4月9日，广西人社厅微信公众号发布防疫期间的广西事业单位线下招聘指南，内容要求如下：
一、强化人员管理，做好健康监测
准确了解和掌握工作人员、考生、考官的健康状况。工作人员筹备和组织公开招聘活动期间，每日晨午各进行1次体温检测。列入高风险、中风险地区的考生暂不参加线下公开招聘活动，单位应以适当方式开展线上笔试、面试，保障考生公平参加公开招聘的权益。详细了解每一位考官健康状况、旅居史、接触人群等情况，按照“一人一卡”建立考官健康管理档案，逐一进行风险研判。
此外，各单位要督促参加公开招聘活动的所有人员申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。
二、配备防疫物资，做好场所防疫工作
单位要切实做好洗手液、手消毒剂、口罩、手套、酒精、消毒液、体温计等疫情防控物资储备。招聘单位要对当天招聘活动涉及到的场所进行至少每日2次全面的消杀。所有人员在进入公开招聘活动场所前，均应主动出示健康码，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。单位要做到公开招聘活动场所人员座位保持1米以上间隔。单位要准备专门的垃圾收集装置，用过的口罩需集中弃置指定的垃圾桶处理，不可随意丢弃。
此外，疫情期间的线下公开招聘活动，结束时间一般不超过当天下午1点，原则上不安排用餐。如确需用餐，人员用餐时应避免面对面就坐，不与他人交谈。
三、其他注意事项
如发现有人员出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心、呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等可疑症状，单位要立即暂停公开招聘活动，由医务人员带领及时就近就医，并按有关规定及时如实上报当地疾控部门。
其他拓展阅读：
近日，中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅联合印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》。通知要求：
01
各地各部门在切实做好疫情防控工作的同时，应积极、安全、有序地开展事业单位公开招聘工作。
02
各地各部门的事业单位公开招聘现场笔试面试工作，须经主管部门同意，并按当地卫生防控程序和要求报请当地新冠肺炎疫情防控指挥部批准后，在控制规模、确保安全的前提下开展。
03
招聘单位要切实做好疫情防控相关工作。事业单位新冠肺炎疫情防控期间线下公开招聘活动疫情防控工作参考《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》组织实施。如各地根据疫情发展情况出台了新的疫情防控政策与措施，从其最新规定。
04
加大事业单位公开招聘高校毕业生力度。通过广泛宣传岗位信息、增加面向高校毕业生招聘的岗位、专项招聘以及落实基层事业单位公开招聘倾斜政策等方式，增加高校毕业生就业机会。
点击左下角【了解更多】查看历年岗位
