唐山蘆臺經濟開發區與天津寧河區加強合作
攜手推進抗疫 合力促進復工
□ 河北日報記者 馮陽
蘆臺經濟開發區成立於2003年，是唐山市直屬管理的省級經濟開發區，位於天津寧河區境內，是河北唯一一塊全部區域嵌入天津的成建制的“飛地”。
疫情防控期間，地緣相近、交通一體、交往密切的兩地，如何在抓好疫情防控的同時推動復工復產？為解決這一難題，兩地相關部門密切配合，迅速建立信息溝通和聯防聯控機制，並開通復工復產人員綠色通道，實現健康證明互認，促進兩地區域內人員返崗復工。
聯防聯控，共同抗疫
1月27日，正月初三。家住蘆臺的小琦突發高燒，母親急得團團轉，一時間不知如何是好。
一週前，在湖北荊州讀大學的小琦返回蘆臺老家。彼時，小琦身體健康，沒有不適感。沒想到，高燒突然而至，這讓小琦和母親壓力倍增。
一直以來，由於地緣相近，蘆臺居民習慣前往醫療條件更好的天津市寧河區內的一家三級乙等醫院就診。疫情防控正是吃勁的時候，還能像從前一樣前往寧河就醫嗎？小琦母親心中打上了問號。
情急之下，小琦的母親撥通了社區聯絡員的電話。得知情況後，聯絡員迅速向上反映情況，蘆臺社會事務局相關負責人緊急聯繫寧河區衛健委。當天夜裡，寧河區疾控中心便派出醫護車輛，將小琦送往寧河接受檢測及治療。結果顯示，小琦只是普通感冒，在病情穩定後便出院回家。
之所以能快速實現患者的接收及救治，得益於兩地在1月25日簽署的《天津市寧河區與河北省唐山蘆臺經濟開發區共同應對新型冠狀病毒肺炎疫情合作協議書》。雙方約定，如遇疑似病例，由寧河區衛健委予以接管；對確診病例，由寧河區疾控中心派人員予以指導流調和疫點消毒工作；蘆臺若需要寧河給予支持時，寧河區衛健委醫療專家組現場進行會診。
疫情防控期間，包括小琦在內的3名不明原因發熱病人被送往寧河進行治療。在經過檢查、篩查後，3名患者全部被排除疑似病例。
與此同時，兩地相關負責人就持續深化排查防控，同步做好防控工作進行了全方位對接，並迅速建立信息通報、協調聯動機制，打好疫情防控阻擊戰。
針對寧河區出現首例確診病例，寧河區衛健委第一時間向蘆臺提供密切接觸人員信息，蘆臺及時對相關人員做好管控工作。截至目前，寧河區衛健委共向蘆臺社會事務局推送發熱就診病人信息48人，協查管控41人。蘆臺向寧河區推送2例從湖北返回人員在寧河區居住信息，兩地實現信息互聯互通。
健康證明互認，促進協同復工
2月24日，位於蘆臺的創技健身器材(唐山)有限公司的復工申請正式批准。企業想要儘快恢復生產，完成外貿訂單，卻遇到人員返崗難題。
原來，在企業860名員工中，468名為寧河戶籍。由於涉及到跨省工作，存在健康證明無法互認的問題，導致部分員工返崗難。
2月25日，該公司總經理於慶忠打通了蘆臺經濟開發區管委會副主任董志軍的電話。得知企業困難後，董志軍馬上前往寧河區進行協調。27日，好消息傳來：所有寧河籍員工可全部返崗。
在兩天時間內，經過多個部門協調後，兩地之間開通復工復產人員綠色通道。此後，4000餘名寧河籍員工藉助綠色通道來蘆臺上班。
在抓好疫情防控的同時，為進一步提升員工返崗的效率及便捷性，兩地逐步形成健康證明互認機制。
2月底，唐山市出臺“健康通行卡”制度，促進全市低風險地區復工復產及企業人員流動。蘆臺將寧河戶籍務工人員納入唐山“健康通行卡”辦理範圍。
寧河區防控辦制定發佈了《關於保障京津冀“三地四方”人員跨區域有序順暢返崗復工的工作方案》，確定唐山市“健康通行卡”在寧河具有同等效力，持卡人員可就業上崗，無需隔離。
健康證明互認有效解決了疫情防控期間人員流動問題，助力兩地人員有序返崗復工。截至目前，蘆臺經濟開發區各類工業企業258家，現已開工255家，復產率為98.5%；返廠員工15805人，返廠率為97.8%，產能達到上年同期水平。
