移動補發年終獎,震驚聯通員工!表示:從來沒拿過這麼高!

截至2020年3月31日,中國移動移動客戶總數約9.46億戶,其中4G客戶總數達到7.52億戶,5G套餐客戶總數達到3172萬戶。中國移動有線寬帶客戶總數達1.91億戶,首季度淨增410萬戶。從上面數據中我們可以看到移動在今年的首季的業績還是很不錯的!當然這樣的結果也代表著移動廣大基層員工的努力,近日有移動員工爆料他們年終獎了!

移動補發年終獎,震驚聯通員工!表示:從來沒拿過這麼高!

最近移動員工曝光了他們的年終獎為3.3萬元。而聯通員工看到了就是滿臉的辛酸淚,表示在聯通工作這麼多年都要退休了,都沒拿過這麼高的年終獎。

移動補發年終獎,震驚聯通員工!表示:從來沒拿過這麼高!

看了截圖大家或許會有疑問移動怎麼分崗的?


移動內部分19崗(職等),員工屬於1-9崗。進來多少崗,是看你學歷高低。一般3年升一崗,9崗為員工級別最高崗。


最低為1等,最高為19等。移動公司使用惠悅全球職等系統對職位進行評估所確定的職等稱為該職位的標準職等,該職位的拓展職等—水平等級具體規定如下:


(一)管理、主辦、助理系列設高級、標準級、中級、初級四個水平等級;該職位標準職等為標準級。


(二)管理系列職位標準職等即為惠悅全球職等系統對職位進行評估所確定的職等;主辦系列職位標準職等為管理系列職位標準職等下延2個職等;助理系列職位標準職等為管理系列職位標準職等下延3個職等。


(三)各系列職位水平等級對應的職等最低為1等,如標準職等為1的系列職位只設標準級、高級水平等級;標準職等為2的系列職位只設初級、標準級、高級水平等級。

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