河南小伙从工地小工到“谷连天”创始人,为何能开一家火一家?

河南小伙从工地小工到“谷连天”创始人,为何能开一家火一家?

本期【餐饮面孔】——谷连天创始人乔文学

乔文学出身于河南安阳,立业于河北石家庄,15岁开始闯荡社会,从小工做起,打过工、创过业,一直从事建筑行业。30岁之前,他未曾想过自己以后的人生会与餐饮紧密捆绑在一起。

2005年第一次进入餐饮行业,乔文学加盟一家火锅店。2009年开面馆,高峰期店面达10余家。2013年自创粥类简餐品牌“谷连天”在河北爆红,不仅开一家火一家,而且30多家店天天爆满,模仿跟风者也从河北蔓延全国。

从“谷连天现熬粥”到“谷连天八宝粥”,谷连天聚焦粥品类长达7年之久,成为名副其实的八宝粥品类开创者。

粥在我国至少有五千年的历史,可谓渊源流长。自古就有人将粥喻作“滋生育神丹”、“滋养胃气妙品”、“世间第一补人之物”。

明代诗人张方贤在他的《煮粥诗》中说到:“莫言淡薄少滋味,淡薄之中滋味长。”这真是粥的写照。

河南小伙从工地小工到“谷连天”创始人,为何能开一家火一家?

谷连天八宝粥

可见,粥与中国人的关系,正像粥本身一样,稠粘绵密,相濡以沫;否则也不会有“无人问我粥可温,无人与我立黄昏。”的孤凉意境。

粥作为一种传统食品,在中国人心中的地位更是超过了世界上任何一个民族。那么作为八宝粥品类开创者——谷连天八宝粥,它是如何成为该品类第一品牌?


01 从建筑小工做起

安阳素有“七朝古都”之称,先后有商、北魏、后赵、冉魏、前燕、东魏和北齐七个朝代在此建都,城市史长达3300多年,古都史长达370多年。有“洹水帝都”、“殷商古都”之美誉。

安阳位于河南省的最北部,地处山西、河北、河南三省的交汇点。西倚巍峨险峻的太行山,东连一望无际的华北平原。上世纪70年代,安阳资源匮乏,工业不发展,当地除了农耕,并没有更好的机会。

随着经济的发展,人民对更好生活的追求,豫北平原的老百姓们大多会走出家乡,去打工。作为吃苦耐劳的河南人,没有一技之长之时,都会选择从事建筑行业。

乔文学的父亲就是从事建筑行业,母亲则在家中务农,养育兄弟二人。父母虽然没有过多的言语教育孩子,但是“本本分分做人,实实在在做事。”的道理,从小影响着兄弟二人的成长,俩人也将此句默默记在心中。

因为地缘关系,大家会涌向邻近的城市,如石家庄、北京、郑州等。15岁的乔文学跟着朋友一起来到了河北 ,在工地上做了两年小工。

条件艰苦,环境恶劣,工作也相对危险,每一个人的失误都会牵动着更多人的生命。无论烈日还是严寒,日日如此,这些是温室中长大的人没办法想象的。

寒冬酷暑可熬,但是一眼望不到头的日子难熬。

年龄虽小,但是心气高,他想要的不仅仅是做一个小工。哪个小工不想要当老板呢?心中的梦越来越强烈,两年后自己尝试承包工程,做了“包工头”。

老板哪有那么容易当,结果可想而知,事情不如自己想的那般顺遂,最终以失败告终。但是乔文学却觉得越早创业,自己的阅历和心智在那种高强度和高压下,成长会更快些。

那些年,随着我国房地产建筑业的蓬勃发展,“包工头”这个职业也涌进大批人,乔文学在入行后的十余年一直未曾离开这个行业。

那时同龄中已经有做的不错的了,基本实现买房买车,达到财务相对自由。而他自己却在这个行业中一直不温不火,没有做出特别好的成绩,但也能作为谋生手段,往前走。

站在30而立的年龄,他仔细思考以后的路,到底一条路走到黑,还是另谋出路?

