央企基層員工工作10年,月薪2萬,晒出去年年終獎,以為看錯了


最近就有一位網友在某職場論壇曬出了自己的工作,一位女生在央企工作了10年,做的只是基層的工作,但是月薪足足有2萬塊錢,最讓人意想不到的是,去年年終獎稅後都發了20萬,讓人十分羨慕。

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【1】找到好平臺

對於我們職場人而言,找一個好的平臺是非常難的,這不僅需要機遇,也需要自己的努力才能把握住,就像這位女員工,雖然身處基層崗位,但是之所以能每月收入2萬以上,也是因為自己通過時間證明了自己,既然能在一個崗位工作十年,就說明了自己的忠誠度和能力,只要堅持在一個平臺、一個行業裡工作,就能在平臺上獲得好的人脈資源,這樣也能有更多的發展。

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【2】年輕時不要太過頻繁地跳槽

如今很多年輕人,對工資待遇不滿意就會選擇跳槽,上司不nice、工作時間長、沒有發展前途等等,只要有任何不滿,就會輕易地跳槽,雖然跳槽有可能能讓自己獲得更高的薪資,但是對於年輕人來說,熟悉一個行業和崗位比獲得更高的薪資更重要。

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要知道,待在同一家公司至少3年,才能清楚瞭解公司的運作流程和商業模式,這樣才能讓自己更有競爭力,所以年輕的時候也不要輕易跳槽,每家公司都喜歡忠誠度高的員工,這樣的員工公司也不會虧待。


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