近日，臺灣大提琴天才少女演奏家歐陽娜娜入職淘寶服飾運營的消息登上熱搜，聚焦的關注點在她的彙報對象是P9總監，故猜測其職務P8，能有年薪百萬。儘管後來淘寶官方闢謠：本次歐陽娜娜入職淘寶無年薪一說，但依然阻止不了大家討論的熱情。
新冠疫情對全世界經濟造成重創，失業率上升、企業減產、員工降薪是全社會面臨的嚴峻問題。於是，好多網友覺得不公平，自己辛苦工作好多年也到不了P8的職位，憑什麼一個小姑娘就能做得來？
在全面瞭解歐陽娜娜的成長曆程之後，我發現她的三點特質成就了她今天的成績；而這三點，也能給職場老兵啟示。
特質一 有一技之長，形成自己的優勢
一技之長，是指一個人或一個企業在某一方面能夠做得比90%的個人或企業更出色，從而形成自己獨特的競爭優勢；比如蘋果的極簡設計，愛馬仕的極致手工。
歐陽娜娜從6歲開始學習大提琴，11歲時就參加比賽拿到了臺灣大提琴比賽的冠軍，13歲被世界知名音樂學府柯蒂斯音樂學院錄取，年紀輕輕的她至今已舉辦100多場個人專場演奏會。
在大提琴演奏上的成績，為她贏得“臺灣天才大提琴演奏家”的稱號，也因此受到娛樂圈的注意，在她收到柯蒂斯音樂學院的同年，她獲得演出電視劇的機會，自此進入演藝圈。
演奏也罷，電競也罷，寫作也罷，編程也罷，任何有創造空間的領域都值得一試。只要形成這個優勢，個人就能立於進可攻、退可守的有利位置。
在任何領域中做到超越90%的人，又並非易事，需要極致的努力。
歐陽娜娜每天苦練拉琴，父母沒有逼她，一切都是她自己的選擇。別的小孩在玩時，她在練琴，怎麼都練不好，哭著坐在地上，父母想勸她休息，但她自己抹乾眼淚，爬起來繼續練。
經常看到網上有人說，“一技之長的理念過時了”，“相比專才，通才更吃香”，實際都是片面，誤導大眾的說辭。恰恰相反，一技之長是永不落伍的職場法則。但現在的社會，能吃苦、願意吃苦的人少了，因此，能吃苦、願意吃苦的人反而有了更多機會。
吃別人不願意吃的苦，走別人不稀罕走的道，就有機會超越90%的別人。
特質二 勇敢嘗試，不斷刷新迭代
假如你不知道自己喜歡什麼，對什麼有天賦，或者能把什麼做好，不妨先多嘗試；假如你已經立住了自己的起手優勢，希望獲得更多元的發展，或建立自己的第二曲線，不妨先多嘗試。
別人的經驗只能參考，最終能不能、行不行，得根據自己的體驗來決定。
歐陽娜娜在接觸演藝圈之後，很多不同類型的機會向她湧來，她沒有拒絕，而是勇敢嘗試。她先後嘗試過做演員演戲，做主持人，參加真人秀，做經紀人，儘管這些嘗試中大部分不怎麼成功，但她收穫了寶貴的經驗。
哪怕因演技差，遭到全網吐槽，她也認為這是難得的收穫和成長：“我知道音樂界不缺專業又有技巧的演奏家，所以我感謝自己嘗試了做演員這條路，讓更多的人認識我，從而讓更多人認識我的音樂。”
不僅年輕人應該勇敢嘗試，職場老兵更應該勇敢嘗試。每一天我們都會成長、改變，昨天的想法也許今天已過時，過去的限制也許不適用現在，而持續嘗試相當於不斷刷新我們的版本，確保自己不過時、緊跟職場的最新動態。
對大部分已經有過N年職場經歷的人來講，任意嘗試毫不相關的工作往往不現實，但有其他方法可以達到嘗試的目的。兼職，提供免費服務，做義工等可以讓自己體驗想要的工作，在做的過程中，覺察自己是否容易上手，是否心情愉悅，是否能獲得不錯的成績，以此判斷這個方向是否適合自己。
在本職工作中也可以尋找嘗試機會，比如接受全新的任務挑戰，用新的思路和方法完成重複的工作，以此嘗試運用不同的能力，解決不同的問題，獲得更多面地自我認知。
職場老兵，不代表觀念落後，生產力低，相反，如果我們能像年輕人那樣勇於嘗試，不斷自我刷新，我們的職場將持續煥發生機。
特質三 聽從內心，做回自己
“做自己”不是社會新鮮人的專屬，職場老兵更應該關注自己的體驗和收穫，聽從內心，做符合心聲的選擇。
在娛樂圈風生水起之時，歐陽娜娜給自己按下暫停鍵，選擇回到學校繼續唸書。娛樂圈是一個你離開一日，就有可能被粉絲遺忘的地方，但她選擇聽從內心。迴歸校園，她像一個普通的大學生一樣，吃飯上學練琴，在社交媒體上曝光自己的學生生活。日子簡單充實，絲毫不見明星的影子。
這恰恰是很多職場老兵不具備的勇氣。
在職場摸爬滾打幾年，好不容易積累了資歷、資源，少有人能夠放得下。即使工作已不具挑戰和成長性，即使公司在走下坡路，即使身體發出警示，依然選擇視而不見，苦苦支撐，這樣的人比比皆是。
我不知道這樣的支撐是否會有對等的收穫和回報，但一定不輕鬆。
做諮詢時，一位客戶曾經跟我說：“當我知道自己被公司解聘的時候，我竟然沒有感到難過，反而長長地舒出一口氣，心裡想著：我終於可以離開這個地方了。那一刻，我感到前所未有的輕鬆。”
你要相信，當一個人做回自己，感到生活美好又開心時，真正的機會自然會光臨。
做回學生的歐陽娜娜自己也沒想到她的日常穿搭會引起大眾的注意，簡簡單單的學生裝扮，年輕富有活力，是她最真實的自己的樣子。她發現自己對年輕時尚有很好的感知力，也許可以嘗試做一下時尚編輯？於是，她選擇入職淘寶，開啟人生新一段的勇敢嘗試。
歐陽娜娜是這樣成就自己的：先有一技之長，打造自己的優勢；進而勇敢嘗試，不斷刷新迭代；最後聽從內心，做回自己。
一個職場老兵，也應該向她學習這三點特質。無論我們是三十歲、四十歲、甚至五十歲，職場工作之於自己的意義和價值絕不僅是追求按部就班、升職加薪。我們把人生三分之一的時間投入在這裡，期待TA能煥發生機，從而讓我們獲得更多的認可，實現更強烈的價值感，這才是工作的意義。
