記北京小湯山定點醫院專班院感疾控組負責人盧聯合
2020年2月1日，正月初八，北京地壇醫院院感管理處主任盧聯合接到通知去小湯山醫院開會。當日，北京小湯山定點醫院專班工作組成立，盧聯合被任命為專班院感疾控組負責人。簡短與醫院領導和家人溝通後，盧聯合就此開始了兩個多月的小湯山戰“疫”時光。
從寒冬到初春，從參與病區設計到審查驗收，從組建院感隊伍、建章立制，到接收人員、現場解決問題，盧聯合以每天2萬多步的頻率走遍了小湯山定點醫院的每個角落。“小湯山定點醫院守護著首都人的健康，而我守護著這裡每個人的平安。”
築牢“安全第一”的底線
“主任，我戴護目鏡總有縫隙，能不能用膠布粘一下？”
“男神，我想用膠條把手套和防護服橫著纏一圈行嗎？”
和想象中“疾言厲色”的院感專家不一樣，盧聯合總是笑呵呵的說“可以”。“只要他在，我們就很放鬆，很踏實。”盧聯合逐漸成為小湯山最受歡迎的“男神”、“萌叔”。
但萌萌的“男神”也有不能觸碰的底線。“作為一名專業院感工作者，必須具備底線思維，安全第一就是我們的底線。”隨著小湯山定點醫院的啟用，各市屬醫療隊陸續集結，“全新的環境、人員，為院感工作帶來了很大的壓力。”
為了應對快速變化的形式，築牢“安全第一”的底線，盧聯合明確了由新冠肺炎院感防控管理委員會、醫院感控組和科室感控小組構成的三級管理體系；啟用前期帶領院感疾控組成員一遍遍勘察病區環境，劃分清潔區和汙染區，規劃標本運送、醫療廢物、保障物資等各種路線；對病區治療室、病房等房間進行空氣、物表微生物監測，確保病區環境符合接診要求；設計印刷張貼清潔、汙染、人流、物流標識萬餘張；監督安裝病區手消液架1500餘個、紙抽盒453個……
盧聯合帶領團隊在B區勘察
盧聯合還帶領團隊緊急制定了符合小湯山定點醫院特點的院感、疾控制度35項、崗位工作流程44項；開業前對定點醫院行政工作人員、醫療工作人員、後勤管理人員、安保人員、保潔人員等進行全員強化培訓，開展感控專題培訓36場，完成培訓近4000人次；強化對進駐隔離區內的工作人員進行嚴格的穿脫防護服考核，完成微信答題考核2100餘人，防護服穿脫考核1000餘人，考核合格率100%。短時間內，盧聯合打造出了一套適合小湯山定點醫院特點的院感模式。
盧聯合在培訓防護服穿脫規範 靳曉方攝
“希望通過我們的努力，給小湯山所有人營造一個安全放心的環境，為他們擋住看不見、摸不著的危險。” 盧聯合說。
讓人安心的院感“男神”
一天，正在吃飯的盧聯合接到電話，某病區的燈壞了，而維修師傅不敢進入汙染區。盧聯合立刻趕到病區，陪同維修師傅一起穿好防護服，進入汙染區。“燈修好了，人安全出去了，工具還要進行消毒。”盧聯合非常理解大家的心理情緒，“不僅僅是物業、保潔人員等有恐懼心理，醫護人員也不例外。”
從市屬醫院抽調的醫護人員90%以上都沒有從事過傳染病專業，有害怕心理很正常。為了消除大家的擔心，盧聯合帶著張穎、張晶、孫眾、馬文暉、李瑞生等院感疾控組成員天天往病區跑，隨叫隨到，現場為大家答疑解惑，排除風險。
盧聯合在病區現場解答疑問
定點醫院從領導到員工沒有不認識盧聯合的，大家都聽過他授課，接受過他的指導。盧聯合常說：“我多幹一點，別人就可以少幹一點。”他總是默默工作至深夜，常常在外出培訓的路上累到睡著，同事們看著很心疼。
為了讓一線人員不放鬆，盧聯合與團隊成員堅持每日在各病區進行巡查，每日督導保潔員病區消毒及查驗消毒記錄。現場指導汙染區維修人員流線數十次，監督工作人員進入隔離病區穿脫防護服數百餘人次。同時，繼續對新加入人員進行感控知識、穿脫防護服培訓及考核，開展感控培訓7場，考核穿脫防護服360餘人。召開主任、護士長感染防護知識培訓會，為30個病區進行現場培訓並答疑，現場陪同工作人員進行流線42次。
盧聯合在進行院感培訓
“盧主任是身經百戰的院感專家，多次參加流腦、麻疹、甲流、鼠疫等傳染病的防治工作，他不僅專業素質過硬，還會把自己的人生感悟分享給大家”，北京小湯山醫院院感疾控處主任張穎說，“在不觸碰底線的基礎上照顧大家的習慣，消除大家的恐懼和不安，盧主任是我們心中的院感‘男神’。”
帶領團隊續寫“零感染”奇蹟
感染管理和疾病控制是小湯山定點醫院院感疾控組的主要工作，為了讓盧聯合有更多精力保障工作人員安全，張穎主動協助盧聯合扛起疾控“半邊天”。
在疫情發生之前，小湯山醫院一年的傳染病上報是40例左右，而定點醫院啟用不到1個月的時間內，傳染病上報已經達到90例。在盧聯合的帶領下，張穎攜5名成員還完成了與海淀疾控中心、昌平疾控中心對接核酸標本轉運及結果彙報；協調陪同昌平、朝陽、石景山等CDC開展流調工作；與疾控中心、出院保障組協調疑似、確診、密接人員對接方式；接待並解答各隔離點送往定點醫院篩查人員核酸檢測結果及相關問題百餘次。
在張穎心中，盧聯合是院感疾控組的主心骨，他不僅建章立制，梳理流程，依據每個人的能力特點分配適合的工作，並毫無保留地將多年積累的經驗與感悟分享給大家，極大地提升了團隊精神，鍛鍊了隊伍。“他會給每一位員工以鼓勵，完成任何一個任務，哪怕它小的不值一提，他都會豎起大拇指說很棒！他就像我們的人生導師一樣！”
盧聯合為團隊佈置工作
一個衝鋒在前，一個坐鎮“後方”，無論是接收人員的高峰期，還是目前的平穩期，盧聯合的團隊都配合默契，慎終如始，“越到最後越不能放鬆，越要保持頭腦清醒。”每天，盧聯合依然會去最關鍵、最核心地地方檢查、督導，看看醫護人員、保潔人員等防護、操作是否規範到位，病區環境是否安全合格。
令盧聯合欣慰的是，北京小湯山定點醫院從3月16日啟用至今，2700餘名醫護人員及其他人員，無一人感染。盧聯合帶領團隊，踐行了平安守護的誓言，續寫了小湯山“零感染”的奇蹟。
北京小湯山定點醫院工作專班院感和疾控工作組團隊合影
作者：北京小湯山定點醫院工作專班輿論監測及宣傳組、北京積水潭醫院宣傳中心 靳曉方
圖/張穎
