不羁的农夫
劳务工资高一倍，但工作完了，就不知能再干什么？公务员工资低，你如果不犯错，是一辈子的活，工资会年年增加。
你如果真能进公务员，说明你是聪明人。你懂如何选择。
人生分析研究员
最好还是选乡镇吧。虽然理论来说深圳机会多，但竞争也很激烈，深圳随便一个好企业招聘都能引来一群211毕业生，所以你真是能力很强的话，八成直接去深圳考公，也不会接受劳务派遣了。况且年薪12万在深圳就是一般工资水平，想通过这个收入水平立足于深圳几乎没可能，就算年薪翻番都别指望能在深圳买房子。
可是在乡镇当公务员就不同了，在全国99.9%的乡镇，月入5000都是绝对的高收入群体，而且又是铁饭碗，各家姑娘找你相亲的多得是。到时你是事业有成还能抱得美人归。虽然收入只有深圳的一半，但你的消费能力绝对比在深圳强的多。
另一点，来深圳工作的女孩每个人都有一颗留在深圳的心，她们希望能在这里找到归宿，可是深圳现在平均住宅价值已超400万，这外来人员能在深圳安家的除了家境殷实的就是年薪50万以上的高端人才。若哪一样都不沾，在深圳很难收货爱情和家庭，事业也难言稳定，毕竟劳务派遣制的人事变动是常有的事，而且收入都不高。
所以别看深圳收入双倍，但你的地位却截然不同，在深圳只能做底层，看不到方向也看不到感情，最终还是被前赴后继的年轻人所淘汰。而在乡镇你是光鲜的一个，你有挑选别人的主动权。即便将来想去发达城市追求理想，那也是拖家带口举着辞去公务员工作的身份去的，出发点和阶段就不同了。
因此深圳工资和乡镇公务员工资的差别在这种程度之下建议放弃深圳。当然，如果你觉得在深圳一两年内有能力跳槽到月薪2万甚至更高的岗位，那你可以尝试博一下，如若不能，最好还是立即回去考公。
城市发展报告
先看一下，自己当下最大的需求是什么呢？经济问题，还是个人价值实现？
如果是奔着待遇去的，选薪酬高一点的似乎更合适。但事实上，很多隐性成本也在其中:
✔ 远离家乡，很可能一年才能回一次家，家里有事或父母病了，也由不得自己，这是时间成本；
✔ 家里有亲人，有热饭菜，而你去深圳自己从头来过，前期很多困难要自己承担，无人陪伴，这是情感成本；
✔ 如果有孩子，很长一段时间无法陪伴孩子，你难免会担心想念他，他也需要你，这是两个人的心理成本。
✔ 要是把家里人都接过来，减去生活成本，每月余额未必比偏远地区公务员多。
✔ 看着12万年薪比月入5K高一倍多，实际情况还不得知，这是风险成本。
这些统统算进去，你觉得哪个更适合？
🔐 分享3个参考方向：
1、当下手头比较紧张，而且12万的工作已经落实，对自己也很有信心，那劳务派遣这个选择更合适，大胆的去闯荡一把，也许还会遇到更好的机遇。如果实在适应不了，再回来也没关系，还可以继续报考公务员，只是时间延迟了一点。总得要有敢于承担损失的勇气，才能赢利成功的资本。
2、当下经济还OK，以上各种成本会给你造成压力，那做公务员是也是不错的选择，风险小，也稳定。
3、还需要更大的发展空间，心有不甘，偏远地方发展机会受限。去深圳是最佳跳板，一线城市的机遇更多一些。
薪酬很重要，但不是首选要素。不要被钱障碍了视线，根据你的实际情况，如发展方向、技能特长、个人理想、家里情况，综合考虑，做好取舍。抓不住机会，做不好事情，常常不是因为能力问题，而是顾虑重重、犹豫不决，错失了时间和机会。
适当的走出舒适区，去尝试和挑战一些困难，能不断扩展你的潜能，让你更有信心。总之，不要过多停留在迷茫期，干脆的做一个选择，比选择什么更重要，纠结内耗很多精力。同时要对自己的选择负起责任，选择了之后，就要在选择的事情上专注深耕，不要心猿意马，只要努力都会有结果的。
加油哦！
