同工龄
过渡期的视同工龄=视同工龄
如果是在北京退休，就是16年，在黑龙江就是19年。
（2）过渡期实际缴费年限
过渡期实际缴费年限=当地养老保险缴费制度建立时间-养老保险缴费制度建立个人实帐前的工龄
北京是1992年建立养老保险缴费制度的，是1998年7月1日建立个人实帐的。因此北京过渡期实际缴费年限=1992年-1998年6月31日前的工龄，题主在北京退休的话，这部分年限应该是6年左右。
黑龙江1995年建立养老保险缴费制度，同时建立个人实帐的。因此黑龙江没有过渡期实际缴费年限。
二、养老金试算
1、假如在北京退休
先看一下北京地区企业中人养老金的计算公式：
我们把上面（一）中梳理好的信息代入公式进行计算。
基础性养老金=7706*（1+0.6）/2*41*0.01=2527.57元
个人账户养老金=50000/139=359.71元
过渡性养老金=G视同+G实际=1232.96+277.42=1510.38元
G视同=7706*1*16*0.01=1232.96元
G实际=7706*0.6*6*0.01=277.42元
题主2017年在北京退休的养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=2527.57+359.71+1510.38=4397.66元
2、假如在黑龙江退休
看一下黑龙江企业中人养老金的计算公式：
我们把上面（一）中梳理好的信息代入公式进行计算。
基础性养老金=4315*（1+0.6）/2*41*0.01=1415.32元
个人账户养老金=35000/139=251.80元
过渡性养老金=4315*1*19*0.012=983.82元
题主2017年在黑龙江退休的养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1415.32+251.80+983.82=2650.94元
小结：综上所述，1976年参加工作的企业工人，一直按偏低标准缴费，2017年如果是在北京退休，大概可以领到4300多元养老金；如果是在黑龙江退休，大概可以领到2600多元养老金。在其他地区退休的朋友要在哪儿说哪儿的话，结论不尽相同。
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水流云在草青青
我是76年参加工作的企业工人，2017年退的休请问该领多少养老金？
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养老金问题一直是我们大家关注的问题，很多老工人退休了之后，一直不明白自己的养老金是怎么算出来的，就怕算错了。
其实我们的养老金计算，尤其是企业工人，全国都是一种模式。主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
90年代中期，我们各地还没有给大家建立个人账户之前的工作年限，都被用于计算过渡性养老金，这是对于之前没有个人账户养老金的一种补偿。
其实我们的养老金待遇要跟退休上年度的社会平均工资挂钩。这样可以有效防止，因为物价变动、工资变动，导致我们养老金严重缩水的情况。
另外，我们的养老金还是要跟交费年限、交费基数跟社平工资的比例、退休年龄等一系列因素有关。
1976年到2017年，差不多41年的工龄。
如果我们历年都是在社平工资交费的情况下，41年的工龄可以领取41%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。
根据过渡性养老金的计算公式。96年到90年代中期，差不多有19年左右的工作年限，可以被用来计算过渡性养老金。由于各省采取的过渡性养老金比例不同，从1%到1.4%，一般来说，领取20%的社平工资的过渡性养老金是差不多的。
个人账户养老金是按照退休年龄以及个人账户的余额所确定的。确定之后一辈子是不变的，如果我们退休时个人账户里有5.6万元的情况下，可以每月领取400元的退休金。
总的来说，可以领取60%的社会平均工资，加上400元退休金。社平工资5000元的话，退休金就会是3400元。当然每个人的情况不一样，地方的社平工资也不一样，也有可能会略低一些。
退休人员还会享受地方几十元的补贴和冬季取暖费，当然取暖费有些地方没有，青岛市是1700元，山西省是3360元。
除了这些待遇之外，每年我们国家都会调整，退休人员的基本养老金的，就是我们刚才算出了3400元，各种补贴是不算的。
我们退休之后养老金会每年调整待遇的。我们既有每个人都增加钱数相同的定额调整，也有跟退休前缴费年限挂钩的工龄调整，还有和退休上年度退休金挂钩的比例调整，还有对老年人的特定倾斜，一般来说我们的退休待遇会越来越高的。
暖心人社
1976年参加工作到2017年办理退休一共是41年工龄，如果按着辽宁省退休标准来讲的话，我身边有一个亲戚是42年工龄2017年5月份办理的退休一个月退休金是4118元，其实自己的退休金自己是只要三步就可以自己计算的，接下来我来教大家；
第一步计算基本养老金＝全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2＊缴费年限＊1%养老金指数0.4-3；
举一例子说明：
我们所在省市是辽宁沈阳上年平均工资是5500元，养老金指数我们取1；41年工龄其中1992年之前的连续工龄被视同缴费年限16年，实际缴费是25年；
基础样养老金=5500*41*1%=2255元；
第二步计算个人养老金＝个人养老金账户110%／（男139，女干部170，女工人195）
这里面是110%是估算这些年个人养老金账户金额的利息；一般25年实际缴费年限个人账户余额一般都在100000元左右，当然了还有缴纳的更多的；
个人账户养老金=100000/139=719元；
第三步计算过渡养老金=全省上年平均工资＊（1+养老金指数）÷2×（92视同缴费年限）×1.3%。
在这里说明两点大家一定要清楚；视同缴费年限确定每个地区是不一样的，主要是根据所在地区实行养老保险制度时间确定的；
比如北京市是1992年之前实施的养老保险制度的，所以视同缴费年限确定是1992年之前的连续工作工龄；
过渡性养老金=5500*16*1.3%=1144元；
最后总结：
最后按月领取退休金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=2255+719+1144=4118元
大家按着以上的方法就可以计算出自己的养老金，如果哪位不朋友不会计算可以关注私信一晨妈妈，免费帮助大家解答社保问题；
举一反三
2017年你就退休了，现在都2018年了，每月不都往你银行卡上打钱吗？那就是你应拿的养老金。社保局工作人员不会算错的，你知道他给你算错了你找他他该有多尴尬吗？还要挨单位的行政处罚，钱又不是他家的，干嘛给你算错？
你有“妻管炎”吧？卡是不是在你老婆手里不在你手上？不在你手上也好，省了你乱花钱。
给你发两张图，自己算算吧！
我爱我家214230147
41年的工龄算很多了！但是，在1989年前施行交社保时工作单位与岗位是否有在当地劳动局备案。很多人当时就业的是小集体单位，或者属于临时工是没有劳动局备案的，工龄就不算了。不少人为了要回做临时工的工龄，到处找过去的领导签名，能找到3位单位领导的签名后，到社保局认证，也许可以纳入工龄计算。另外交社保是百分之几的。交60%和100%相差很多，也有交100%以上的。所以，很难讲你76年工作的，退休金能拿多少？如果你参加工作岗位是大集体以上的，从1989年前工龄是统一的，以后就要看单位为你交百分之几的社保了。按二线城市交100%的41年工龄大约4100元，交60%的大约2500元。一线城市再高点，三四线城市低点。
大头蚂蚁1
计算退休养老金，是按照缴费年限，缴费基数，个人账户，退休年龄，以及退休上年社会平均工资计算的，各地的社会平均工资不同，很多计算参数不知，无法得知你领取多少。只能由社保机构计算才知道。
一蓑烟雨103284895
现在退休的男性50年代，女性60年代（特殊工，女性干部提前5年）的人。估计你还有2-3年才能退休。如果是你有重病（有医院证明），或者企业快破产，你又过55岁，（企业没有岗位安排你）可以内退。（计算岁数是按公历制，现在男性退休是1974年参加工作的人）