通过打交道，我仔细观察了身边一些年薪过百万的人一些生活与工作状态，总结了以下几个特点，拿来给大家分享下：
一、有时间观念
这些年薪百万的人，做事都很有时间观念。
我认识的一个业务经理，就是时间管理上的专家，他自己有个习惯，就是喜欢排工作计划并合理调配时间。
他最常用的工具就是时间管理四象限，即按照重要性和紧急性两个维度，分成四个象限，每天上班第一件事就是把当天所有的任务都设置到这四个象限中去。一般来讲，他做事的顺序是：1、重要且紧急的事情；2、重要但不紧急的事情；3、紧急但不重要的事情；4、不重要不紧急的事情。
除了四象限以外，他和客户的见面应酬、或者参加公司的重要会议从不迟到，一旦预判完不成，也会提前与对方沟通。
正是因为他有极强的时间观念，业务上的执行力非常好，并且能赢得客户的尊重与信赖，所以去年一整年，他的业绩排名公司前三，收入也超过了百万，成为同事们都羡慕的金牌经理。
二、极强的学习能力
年薪百万的身上，往往还有一个共同点，那就是非常爱学习。
我有个认识很多年的朋友，在一家上市公司做副总，年薪过百万，他曾经给我说过一句话：”在学习的场所，你会发现门口都停满了豪车；但在一些网吧等娱乐场所门口，却停满了电动车。“
这句话有些夸张，但我却很认同这样的理念，越是优秀的人，越是爱学习，所以也越能赢得财富。
我那个朋友，做到副总以前，很热爱学习，做到副总以后，似乎更热爱学习。
说说他的学习经历吧，从他大学毕业到现在15年左右，每年都会去学习一门知识或者考证，而且每个月无论再忙都要看一本书。
在他家中，买的最多的东西就是书本，满满的书柜好几个，估计都有上千册之多！
”书中自有黄金屋，书中自有颜如玉“这句话在他身上印证的很好，他的老婆也是他读MBA期间认识的，两人都爱好看书；而他成为企业高管，自然也离不开知识的学习。
三、对自己要求很高，严格自律
年如百万的人，往往对自己的要求比对别人的要求更高，非常自律。
我有个大学同学，如今是一家创业公司的老板，年收入过百万。
他读书时期就非常自律，对自己要求很高，比如那时候都是早上整层寝室楼第一个起床的人，起床后坚持运动健身和早自习，并且早期健身和学习的习惯一直保持到现在。
此外，他虽然创业做了老总，可烟酒一直不碰，按照他的说法，这是对自己身体的负责，也是对家庭的负责。
他说，有次客户看他不陪酒，有些不太开心，但是他给对方讲了自己父亲因为过度饮酒导致胃癌去世的故事，这让客户始料未及，我朋友正是经历了如此家庭的悲剧，所以哪怕业务不成交，他也不会打破自己定下的规矩。正是这一段故事的告白，感动到了客户，也为他的严格自律所折服，不仅签了大单子，以后还成了好朋友。
我想，这样高度自律的人生，如果不成功都很难吧！
写在最后
以上只是列举了我身边几位年薪百万以上朋友的特有品质，这种品质才是他们成功的内因，也是关键的要素。
你身上有没有呢？
