有一類人，總是過著像”雞肋”一樣的人生。
所謂“雞肋”就是食之無味，棄之可惜的代名詞。可很多人就是生活在這種“雞肋”的狀態裡。
C君是一個四線城市小有名氣的文化品牌策劃人。長相帥氣，幽默識大體，文化底蘊深厚，很多公司的文化策劃與品牌定位幾乎都找他，業內名聲也是數一數二。即便這樣，他的生活也不盡人意，功成名就還是離他很遙遠。
這種原因的造成，因該說原生家庭是因，他自身的性格是果。
他出生於湘北的山村，家裡三兄弟，他是老二。父親負責在外謀生，母親負責家裡的一切事物，包括三兄弟的成長。
母親的性格本身就比較粗狂，三個男丁她也是放養式的，只要身體健康，能吃能做，其它方面的要求幾乎忽略不計。
十幾年過去了，三兄弟倒是沒有辜負母親期望，個個都長得牛高馬大，壯實得像騾子。可惜的是不太愛讀書，早早就步入社會混人生。
十九歲那年，他頂替父親的職位來到這座湘南小城，一呆就是三十年。
三十年，很多人都功成名就或者說衣錦還鄉，可他還得為生活奔波。
初始是在一個事業單位上班，九十年代初下崗，經歷了鐵飯碗與泥飯碗的水火兩重天，導致他後來的性情也有所改變。
他雖然學歷不高，可對文史的熱愛，也算飽讀了史書，中國五千年的歷史背景瞭然於心，對當地文化與品牌的認知也有自己的獨到見解。
以他的話說：他是那種有文化沒學歷的人。所以他的性格走向了兩個極端：要不特別自信，要不特別萎靡。
雙重性格的人總是患得患失，猶疑不定，特別害怕選擇，C君就是典型的這種，導致在很多關鍵性選擇的時候錯失良機。
而這種原因的造成就是那個被打碎的鐵飯碗，其實還是沒有完全打碎，留了一個邊角——每個月還有最低生活費領取，到了法定退休年齡依然可以正常退休。
比如，C君所有的人事關係是在初始上班的事業單位，下崗後經過自己的不懈努力做到某文化公司的高層。
這時候的他特別自信，離開了原單位甚至可以活得更好，
他覺得自己已經離開了那個卑微的地方，活出了另一方天地。
可骨子裡他又有另一種自豪感：那就是，文化公司幹不下去的時候，還有一個可以退路的地方。
就是在這種相互矛盾的作用下，他始終在很多關鍵的選擇上無法做到：置之死地而後生的果決。
這樣的結局自然是：日子過得不上不下，業內成績也不大不小。這種感覺就是讓他自己都產生一種無法言說的難過：
這一輩子好像活得還不錯，又好像活得有點窩囊。畢竟，沒有全力以赴的人生也不可能挖掘出自己的最大潛力，終究也就是平平而過。
不僅是C君，很多人過的”雞肋”人生應該就是這樣：人生總有退路，無法拼盡全力！