痛定思痛,长达十余年建筑行业的沉浮,他知道干这一行,不仅需要吃苦耐劳,仔细统筹项目。更重要的是维系方方面面的关系,笼络更多资源,懂得察言观色,也要会运用语言艺术,看准时机处理事情。

人到中年,东奔西走,终不似,少年游。想要在建筑行业分得一杯羹,就需要为人处事圆滑且世故,但这不是他擅长的,更不符合他骨子里的性格。敢拼敢闯的乔文学,也想换条赛道,重新出发,做出一番成绩来。

于是心一横,乔文学决定搏一把,干脆做完手里这个项目,就彻底退出这个行业,另谋出路。

30岁这一年,乔文学亲手改变了自己的命运。


02 误打误撞入餐饮

2005年,乔文学身边有位朋友加盟了一家火锅店,带着去看看的好奇心,本就爱吃也喜欢做饭的他,竟然有种怦然心动的感觉。

朋友那家店刚开业,起初并没有怎么赚钱,但是乔文学试吃过之后,凭借这么多年在河北生活和对河北的了解,他觉得本地餐饮需要这样业态的一个品牌。刚好自己手头的工程也结束了,开一家店的想法就萌生了。

2005年,乔文学抛弃了积累十多年的建筑行业资源,转身投入餐饮市场,那时专心做一家店成为他最想做的事情。

800平米的火锅店,总投资将近70万,乔文学餐饮之路的第一家火锅店,在河北石家庄鹿泉区(原鹿泉县)开业了。现在回忆起那时,乔文学表示,其实开火锅店自己心里也没底。

火锅店刚开业时生意很一般,于是他做了差异化的营销。北方人爱吃羊肉,那时候县城有几家其他火锅店,一份羊肉3—4两,价格在20多块钱。乔文学专门定制了超大的盘子,每盘羊肉为一斤,定价却跟其他店一样。

大盘羊肉成了店里的引流产品,吸引很多人进店消费,营销做得好、产品质量过硬、服务也不错,一个月后,这家火锅店在当地爆红。大家都去排队,冬季的时候人满为患,放在今天就是网红必打卡店铺。

十几年前还是物价很低的年代,日营业额就能达到1-2万元。作为加盟店,在这个品牌中算是生意比较好的店铺,仅仅用了半年时间就收回了全部投资。

这次成功也不是巧合,乔文学在观察餐饮市场中发现,那时火锅行业刚开始发展,但凡有些品牌影响力的火锅店,生意都很好。加上产品也不错,他初步预判这家火锅店的生意一定不会差。

但随着时间发展,品牌化加盟历程发展一路高歌,加盟店遍布在每个城市角落中,火锅生意竞争压力也越来越大,俨然已经是红海了。

从餐饮人到餐饮创始人,这一天他期盼了很久。

但凡加盟开过店的人,是最清楚这个品牌的利弊,最能看到这个品牌做得成功之处,也最能知道弊端在哪里。

每个餐饮人都有个餐饮品牌梦,在经营火锅店的期间,乔文学积累了几年餐饮经验,他的餐饮品牌梦也由此越发强烈。

说来也巧,爱吃的乔文学无意间在安阳老家吃到一家很好吃的面馆,再一对比河北面馆的口味,他认定自己发现了一个新机会:把安阳这个面馆放在石家庄,一定行。

现在回忆起当时的决定,乔文学说:“当时没有想过要把面馆做成多大的规模,只是觉得这个面好吃,面品类是个发展的机会,就要抓住这个机会开店。“

说干就干,很快乔文学带着厨师去了这家店,通过不断琢磨研究,终于研发出那种味道。2009年,第一家店“来味轩刀削面”在石家庄县城开业。

03 谷连天八宝粥

传统的刀削面都是山西口味,来味轩的刀削面在味型上做了调整,重味,加上特制的香料和酱料味,十分符合当地口味特色。产品比较简单,只有刀削面和一些凉菜,定价亲民,这也是多年餐饮经验积淀而选择的差异化经营。

