#愛思益求職問答# 收到很多朋友的諮詢，其中不少是關於求職過程中被坑的經歷，這篇文章和主要想和大家談談求職中的那些“坑”，以及如何避免自己踏入這些“坑”。文章舉的事例有些是愛思益學員的遭遇也有我的朋友們的一些經歷。
作為剛剛畢業，即將步入社會的小白，找工作可以說是第一大難關。在求職過程中很容易遇到各種情況，沒有多少實際經驗很容易就會輕信一些企業的虛假的宣傳和說的天花亂墜的言語，最終等到入職後才發現自己被坑了，白白浪費了時間不說，也沒有學到多少有用的東西。俗話說“吃一塹，長一智”，但是有些坑，能避免還是不要去踩的好。雖然我們年輕，有大把時間，但還是要把時間留著去做有意義的事。
PART1
找工作的那些坑，你遇到過嗎？
為了方便敘述轉,以下事例會換成第一人稱
- 案例一：先讓你簽下協議，入職後增加各種不合理的要求
因為當時沒想好自己究竟喜歡什麼，於是就在學校招聘會上了解了一個薪資還可以的公司就簽了三方協議，當時HR提到可能會有加班但不是很經常，我就答應了，結果等到入職之後每天都加班到吐血，每一天都是很煎熬。還有就是工資，當初說好了入職拿到那些錢，結果入職那天HR 就告知工資是分兩次發的，月中一次，月底一次？？真是第一次聽說這種情況，真的想要求遲發工資利息！但是已經簽了合同，我就只好認了。
- 案例二：通過大廠面試，結果參加了一個“假實習”。
說說自己的求職經歷吧。人生求職第一坑獻給了大四下學期的實習，當時在某網站上看到一個公司的招聘信息，說是某大廠的一個分部，然後我就投簡歷想試試，結果很快就得到回覆說讓過去面試，然後很輕鬆就過了。面試時，HR說什麼leader非常nice，很樂意帶新人，會有很大的進步空間，同時三個月結束後還會得到騰訊蓋章的實習證明，當時就感覺自己很幸運，拿到這樣一個實習。然而等到入職後完全是不一樣的，工作地點換到了面試時那個樓的對面，面試時說會帶你，然後上班了並有管你。到最後要開實習證明的時候蓋的章和騰訊並沒有半毛錢的關係，那時才感覺自己遇到了騙子公司，但當時由於忙著畢業答辯就沒有追究了，感覺白白浪費很多時間。
- 案例三：要交錢才能參加公司內部培訓？
大四那會兒找到一個實習，然後入職後他們公司就要求員工必須參加內部培訓。當時覺得這是好事，就積極參加了，結果被說技術不符，要交錢才能進一步參加崗前培訓。後來諮詢了畢業的學姐，才知道公司裡的內部培訓是不會收取任何費用的。
- 案例四：公司管理混亂，權責界限模糊，日常被壓榨。
曾經有過一段被坑的時光，我在進入諮詢公司之後，入駐甲方工作，同時對接的項目中的下游供應商有十幾家之多。但是項目的結構並沒有被梳理清楚，很多事情的權責分界線都非常模糊，於是很多事情就會堆積到我的頭上來，我除了完成自己的本職工作外，還變成了其它供應商的免費勞動力。有一段時間感覺自己被壓榨的非常厲害， 這會導致你所有的方案、策略根本執行不下去，也就是說你耗費了很大的腦力想出來的策略成為一紙空文，仍會陷入被無限壓榨的惡性循環中。
PART2
如何避免求職中的這些坑？
1.各位在找工作的時候一定要謹慎，謹慎，再謹慎,把各種情況都問清楚。比如說薪資多少、構成和如何發放都要問清楚，還有一些請假規則、福利待遇等也要明確，不然到時候真的有事請假，公司會有無數理由不批准。
2.有很多打著大公司的旗號招人的騙子公司，簽了就不知道被賣到哪去了。所以大家在找工作的時候一定要謹慎，投遞簡歷時一定要多方查詢資料，可以去全國企業信用信息公示系統對面試的公司進行查詢相關備案信息，註冊資本少，經營範圍與工作職位不符，被列入經常異常的需要注意。百度公司名+騙子，如何負面信息太多，去工作前就要三思了。還有就是要問清楚，實習的話，實習證明最後蓋章是蓋誰的，如果並不是自己想要的就拒絕，畢竟時間真的很寶貴，要用來去做有意義的事。
3.找工作一定要謹慎，多方諮詢，這一點很重要。 正規公司也不需交納培訓費，檔案費，體驗費等，遇到工作前需要交錢的公司大家可要三思了。
4.不管入職的是大公司還是新興的公司，一定要去它的官網上看一下，最近公司的業務量、發展勢頭、合作伙伴等等，如果一家公司的官網長期沒有更新，不大可能如很多老闆所吹牛的：自己的公司在行業已經很有地位根本不愁業務因此網站這種小事懶得打理。但是從細節可以窺見整體，事實的情況很可能是這個公司的發展勢頭江河日下，業務量和訂單急劇縮小，根本沒有什麼可以宣傳。入職了這種公司之後，會非常地沒有安全感，因為不知道自己什麼時候會被裁員。還有就是有很多公司在招人的時候，會開出比市場價格高很多的薪水，但是你要知道天下沒有白掉餡餅的事情，很可能掉下來的不是餡餅，而是陷阱。
總而言之，要想避免在工作中被坑，無非是要萬分謹慎，在下決定之前做好萬全的準備。如果入職後發現自己的權益受到了損害也一定要勇敢站起來，維護自己的權益，不要因為害怕丟掉工作而選擇忍氣吞聲，這樣不僅不會提高我們的能力，還會白白浪費我們的時間，更能助長那些騙子公司的囂張氣焰。
作為職場新人，一定要把工作前景和成長空間放在首位，從事心儀與合適的工作才能夠學到更多，成長的更快。要敢於亮出自己的求之態度，畢竟我們與企業之間是平等的，我們有權維護自己的權利。最後，希望這些心得與經驗能夠給大家帶來幫助，讓大家在求職過程中少走些彎路。
