1. 欧阳娜娜：“我不想我的生命，只有大提琴。”
今天看了欧阳娜娜在《中国日报》举办的“向上的力量-新青年”大型主题演讲中的演讲视频——《成为最好的自己》。
在演讲中，欧阳娜娜提到自己的人生经历，有一段特别有感触。
8岁开始刻苦练琴的她，在13岁考进自己心仪的学校“柯蒂斯音乐学院”后，开始顶着压力寻找自己新的可能性。一如她自己所说：“我不想我的生命中，只有大提琴。”
“我知道拉琴肯定是我一辈子都会做的事情，但是不是我唯一可以做的事情。”为了看看除了拉琴以外，自己还能做什么，她开始尝试电影、电视剧。尽管受到各种质疑声，她在迷茫过后，依然选择拼尽全力地去做自己想做的事。
看到这一段的时候，对这个还不满20岁的小姑娘打心眼里充满敬佩之情。当所有人觉得她的人生会一直围着大提琴的时候，她敢于突破自己，探索新的自己，让自己的生命更加丰富多彩。
电影《房间》中有一句话：“因为我不知道自己喜欢什么，所以每样都试试。”青春就是如此，勇敢向前，四处探探。欧阳娜娜，当过演员、做过模特、玩过Vlog（视频播客）、学过插花，还准备自己写写音乐。这些尝试，让人们也从她身上看到年轻的巨大能量：
人生有很多种可能，在等着我们去尝试。
（欧阳娜娜）
2. 你要相信，人生不止一种可能
不同于欧阳娜娜的勇敢地探寻多样人生的积极态度，生活中遇到的有些人却总是认为自己人生没有太多的可能性。
杨哥是我在上一家公司的同事，在仓储部做账务员。他的工作，是将仓库的出入库的帐录到ERP系统中去，确保账面的准确性。
接触久了，就发现他总是喜欢说：“我读书少，人生就这样咯，出去也不知道做什么。”
其实，这样的话，不仅仅在他嘴中听过，有很多人都这样说过。好像除了现在所做的工作，人生就没有其他的可能性了，即使换份工作也只是换个地方做相同的事。
事实真的如此吗？其实不然。
同样是每天在仓储部录单据的李哥，他的工作性质和杨哥是一样的。但是他的不同之处在于，每天一有时间，他就会研究ERP系统的使用逻辑，还会利用现有的信息部资源，不仅向ERP工程师要了很多操作手册和学习资料，还主动请教问题。在钻研了一段时间后，他的能力基本上是基础的ERP系统工程师的水平了，出去找一份这方面的工作完全没问题了。
所以，人生本来是有很多种可能性的，一个人能做的工作当然也是有很多种可能性的，但是要你不断地去尝试。如果什么都不做，那你肯定还是老样子。
（人生不止一种可能）
3.“冰山模型”帮你找到更多的可能性
很多人局限了自己的可能性，是因为他对自己的定位仅仅停留在“知识和技能”上面。就像上面所说的杨哥，他之所以认为自己没有更多的可能性，是因为他认为自己除了会录单据到系统中，什么都不会。可实际上，根据“冰山模型”，我们就会知道“知识和技能”只是一个人价值的30%。
（冰山模型）
“冰山模型”是美国著名心理学家麦克利兰所提出的，这个模型将个人素质分成了两部分——30%的“冰山以上”部分和70%“冰山以下”部分。其中冰山以上部分包括：基础知识和基本技能；冰山以下部分包括：通用能力、价值观、性格和动机。
知识和技能，就是我们在工作中要用到的硬性知识，比如IT工程师会的编程语言、Excel技能、财务知识等。通常我们也是根据这一部分来判断自己能不能做什么样的工作，但实际上这部分的知识只要努力就可以获得，只占我么个人能力的小部分。
通用能力，一般包含沟通能力，逻辑思维能力，创新能力等。这些能力是可以迁移的，培养起来也比较难。
价值观、性格和动机则是我们思考行动的底层逻辑，影响着我们如何做决定。
不难看出，我们到底适不适合做一件事情的时候，主要取决于冰山以下的这些能力。当你打算做一件事情的时候，
先不要仅仅因为自己知识和技能的不匹配就立马否定自己是不能做的，不妨用“冰山模型”对“这件事”和“自己”做一个能力上的匹配。举个例子，假如一个原本做行政的职员小林，想要跳槽做“市场专员”（基于符合自己价值观、性格和动机的情况下）。
在网上找到了相应的招聘信息如下：（来源于网络）
（招聘信息-来源于网络）
通过分析岗位，得到该职位的从业人员能力需求如下：
- 知识和技能：关于营销和策划的一些知识，基础办公技能
- 通用能力：销售能力，组织策划能力，管理能力，组织协调能力，沟通表达和社交能力
分析好职位所需的技能后，再根据自己的能力进行匹配是否可行。
关于知识技能这方面，营销和策划的一些知识如果小林不是很懂的话，可以通过听网课或者看书弥补，办公技能也可以自行练习。
关于通用能力，小林就需要评估自己的相应能力是否能满足这个职位的需求。如果通用能力基本上能符合的话，那小林就能达到这个职位所需求能力的70%，就可以大胆地去尝试转型做“市场专员”。
总得来说，每个人的人生都有很多种可能等着我们去尝试，利用好“冰山模型”，我们可以发现自己更多的可能性。
---END---
本文作者：李照在职。喜欢就点个赞吧，欢迎评论和转发~
