晕轮效应(Halo Effect)，又称“光环效应”、“成见效应”、“光圈效应”。 就是在人际交往中，人身上表现出的某一方面的特征，掩盖了其他特征，从而造成人际认知的障碍。在日常生活中，“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。比如我们喜欢的明星被爆出一些丑闻，人设崩塌时，我们总是很惊讶，而事实上我们心中这个明星的形象根本就是她在银幕或者经纪公司塑造的人设。又或者职场里领导认为大厂来的新同事，一定非常有能力有技术。
晕轮效应的缺陷在于：
第一，它容易抓住事物的个别特征，习惯以个别推及一般，以点代面；
第二，它把 "并无" 内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起，断言有这种特征必然会有另一种特征；
第三，它说好就全部肯定，说坏就全部否定，受主观偏见支配的绝对化倾向。
因此，人们通常会认为漂亮的小孩更聪明，成绩好的孩子一定品性优秀；漂亮的女人一定举止优雅；风度翩翩的男士一定事业较为成功；偶尔发过一次脾气的同事一定是个脾气暴躁、难以相处的人；因为喜欢一个人，便“情人眼里出西施”或者“爱屋及乌”对关爱与他相关的人或物。
#生活心理学##心理咨询师说#
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