“找工作就要找高薪工作，說奉獻的都是耍流氓！”
“工作是一輩子的事，一定要選個喜歡的。”
大多數求職推薦都偏向於他們認為最重要的影響因素，行業、收入、環境……卻沒有給讀者足夠的自主權，以至於大多數大學生就業只能聽從別人的建議和自己的主觀臆測，最後常常事與願違。
這篇指南主要就是為了給廣大畢業生提供就業衡量工具，而非就業理念和想法，通過這篇指南，你就能找到真正適合你的工作。
這篇指南提供了3個維度：收入、舒適度、自我滿足。
收入
大多數人工作都是為了賺取收入，其次才是人生價值。
但是，很多時候“收入”的界定十分模糊。
（1）五險一金
大家常常會在網上看到“3000有五險一金，5000無五險一金的工作，應該選哪一個？”類似問題，這就說明很多人對收入其實缺乏概念的。
五險一金中的“五險”主要包括職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，“一金”為住房公積金。
五險其實是法定的責任和義務，企業必須為員工購買。但是，很多小型企業為了節約開支，並沒有為員工繳納，特別是一些大城市裡的小工作室和一些“新型的”電商公司。
五險一金有什麼用呢？其實，看到企業不想幫你交，你就應該明白很有用了，都是真真切切的錢。雖然現在沒在你手裡，但他就像銀行裡的存款，你的就是你的。
如果現在貪圖手裡多拿一點，過幾十年，你就會在網上搜索：“達到退休年齡，養老保險沒有繳滿15年怎麼辦？”，“如何補繳養老保險？”了。
（2）績效
很多人招聘時說好工資1萬5，最後到手只有7千，而且你還不能說公司騙人，這是為什麼？
很多公司招聘時，會把績效算上。績效是什麼？就是業績，你工作的業績達到了公司的要求才會有那一部分收入，而很多黑心企業的績效考核指標是不可能達到的，所以許諾你的薪資也是無法達到的，這一點在求職時要注意辨別。
（3）福利
所謂福利，不外乎過年發的購物卡，生日發的蛋糕券。但是好的企業一年雜七雜八發的東西，已經超過一個月的工資了。每年比別人多拿一個月工資，還是很舒坦的。
但是，如果別人說他們的福利是免費咖啡和茶點，那就等於沒有，只有發到自己手上的才是自己的。
（4）收入需求度
你的收入需求度最大的影響其實是你的家庭。追求名牌這些，社會會教你怎麼做人的。但是，家庭是改變不了的。
如果你家境貧寒，父母需要你養老，那麼你的收入需求為高。
如果你家境普通，父母都有退休金，那麼你的收入需求為中。
如果你家境富裕，父母每個月還能贊助你，那麼你的收入需求為低。
舒適度
很多人考慮就業時會忽略這一點，但是誰活著不是為了享受，而是為了受罪呢？
現在很多大學生，為了高收入去工作，又因為不想加班而辭職。與其踩坑後再後悔，不如先提上議程。
（1）工作時長
加班真的很影響生活質量和每天心情。網上各種鼓勵加班的、批判加班的，搞得加班似乎已經成為常態了。
其實，大多數企業都是不加班的，因為沒有那麼多事情可以做。
除了不要命的互聯網公司，大多數實業企業，國企，歐美外企外企都是不加班的。靠創意類的工作，加班會多一些。
如果你對這個公司不瞭解，網上搜一搜，貼吧逛一逛，很容易找的。
（2）住宿條件
住宿條件和通勤時間，生活的兩大殺手。
每天40分鐘的地鐵可以讓人睜眼就沒有期待，出租屋裡的老鼠蟑螂讓人睡覺也不安。
為什麼很多人躊躇滿志地去大城市打拼，最後又灰溜溜地回家。
很多事情不是一句能吃苦就能解決的。
有些人可以接受天天加班，但是不能接受和老鼠同眠共枕；有些人可以接受年輕時吃虧，但是不能接受40歲還買不起房。
沒必要聽太多成功學的雞湯，想明白自己想要什麼，想過什麼樣的生活才是幸福的關鍵。
（3）舒適需求度
如果你覺得人生簡單快樂的就好，那麼你的舒適需求度為高。
如果你覺得暫時吃吃苦沒關係，那麼你的舒適需求度為中。
如果你對惡劣的外界環境缺乏感知，那麼你的舒適需求度為低。
人生價值
人生價值很多雞湯都喜歡說，但是他們都喜歡強調內在的，其實很多時候我們的人生價值來自於外在的。
（1）內在人生價值
我一直想幹這件事，我幹成了，我覺得我的一生很有意義，這就是內在人生價值。
（2）外在人生價值
我身邊的朋友都很崇拜我，有困難都想找我幫忙。雖然我的事業我並不是很喜歡，但是確實很成功，很多人把我當榜樣。這就是外在人生價值。
其實很多時候，我們的人生價值都是來自於外在。
很少有人會一直去追尋同一個夢，大多數人都會半途放棄，去學會現實。很多名人一開始也並沒有想過，自己要當個名人，去碰碰運氣，得到了很多人的認可，最後他成為了名人，實現了人生價值。這個人生價值其實是別人給的。
曾經小縣城裡面公務員很光鮮，後來世界大了，通過網絡大家發現大城市還有那麼多高薪職業，公務員就開始飽受詬病。結果，這麼多年過去了，回到小縣城看一看，公務員還是那麼光鮮。
有一種人生價值叫你過得比別人好。
（3）人生價值需求度
如果你與別人意見相佐時，你特別想說服他，那麼你的人生價值需求度為高。
如果你比較在意別人意見，那麼你的人生價值需求度為中。
如果你根本不在乎別人意見，那麼你的人生價值需求度為低。
求職參考表
高高高：又高薪、又舒坦、又受人尊敬，這世界上哪有那麼好的事？回老家考體制吧，考上了在老家也算是高薪群體，過2、3年買房不成問題，找對象隨便挑。
高高低：高薪舒坦，又不怕丟人，做微商是最好去處，只要不要臉的人，都是賺大錢了的。
高低高：大城市的程序員歡迎您。別看網上程序員被黑的那麼慘，其實社會地位超級高，就是高薪群體的代名詞，很多女生都想嫁。
高低低：做個主業，搞個微商，完美！
低高高：去大城市考體制。雖然收入低了一些，但是社會地位up，婚戀地位up，回趟老家一堆人請你吃飯，遠門侄子都把你當榜樣。
低高低：在老家隨便找個工作混吃等死就行。
低低低：我不相信這世界上有這樣的人。
