曾經有一個國際著名的技術研發公司，在業內可以說是集行業技術之大成。基本上所在行業加工流程所有技術都能覆蓋到。有一次突發奇想，我們為什麼不自己建一個加工廠呢？你看，我們擁有所有的技術工藝包，自己組織生產加工，上下游的錢都歸我賺，多好！你別說兩年時間還真的建成了頗具規模的一個加工基地，投入運行後，經營的那叫一個慘啊！差點把過去幾十年賺得那點錢都賠進去。最後不得不承認術業有專攻，不管是個人，還是集體，都有適合自己的位置，也有不適合自己的崗位。《論語.憲問篇》第十一章記載了孔子對孟公綽的評價，講得就是這個道理，其原文是：
子曰：“孟公綽，為趙魏老則優，不可以為滕薛大夫。”
孟公綽，魯國大夫，三桓孟氏族人，《史記》說他是孔子所尊敬的人。廉靜寡慾，但短於才智。
“趙魏老”可不是什麼趙國和魏國的老人，孔子在世的時候還沒有趙、魏、韓三國呢，也就是說三家分晉的事還沒發生呢。孔子口中的趙魏都是晉國上卿之家，後來拆分了晉國，戰國七雄中的趙國和魏國。“老”則是指家臣之長。趙魏這種大家族權勢重，但沒有諸侯國的那些雜事，家臣之長地位尊貴，卻沒有繁雜的具體職責。比較適合孟公綽這種清淨寡慾，但才幹有限的有德之人擔任。
“滕薛大夫”，滕國和薛國都是小國，國中的大夫官員自然不會太多，每個人都有自己的具體職責，也就是“滕薛國小政繁，大夫位高責重”，需要的是實幹家，孟公綽明顯不合適。和現代社會的小企業差不多，一人多能是必須的。
本章的譯文是，孔子說：“孟公綽讓他做晉國上卿趙氏或魏氏的家臣之長，綽綽有餘。但讓他去滕國或薛國這種小國當大夫，反而不能勝任。”
朱熹在《論語集註》中引用了胡寅的註釋“知之弗豫，枉其才而用之，則為棄人矣。此君子所以患不知人也。言此，則孔子之用人可知矣”，意思就是不能提前深入的瞭解一個人的才幹，不能量其才而用之，就等於將人拋棄了。這也就是為什麼君子會擔憂不瞭解人。從本章的內容，對了孔子怎樣用人可瞭解一二。用人之關鍵在於各盡所長，人無全人，不可以求全責備。
