退休的中人等不到工资理顺的那一天怎么办?

打天下抱不平

你好!退休的中人等不到工资理顺的那一天怎么办?

看了题目我的心里好难受,题主怎么会问出这么伤感的问题来?我告诉你吧,完全不必要过样,中人的养老金不但很快可以理顺,而且很快就可以发放正式养老金了。因为上海、江西、贵州、北京等地已经在陆续发放和补发了!

我国2014年10月1日全面推行机关事业单位养老保险制度改革后,由于广大中人改革之前的工作年限没有缴纳养老保险费,也没有个人账户。而养老保险的缴费年限和个人账户都是计算基本养老金的重要因素。为了使广大中人退休后的养老金待遇不减少、不吃亏,国家把中人改革前的工作年限算作视同缴费年限,并釆取了十年的过渡期来确保中人的待遇。这样,中人退休后的养老金除了有基础养老金和个人账户养老金以外,又多了过渡性养老金和职业年金。因为中人的养老金计算涉及到的数据采集、运算公式、计算程序太复杂,致使各地的养老金正式方案历经三年多了一直难以出台,也使得2014年10月以后陆续退休的中人,一直领的是按照2014年工资标准计算的预发养老金。不过有付出就会有收获,经过各地财政、人社等职能部门工作人员的艰苦努力,中人的养老金终于得以理顺,正式的方案巳日渐成熟,既然上海、江西等地都巳出台了方案,其他地方肯定也很快了。所以说根本不会出现等不到这样的事情。题主说是吗?


叶公来帮忙

2018年事业单位退休中人补发退休金已经有地区落实;

所以退休的中人等不到工资理顺的那一天,也会给予一定的说法,因为补发的退休金是属于应得未得的部分;



为什么退休工人退休金需要补发呢?

我要从2014年10月份养老保险制度并轨开始说起,养老保险制度并轨后,设置了10年过渡期;

在过渡期内,退休的人员属于中人采用新老办法对比理发退休金;

当新办法计发退休金多于老办法计发退休金时,把多出的部分按比例递增的方式补发给退休中人;

所以在出现今天大家所说的补发退休金;



2018年已经有地区对退休中人进行补发退休金

我们先来看一下现在已经补发工作的地区是如何规定的;

比如甘肃省的平凉市对于2014年10月份以后退休的中人,预补月领发养老金增加676元;

这次补发工作对于所有中人都是一个好消息,这证明已经开始有地区落实补发,相信2018年会有更多的地区进行补发,比如说3月20日陕西凤县就对269名中人,进行了补发工作;

其标准是新老办法对比计发退休金,但是按月增加的方式,和养老金一起发放;



如果去世之前退休金补发部分没有兑现,应该怎么办?

其实大家不必要担心去世的中人养老金补发问题,这一切都会考虑在内的,不会不管不顾,眼前最重要的就是保持身体健康!

这样领取更多的养老金才更有意义嘛!

如果在补发退休金之前,退休中人已经去世,也会有相应的规定;所以大家不必要担心;


举一反三



编者按: 怎么就等不到那一天了,没有一点自信,拿出在学校教书的劲头,活他个耄耋还小,活他个仙翁不老。

在回答你的问题之前,先简单科普一下。

一、三种人

1、老人:就是2014年10月1日前退休的人。

2、新人:就是2024年9月30日后退休的人。

3、中人:就是二者之间,也就是2014年10月1日至2024年9月30日间退休的人。



二、养老金计算办法

1、新人新办法:按2024年的养老金计算办法执行。

2、老人老办法:按2014年以前的退休金计算办法执行。

3、中人结合法:为了保护中人的利益,国家制定“限高保低”政策,也就是新办法计算养老金的上限,老办法计算养老金的下限。如果新办法计算的退休金高于老办法,按老办法领取,只是把高出的退休金分10年补贴发放给中人退休人员,每年按10%递增比例,2024年递增到100%发完。

具体计算办法如下:


三、发放办法

1、老人不存在问题,仍按原来的退休工资发放。

2、新人2024年后按新的养老金办法执行,不急,来日方长。

3、中人目前还是按老人的办法执行,2014年后的短缺很快就会补上,有的地方已经落实到位,也有的地方先发一部分,最后长退短补。

很快就要理顺了,你要坚持住,如果真等不到那一天,那你中人的那部分也会补偿给你的家属,因为那是你应该得的。

好了,祝你身体健康,仙翁不老,岁岁福安!


