雲南網訊（記者楊萍）職業技能等級證書和職業資格證書有何不同？哪些地方可以進行職業技能等級的認定？4月23日，雲南省就業局局長宣程率隊做客“金色熱線”欄目，對此熱點問題進行了解答。
“職業技能等級證書和職業資格證書不僅僅是一個職業資格證書改變為技能等級證書，實際上是適應市場化的要求。”宣程解釋說，這是一個改革的大趨勢，職業資格證書越來越少，等級證書將越來越多。
雲南省職業技能鑑定中心主任劉彥群表示，在當前國家職業資格制度改革期間，對技能人才評價的兩種方式的轉換。首先，第一個職業資格證書制度是1994年由國家建立的，相對應的對技能人才評價是由政府來認定的，由政府部門發的職業資格證。第二個是隨著管理方式的落後，國家職業資格制度改革把水平評價的技能類人員分步取消，今年年底前將全部轉換為職業技能等級認定，建立起一個更加符合社會需求的技能人才認定。
劉彥群解釋說，下一步改革以後，針對准入類的職業資格，比如由人社部門負責的焊工，這一類將繼續實行國家職業資格目錄管理，繼續由政府發證。針對其他水平類的資格證書，比如說茶藝師、中式烹調師、評茶員、美容美髮、車鉗銑等這一類的水平評價類的全部實行職業技能等級認定，也就是改發職業技能等級證書。
那麼，變化之後有何區別呢？
劉彥群表示，第一個區別是政府和市場的關係變化很大，政府部門由過去直接鑑定發證，變為從具體的業務脫離出來，轉向監督管理和提供服務上；第二個區別是技能人員水平評價由以前的政府評價改為實行社會化的職業等級認定，評價方式由以往的單一的行政評價方式，轉變為由用人單位和社會培訓評價組織開展多元化、市場化的方式，政府負責對職業資格登記認定的機構的備案管理、過程監督、質量管理。
從原來的政府評價變為市場評價，其他市場主體不認可怎麼辦？
宣程表示，政府部門將識別技工院校、大型企業或重點板塊行業裡的龍頭企業可以開展評價的，從第一步對本單位職工、學生開展自主評價，逐步為社會上的人士和中小企業開展社會評價。“下一步，政府已經授權可以開展評價的企業和技工院校，在官網上可以查得到。”
據瞭解，目前雲南省社會培訓評價組織開展職業技能等級認定工作於4月15日啟動，截至5月8日，公開徵集社會培訓評價組織來開展職業技能等級認定工作，將在符合條件的社會培訓評價組織中優中選優，確定首批試點單位，同時在雲南省職業技能鑑定中心的官網上進行公佈，“在不久的將來，你也可以選取社會培訓評價組織來進行您個人的技能水平的評價，來取得這個證。”劉彥群說。
