2020年，第一批90後正式步入30歲。
小朋是一名程序員，也是一名標準的90後。
小朋在一個新一線城市定居，就職於一家創業型公司，現在年薪已經達到25萬。公司經過3年多積累，現在勢頭正好，年前更是乘風簽下幾個大單。按照計劃，2020年，公司能夠收入翻番，前幾年的投入也有望回本。小朋這批最早進入公司的員工也會有相應的股份分紅，收入上可以隨著公司發展更進一步。
但是突發的疫情，幾乎各行各業都受到影響，小朋的公司也不例外，現在公司正和客戶協商，加班加點先把軟件部分搞起來，儘可能的減少損失。復工到現在一個多月的時間，小朋一直在加班。而現在國外疫情形勢還比較嚴峻，公司產品所需要的很多元器件需要進口，訂單的交貨週期變得不再可控，市面上現有的元器件存貨也開始要求全款提貨。成本增加、現金流壓力……這些都成為了公司新的壓力。
按照小朋原先的人生規劃，生育計劃也在30歲計劃之列。但是現在好像一切都要等等，重新規劃。
小朋說，“原本覺得自己小日子過得挺好，也沒什麼可愁的。但是這一個月，像是突然覺醒了，人生新角色還沒迎來，焦慮先來了。還掉每月上萬元的房貸，再去掉各種生活開支，25萬的年薪也只夠維持日常生活，存款基本為0，遇上突發情況，根本沒有應付的能力。關鍵是，現在察覺到了自己存在的問題，一時還找不到出口去提升抗風險能力。現在有點能體會‘人到中年，不如狗’的心情了。”
夏目漱石曾說:"人生二十而知有生的利益;二十五而知有明之處必有暗;至於三十的今日,更知明多之處暗亦多,歡濃之時愁亦重。"
人生不應該被定義，30歲也不應該被定義！拋開30歲必須結婚生子、30歲必須事業有成這些世俗標準，30歲不過是一個數字。有夢想有目標併為之努力是好事，但是不要讓這夢想和目標綁架了自己，學會和自己和解，也是成熟的標誌。
有一位心理專家曾建議，“若想要拓寬自己的視野，或許，可以嘗試著跟價值觀不同的人交往。”30歲的焦慮大家應該都有過，不妨一起留言討論，聽聽別人是如何破解“三十之困”的。（圖片來源於pixabay）
