中國常州網訊 日前，以“聚焦主業擔主責、大抓基層強基礎”為主題的常州市總工會2020年度百日調研活動正式啟動。調研活動時間為2020年4月至9月，實際下基層時間不少於30天。
本次調研活動總要求是：以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神為指導，在常州“五大明星城”新實踐中，以職工為中心，積極履行工會職能，學會運用“法治思維和法治方式”，努力推進工會服務體系和服務能力建設。
為此，常州市總工會明確市總領導分別聯繫一個轄市區（系統），每個黨員幹部分別聯繫一個鎮（街道），每月底按時上報調研活動月報表。要求各部門請結合工作難點確定調研課題，機關黨員幹部根據本部門確定的調研課題有針對性地開展調研，尋找工作難點的突破口，並將調研成果進行轉化，力爭全年工作有創新、有亮點、有突破。調研要深入、剖析要透徹透，達到解剖麻雀細緻入微、透過現象看本質的效果。要以問題為導向，根據調研課題，深入一線、深入基層，走進企業、走進社區，到職工當中去。要紮實開展調研，力戒形式主義、教條主義、官僚主義，“強三性，去四化”，不作秀、不添亂、不矯情，不蜻蜓點水、不雨過地皮溼、不走過場，真正做到把問題摸準、把下情吃透、把難題解決，增強職工群眾的滿意度和幸福感，把工會組織建設成為職工最信賴的“職工之家”，做職工群眾最信賴的孃家人，引領職工群眾聽黨話跟黨走，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執政地位。
常州市總工會將適時就調研中發現的典型經驗和存在的問題開展大討論和互動交流，展示解難題的辦法、措施和妙招。（吳文龍石成章）
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