2020年4月28日下午，西安市碑林區人民法院執行局每週例行舉辦的《執行實務大講堂》迎來第四期，“大講堂”自該院今年3月份創辦以來，在摸索中前行，在實踐中突破創新，不斷提高這一平臺的廣度、深度。本期主要圍繞執行實務中疑難案件交流研討及前一階段執行工作情況通報展開。
首先，針對碑林法院執行工作中遇到的重大疑難案件進行了研討。根據上報研究案件的具體案情及案件執行措施，各執行團隊長及法官們展開了激烈的討論，剖析其中問題，群策群力，最終形成了具體可行的執行方案。並就執行工作中常見的一些問題進行分析，找準了之前執行工作中不規範、不統一的做法，明確了統一執法尺度，規範執行措施，推進善意執行。
為更加直觀的反映碑林法院執行工作動態，激發全局幹警爭先創新的工作熱情，在局領導的牽頭指導下，該院執行指揮中心創新性的根據執行大數據平臺編輯印發第一期執行指揮中心工作通報《執行案件實體運行工作情況分析》，以數據的形式對四月份以來該院執行案件實體運行工作情況進行通報分析。通報緊扣執行工作“3+1”核心考核指標、指數，進行橫向比較、縱向對照，找準短板。既肯定了前一階段執行工作所取得的顯著成績，又找準了影響執行工作考核成績的原因。
黨組書記、院長張琳明看到通報後，批示“執行局這項工作措施很好，要做好執行首先要清楚問題所在。法定審限內結案數低是長期困擾我院執行工作的痼疾，通報中指出了這個問題，就要尋求解決的方法，希望執行局工作再接再勵”。為落實院領導的批示精神，此次會議研究討論決定，明確了今後的執行工作幾點措施：第一，堅定以人民為中心的執行理念，鞏固“基本解決執行難”成果，提高執行人員在執法中的規範性和自律性；第二，每月定期對未結的首次執行案件進行自查、排查、督辦，不斷加大執行力度，讓生效法律文書落地開花；第三，繼續發揮執行團隊化模式，科學利用“大講堂”平臺，鼓勵全局幹警積極參與學習交流，集中研究討論，尋求解決問題的方法，使疑難執行案件不停留在手中；第四，推進執行工作“雙進”長效運行機制，兼顧案件數量與質量的有機平衡；第五，要著眼“長效常治”，緊盯“打財斷血”目標，總結提煉專項鬥爭中積累的經驗做法，不斷鞏固提升工作成效；第六，加強制度建設和工作作風建設，建立長效的廉政問責制度，真正做到全局幹警不能腐、不敢腐、不想腐的廉潔風氣。
最後，黨組成員、執行局長張勇結合本次研討會及“通報”的內容，肯定了“執行實務大講堂”這一平臺對執行工作的積極促進作用。明確了下一階段執行工作的方向和目標。他指出針對目前存在的問題，要靶向發力，精準施策。同時，要求全局幹警要提前做好籌劃，不能滿足於目前現狀，要以更高的標準、更嚴的規範去直面問題，堅定信心，迎接下一輪挑戰。（李濤、李建忠）
責編：鄭黎波
值班主任：姚啟明
