张卫华65
毫无疑问，小微企业是经济增长的重要组成部分之一，不要把目光紧盯世界五百强，事实上小微企业数量占我国企业总数的60%以上，很多小微企业仅仅在写字楼里租赁几间办公室就成立了，但仍发挥着自己的作用。毕竟，很多行业确实只有小微企业去做，比如新兴行业。
都说小微企业活不过三年，这也是大部分小微企业面临的问题，没有资本支持，没有利益可期的商业模式，无法有效吸引优质人才，这都是小微企业发展的桎梏。
国务院多次发布减税降费的通告，给小微企业税费减免，降增值税、所得税，国家金融办也着力于发展小微金融，各类银行推出小微贷，生意贷，发票贷，税务贷等金融政策。
各地政府积极招商引资，给创业者各类补贴，种种行为无不证明，小微企业是国家非常重视的重要经济组成部分，经济健康增长，就业稳定，离不开小微企业的发展。
辉哥聊财税
我是一家小微企业负责人，说说自己的看法吧，现在已恢复生产，经营慢慢恢复平稳，疫情期间虽然停工一段时间会有一些影响，但是现在开足马力，相信不久的将来会有起色，工人们也在加班加点投入到紧张的生产中，相信今年经济正增长，应该是完全没问题的，不会担心!
为社会贡献自己的力量
什么是小微企业？
首先说，小微企业是一个非常笼统的概念，每个人对小微企业的理解是有很大偏差的，关于小微企业的标准，国家也有相关的规定，不过具体到各行各业可能会稍有区别：
（一）农、林、牧、渔业
中小微：营收20000万。其中，
中型：营收≥500万
小型：营收≥50万
微型：营收50万
（二）工业
中小微：从业1000人，或营收40000万。其中，
中型：从业≥300人，且营收≥2000万
小型：从业≥20人，且营收≥300万
微型：从业20人，或营收300万
（三）建筑业
中小微：营收80000万，或总资产80000万。其中，
中型：营收≥6000万，且总资产≥5000万
小型：营收≥300万，且总资产≥300万
微型：营收300万，或总资产300万
（四）批发业
中小微：从业200人，或营收40000万。其中，
中型：从业≥20人，且营收≥5000万
小型：从业≥5人，且营收≥1000万
微型：从业5人，或营收1000万
（五）零售业
中小微：从业300人，或营收20000万。其中，
中型：从业≥50人，且营收≥500万
小型：从业≥10人，且营收≥100万
微型：从业10人，或营收100万
（六）交通运输业
中小微：从业1000人，或营收30000万。其中，
中型：从业≥300人，且营收≥3000万
小型：从业≥20人，且营收≥200万
微型：从业20人，或营收200万
（七）仓储业
中小微：从业200人，或营收30000万。其中，
中型：从业≥100人，且营收≥1000万
小型：从业≥20人，且营收≥100万
微型：从业20人，或营收100万
（八）邮政业
中小微：从业1000人，或营收30000万。其中，
中型：从业≥300人，且营收≥2000万
小型：从业≥20人，且营收≥100万
微型：从业20人，或营收100万
（九）住宿业
中小微：从业300人，或营收10000万。其中，
中型：从业≥100人，且营收≥2000万
小型：从业≥10人，且营收≥100万
微型：从业10人，或营收100万
（十）餐饮业
中小微：从业300人，或营收10000万。其中，
中型：从业≥100人，且营收≥2000万
小型：从业≥10人，且营收≥100万
微型：从业10人，或营收100万
（十一）信息传输业
中小微：从业2000人，或营收100000万。其中，
中型：从业≥100人，且营收≥1000万
小型：从业≥10人，且营收≥100万
微型：从业10人，或营收100万
（十二）软件和信息技术服务业
中小微：从业300人，或营收10000万。其中，
中型：从业≥100人，且营收≥1000万
小型：从业≥10人，且营收≥50万
微型：从业10人，或营收50万
（十三）房地产开发经营
中小微：营收200000万，或总资产10000万。其中，
中型：营收≥1000万，且总资产≥5000万
小型：营收≥100万，且总资产≥2000万
微型：营收100万，或总资产2000万
（十四）物业管理
中小微：从业1000人，或营收5000万。其中，
中型：从业≥300人，且营收≥1000万
小型：从业≥100人，且营收≥500万
微型：从业100人，或营收500万
（十五）租赁和商务服务业
中小微：从业300人，或总资产120000万。其中，
中型：从业≥100人，且总资产≥8000万
小型：从业≥10人，且总资产≥100万
微型：从业10人，或总资产100万
（十六）其他未列明行业
中小微：从业300人。其中，
中型：从业≥100人
小型：从业≥10人