瓦良格

2014年10月份,我国开始了机关事业单位养老制度改革。我国机关事业单位也开始交纳养老保险,用新的养老保险计算方法计算退休待遇了。


我们通常对2014年10月之前参加工作,之后进行退休的一批人员称为中人。

不过,为了事业单位退休待遇实现平稳的新旧老办法过渡,我们又特意设置了十年的过渡期。

过渡期内实行新旧老办法比较,按照保低限高的原则进行计发待遇。

中人如果按老办法计算待遇高,就按照老办法发放。如果新办法待遇高,按照新办法比老办法高出的一定比例增发。一般第一年是发放10%比例,第二年20%,逐渐过渡到百分之百。

由于事业单位改革是一个非常庞大的系统性工程,各项制度文件都需要不断完善,我们先后经历了,事业单位人员缴费工资套改的确定、视同缴费基数的比例出台、职业年金管理及过渡期内发放办法的确定、以及老办法退休增长率的明确,花费了很长时间。


到今年,我们的事业单位改革已经进行了三年多,大多数人都是三年之内退休的,还年轻,去世的情况比较少。

机关事业单位去世后的一次性抚恤金待遇是20个月的基本养老金。

由于基本养老金至今没有明确,所以只是临时发放标准的基本养老金计发。

等待将来理顺之后,将相关的差额不发给当事人的。一般来说,差额不会太大。大家放心就行了。

预计今年就会对2016年之前退休的中人进行了待遇理顺。有了相应的经验之后,2017年之后的退休人员待遇理顺,也会速度增快了。大家放心等待吧,差额一分钱都不会少大家的,大家也不要把它想的太高。因为,新旧老办法的差距,实际上不是很大的。


暖心人社

生老病死,这是自然规律。悲伤过后,活着的人还要继续,还要好好的活下去。可是命运让人活不到退休或刚退休就不幸离世了,我们之前缴纳的养老保险该何去何从?又该不该返还给法定继承人,以及去世后丧葬、抚恤金标准等问题,下面作一解答:

一、企业人员退休前或后去逝

无论是退休前或后去逝,养老金是可以返还给法定继承人的。法定继承人完全可以继承剩余的个人养老账户余额。但是,绝不允许亲属冒领去逝人的退休金。那么,养老保险都有哪些可以继承呢?在我们缴纳养老保险时,有两部分组成:一部分是企业缴纳的,一部分是个人缴纳的。个人缴纳的那一部分会进入养老金个人账户,企业职工每月按8%累计上缴的部分,该部分就是法定继承人继承的部分。简单的讲就是只能继承本人缴纳的部分,企业缴纳的是不被继承返还的!


参保人员退休前去逝,其个人账户储存余额和个人缴费部分的利息一次性支付给法定继承人。无论是退休前或退休后逝世,个人账户里的钱都可以有法定继承人来继承。不存在个人部分充公问题。

二、抚恤金丧葬费标准

因地区生活水平不同,也就没有统一的标准,大题为:

1.丧葬补助标准。退休人员和个体参保人员按死亡时上一年度在岗职工月平均工资的3倍计发。

2.一次性抚恤金标准。退休人员和个体参保人员,按死亡当月基本养老金计发,一般为按10——20个月计算。

3.逝者去世后,在15个工作日之内,亲属将死亡者证明,如:火化证
身份证、社保卡、户口簿以及需要享受遗属补助人员的身份证明上缴给所在市社会养老保险处。

具体事宜,有工作人员详细解答!也可以登录所在省市的劳动保障网进行查询!


房师宏

此问题涉及面很广,就2014年10月后10年以内将要退休的人,也即所问“中人"都十分关心关注,毕竟关乎自己的养老金(退休金)问题,据身边2014年10月以后已办理退休手续的人讲,退休前在职工资与退休后的退休工资差别太大,减少约百分之四十。就“中人"退休金问题我认为:

首先, 基于

“中人"退休的人工资是以2014年IO月前的几项工资之合来按相应工龄享受比例计算,而恰恰2014年10月国家对公务员、事业人员调整工资幅度较大,这样必然形成退休前后工资差别过大,从而对国家用十年时间完成“中人"退休金的并轨、理顺自然有看法有意见。

其二,题主所提问题应该说代表了大多数“中人"的想法和疑问,退休的人都想知道自己应有的、真实的退休工资,身体还好的想按按月能领到手的退休金收入有计划的安排退休生活,身体差的更想早日领到自己全额的退休金,说实话“中人”退休的也艰免会有等不到并轨理顺那时就已去逝的,我想这谁都理解。

其三,虽养老并轨改革任务很重,但也建议国家及各省区能否加快改革步伐,尽可能地缩短改革并轨时间,以解决已退或将要退休“中人"的忧虑。



怡然24674040

看到有人写得文章,有些省份开始补发啦,很快就会给你带来的是你想要的惊喜。

但也要有心理准备,如果是没有梦想那么多,不要失落。保低限高,现在这个水平是能够保住的。

如果没有等到那一天 ,大概就是天意吧!

目前,不要去杞人忧天,也不抱幻想 ,身体健康,出去旅游,散散心,会等到的。

但愿明天给你一个惊喜!