這段時間你降薪了嗎? 工作還在嗎?

  疫情之下很多人的工作都受到了影響,能居家辦公的都在家裡上班,不能居家上班的企業無奈只能暫停營業。

  企業暫停營業,無數勞動者也面臨著降薪裁員的風險,是降薪大家一起撐過去,還是堅持發正常薪水直到堅持不下去的那一天?是很多企業家都要考慮的問題。

這段時間你降薪了嗎? 工作還在嗎?

  最近與朋友們聊天,也感受到了每個人的不易。

  A說自己年前剛找好的工作,準備年後報到,結果在家歇了兩個月,新公司通知他不用去了,說公司正在裁員。

  B說在公司工作兩年了,今年本來要加薪的,結果因為疫情,公司效益不好,也暫時停止加薪了,而中高層還降薪了。現在是想跳槽又不敢跳槽,太難了。

  C說自己公司是互聯網公司,一直安排員工在家辦公,雖然因為疫情對公司業務有一定影響,但是相對其他實體行業來說好很多。公司在疫情期間也正常發放薪水和獎金,所以自己去年本打算今年跳槽,現在也不想動了,怕出去找不到更好的,更怕新公司上班後遇到解散的風險。

  很多人在疫情期間都面臨著薪資、福利縮減的情況,這幾類人的自白背後是社會上大多數人在疫情之下的艱苦度日得縮影,躲過了病毒,卻躲不過生活的重擔。

  因最近幾年互聯網的高速發展,很多行業都開始慢慢接受新的辦公模式,居家辦公新模式解決了很多企業在疫情期間無法開展工作的難題,只要工作能正常開展,企業能夠正常運營,企業才更有底氣和實力保障員工的權益,正常發放薪水保證基本福利。

  這段時間內大多數企業能夠正常居家辦公,不得不歸功於市面上的企業雲盤、釘釘、騰訊會議這類型的辦公軟件,給每個在家辦公的員工提供了一個高效、安全的辦公環境。

  因高度的社會責任感,意暢企業雲盤在疫情期間給很多企事業單位提供了優惠的雲盤服務,針對湖北省的中小企業更是提供免費軟件使用許可服務,幫助企業實現居家辦公的文件交互、共享、協作。

  居家辦公期間,企業面臨的辦公難題大多是“信息共享”、“協作辦公”、“數據安全”三個方面的難題,那麼意暢企業雲盤是如何幫助企業順利開展工作呢?

  1、文件集中 存 —— 統一部署、集中存儲

  大多數企業文件分散在各個部門的員工電腦中,當工作需要收集一些資料時,就需要和多個部門打交道,溝通成本很高,而且如果有部門保存文件不完整或者遺漏時,就會給工作帶來不小得麻煩。意暢企業雲盤統一部署後,各分支機構都使用一套雲盤,將文件集中存儲在雲盤中,不管是哪個分支機構的員工需要什麼文件都能在雲盤裡找到,大大減少溝通成本,提升工作效率。

  2、統一 管 —— 權限管控、各取所需

  如上文所述,將文件統一存儲在雲盤,每個人都可以去訪問、操作,那不是很不安全嗎?意暢企業雲盤在獲取文件方便的的基礎上提供了權限管控的方式,比如產品部門的文件只對產品部門成員可見、運營部門的文件只對運營部門成員可見,在部門內部也可以更細粒度的分級授權,比如將重要的機密文件只對特定員工開放訪問、編輯、分享等權限。當需要跨部門獲取文件時,只需要有權限的員工通過鏈接分享的形式發送文件即可。

  3、多端 用 —— 各端使用、有網即通

  無論是居家辦公還是在外辦公,都會通過多種設備辦公。有很多員工在公司一臺電腦、在家一臺電腦、出差時可能還會用手機或者平板做事。意暢企業雲盤也支持多端訪問,只要有網就可以隨時登錄雲盤查看資料、編輯文件、分享文件等操作。

  4、加密 傳 —— 加密傳送、安全可控

  文件發送給同事和客戶是企業辦公最常見之一的場景,有員工就擔心在發文件的時候被洩露了,意暢企業雲盤內的文件分享都是加密傳輸的,發送給同事的文件在盤內即可操作。對外客戶發送文件,用鏈接分享的方式的同時可以設置密碼、有效期等設置,讓文件內外分享安全可控

  5、 隨時 審 —— 用即留痕,永久保存

  在家辦公時,領導想了解下屬的工作狀態?員工違規操作難以及時發現?意暢企業雲盤將所有員工的操作行為記錄在審計日誌中,包括上傳、下載、訪問、分享等等操作都能詳細查看。

  只要雲盤有使用痕跡,都會永久保存下來,隨時可以查看,不僅是給員工的警示,也是為在發現違規操作後的查證提供了方便。

  6、容易 接 —— 接口豐富、容易集成

  意暢企業雲盤獨有的插件平臺,可以通過增加Java插件改變已有邏輯流程,進行功能擴展,或與第三方系統集成。提供所有的API接口,企業可通過API接口,實現與企業各種應用系統的整合,比如和微信、釘釘、OA等軟件集成實現數據的統一存儲和管理,完善企業的雲平臺系統。

  7、方便 定 —— 模塊設計、方便定製

  有些企業也會有個性化的定製需求,比如想在雲盤系統上顯示自己的產品名稱、logo、登錄時的界面一看就是自己公司的形象。意暢企業雲盤具備自定義終端的OEM,滿足用戶OEM定製化需求場景,為用戶打造自身特色的應用。


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