微型：从业10人
小微企业能促进经济增长吗？
中小微企业占我国企业总数的99%，是我国国民经济微观主体的主力军。中小微企业规模较小、经营灵活，广泛分布于国民经济各行业，散见于大中小城市和乡镇农村，有的以传统技术为主，也有的立足于高新技术领域。因而大力扶持发展中小微企业，对保证国民经济健康运行，增加就业机会，促进经济稳定增长有着重要的意义。
中小微企业的重要性，素有“五六七八九”的说法即贡献了50%以上的税收、60%以上的GDP、70%以上的技术创新、80%以上的城镇劳动就业和90%以上的企业数量。没有中小微企业的兴旺发达，稳就业、稳金融、稳外贸、稳预期等等，都将成为一句空话。德国的经济总量，不到美国的1/5，外贸出口额却与之旗鼓相当。秘密就在于，德国有一大批竞争力极强的中小微企业，构成德国制造和出口贸易的中坚和脊梁。这些闷声发大财的中小微企业，被称作“隐形冠军”。从数据上看，“隐形冠军”的数量与制造实力呈正相关性。
中小微企业强，制造业才强不可否认的是，中小型制造企业，正在面临前所未有的挑战。与大企业相比，中小微企业在人力、财力、技术及融资方面都处于较为明显的劣势地位，抗风险能力弱。有人称民营企业受困于市场的冰山、融资的高山和转型的火山“三座大山”，这何尝又不是中小微企业的真实写，而这些困难，已经严重的影响了经济增长和国有企业改革的顺利进行。
中小企业究竟面临哪些困难？
用工荒，对一流人才缺乏吸引力
这里的用工荒不仅仅是指招不到人，更严重的是无法吸引一流人才。企业的发展离不开员工，多年来，中小企业招人难、用人难的问题一直制约着企业的发展，其中一个主要原因就是用工者的就业观发生了很大转变，就业面逐渐宽泛，对于企业的依赖性大大降低；
另一个原因就是中小企业仍然存在不健全的用人制度，比如福利体系不健全、晋升机制存在漏洞等，其结果就是很难吸引到优秀的人才入驻企业，同时造成企业内部优秀人才的离开，跳槽事件频频发生。内因是观念，外因是制度，两者相互影响，相互作用，导致中小企业人员荒的问题一直没有得到有效的解决。
再者，一些企业家法律意识淡薄，导致劳资双方矛盾加剧，给企业带来大量的劳动争议，也不利于企业的招人和用人。
融资难是很多中小企业发展过程经常会面临的问题
这个问题可能是制约中小企业最大的问题，一般来说，企业融资对外有三种手段，银行借贷、民间借贷、股权融资。中小企业不像国企、央企能大企业，相关财务制度健全、日常管理规范，因此，部分中小企业往往会被银行评估为负债率高，导致缺乏完善的征信信息，难以通过金融机构的审核；而民间借贷可以弥补金融借贷的不足，但是相关民间借贷机构存在着管理不规范、内部系统不安全、高风险的问题，由此造成的法律案件逐年增多，比如，于欢案事件就曾引起社会的热议。因此，民间借贷也让很多中小企业家们不敢轻易接触。
股权融资是近年来较流行的一种融资方式，相对而言这种方式资金使用期限长、没有定期偿付的财务压力，风险较小，适合中小企业，同时有助于增强企业的资信和实力。
但事实上，很多企业家只知道接受融资，不知道股权融资中可能涉及的相关风险，比如股权稀释导致控制权丧失；创始股东在经营方式与投资股东发生分歧，导致经营决策困难等等。以上这几点都导致中小企业融资困难。
财务不规范，税务混乱
规模小的时候，一切从简，但是随着企业规模的扩大，财务混乱的弊病会日渐凸显，甚至影响一家企业的生死。中小企业由于自身发展的单一性，其财税部门的规模也受到了限制，大多数存在财税机制不健全的问题，最明显例子就是财、政由经理一人来管，没有专业的人负责相关业务；
即使有专业的会计，但是很多会计知识技能单一，财务管理流于表面，做一些日常进出账工作没有问题，如果涉及企业更深层次的税务问题，则很难操作，导致企业面临巨大的税务风险，如果相关部门进行审查，很容易给企业带来不堪设想的后果。
逐渐僵化，转型困难
所有的大企业都是从中小企业发展而来，但是在做大做强的过程中，能够顶住压力完成转型升级并且不断适应新的市场需求，是很多企业难以做到或者很难及时做到的。一家企业能否长远发展，在于企业家的眼光和格局，如果企业家仅仅图一时之利，赚快钱，企业发展到一定时期必然会陷入困局。中小企业更应该立足时代背景，紧跟国家发展的脚步，借助各项经济政策红利，进行企业转型和升级。
在这个过程中就会面临诸多困难，比如企业同时代发展脱轨，随着社会的发展，产品同质化的现象愈发严重，企业如果不能寻求产品创新、品牌创新，依旧靠打价格战争取市场份额，只会让整个行业陷入恶性循环中，不利于推广产品，也不利于行业塑造行业的口碑；
再比如人们经济水平提高，对消费的认识不再是“实用”，而更多的是品牌的“体验”，如果中小企业不能满足受众的“体验”，必然会让自己在市场竞争中处于劣势地位。
