我的学习观
陈克明
学习是伴随人一生的，我们每个人都应天天学习、处处学习，学知识、学做人、学新的理念，我们只有不断地学习，才能适应日新月异的发展，才不会被时代淘汰，才能在激烈的竞争中，立于不败之地。
我之所以取得现在的成绩，我最大的体会是不断地学习。我只有小学文化，学习起来比那些有文化的人吃力得多，正因为这种困难，才让我认识到学习的重要。刚开始做面的时候，为了做好面，我一是拜师学习，二是看书学习。刚看那些怎么做面的书籍的时候，面对一些陌生的词汇与专业术语，我有欲哭无泪的感觉。知识的贫乏让我感知成长的不易。为了能看懂这些，我买来新华字典等一些辅助书籍。碰到难懂的，我就捧着书去跟邻居请教。我的一个老邻居陈志新是一个很文化的人，我向他请教过好多回。有一次深秋的夜晚，天下大雨，我碰到了一个难题，来不及换鞋，穿了双拖鞋，雨伞都没有打就朝陈志新家跑。我的这种学习精神让陈志新很有感触，在我创业的过程中，多次给我提供帮助。
后来，学面的技术会了，我就想到要改进工艺，搞技术创新。正是通过不断地学习，我从一个门汉成为制面行业的行家里手。如今，企业有了一定的规模，但离我的目标还相差很远，我还需要不断地加强学习。现在我要学的东西更多了，不仅要在制面的技术上学得更精更深，而且还需要地管理方面加强学习，与企业一起进步。
同时，我在不断学习的同时，希望我的团队也能跟我一样，一起学习一起进步，让我们的企业在时代的磨砺中更加强大，尽快实现我们的“双百梦想”。
最近一段时间，我耳闻目睹大家的学习热情高涨，内心十分高兴。一个善于学习的团队，必定是充满朝气和活力的团队；是无坚不摧，无往而不胜的团队。希望这不是一阵风，刮过之后什么都没有了。而要在全公司上下从此形成一种人人爱学习，时时讲学习，到处赛学习成果的良好气氛，让学习之风蔚为大观。
经常会有营销或者生产基地的同仁到总部来开会办事，他们的眼睛看着我们，看总部的人是怎样工作、学习和生活的。我就曾经听到过来自这方面的一些非议。总部少数人的那种散漫的作风，自由主义的状态，对工作不负责任的表现等等，让他们感到失望与吃惊。既然是总部，标准就应该比下面要高些，所展示出的思想素质精神风貌应该起到表率的作用。假如非但不高，反而更低，那就起了坏的作用。本来是要给下面做榜样的，结果却起了负面作用，影响是非常不好的。村看村，户看户，下面的同仁看总部。总部不过如此，怎能要求下面做好呢？
现在我是不是可以长长地嘘一口气了？总部的人开始行动起来了，有了一些危机感与紧迫感。大家在想办法提高办事效率，开始与不作为的行为作斗争，开始认识到学习的重要性。如果能持之以恒，无须多日，必然可观。基层的同仁再来总部，必定会耳目为之一新，精神为之一振，他们看到的将是一番美好的风景。学习对于我们的团队来讲，真是太重要了。请问我们中间有北大清华的毕业生吗？一本毕业的又有几人？底子薄需要自强不息，即使是底子厚，也要学习，活到老，学到老，不学习就会落伍掉队。希望学习之风吹遍克明的每一个角落。
这是我的一个愿望。良好的开端，是成功的一半，希望相关负责人与部门高度重视，乘势而上，因势利导，组织好，维护好，巩固好。千万要防止开头轰轰烈烈，结果冷冷清清的龙头蛇尾现象的发生。
总之，要想做一个与时俱进的人，就必须不断地学习，并具备正确的学习方法，把工作和学习有机地融合起来，使你在工作和生活中有取之不竭的动力！