小面馆开业后,果然不负所望,生意很好,仅3年时间开了十几家直营门店,而且每家店的效益都很不错。至于店铺的选址,那时候没有大的战略和选址规划,就是哪里有位置就开在哪里,石家庄周边县城和市内都有。

事实上,没有一位超人可以抵抗机会带来的诱惑。

骨子里爱折腾,愿意尝试的乔文学,在承德看到一家包子铺,包子很好吃,产品有特色,而且河南老家也有不错的粥,这些是石家庄当时还没发展起来的,他觉得这是个好机会。

河南小伙从工地小工到“谷连天”创始人,为何能开一家火一家?

谷连天手工酱肉大包子

40岁的他,在机会来临之际,还是动了心。

2013年,第一家谷连天开业了,专营包子、粥和一些简餐。但乔文学依然不走寻常路,一家粥铺做成了400平米的大店,谷连天店面装修干净明亮,产品定价却亲民实惠,一改路边摊的刻板印象。

这是乔文学第一次进入中餐行业,所以在开第一家谷连天店前并没有算过账。这次开业,装修投资较大,产品定价低,而且人效也较低,开业后一算账,基本在盈亏平衡点上徘徊着,并不赚钱。

等了很长一段时间后,店里翻台3-4次,甚至更高了,一日三餐全时段经营,生意才渐渐火起来,也开始盈利了。半年左右,乔文学终于找到了谷连天经营的门道了。

学习定位后,乔文学明白:做什么事,一定要聚焦,才能做成、做好一件事。

于是他很快把面馆盘出去,集中到粥品类上,专心做好一碗粥。

想要打造一个有影响力的品牌,需要站到一定的势能高地,不能总在县城里转圈圈,谷连天的第二家店开始进入石家庄市里。

当时也会质疑,谷连天这种介于快餐和中餐的属性,当时没有可以对标的企业,定价又偏低,这样的模式到底适合开在石家庄开嘛?

刚开业,生意确实没有火爆,只是凭借谷连天对品质的坚守,亲民的价格,在一定时间内积累了顾客认可,生意也算是走上正轨,在石家庄站稳了脚跟。

但世界似乎越来越难懂了。产品增加越多,生意反而越来越差。与之相反,做单品的生意却越来越好。

谷连天在红火之前名为“谷连天粥铺”,那时候乔文学和大多数餐饮一样,觉得产品越多越好,恨不能把天下所有粥都能让顾客点到。

想明白后,乔文学开始专注于八宝粥,并改店名为“谷连天八宝粥”。改名后,经营迅速发生奇妙变化:营业额很快上升了20%。

也正是改名“谷连天八宝粥”那天起,模仿者就接连不断,谷X天、谷连X、谷XX……遍地开花,比比皆是。

但谷连天的地位依然难以撼动,正如乔文学说:“英特尔芯片原理,让我们摸到了打造品牌的门道。如果有品牌,跟风潮只会助推八宝粥的行业势能。”

04 做一个厚道的人

为何起名“谷连天”?

粥,偏养生,而且 “民以食为天”,谷代表食物,碰撞出来“谷连天”三个字,读起来也是朗朗上口,容易记忆。

在谷连天以前,没有人把八宝粥作为细分品类来深耕,乔文学在时间上占领了八宝粥品类的红利期;在品牌定位上,他要把谷连天做成一个朴实的品牌,亲民好吃,让消费者觉得实惠。

这也跟他的个人性格有关,正所谓创始人的基因便是企业文化。

父母淳朴的教育,让他将最简单的“本本分分做人,实实在在做事”贯彻到成长中,也带到企业发展中。

谷连天的企业文化——做人:对自己,严于律己、乐于奉献、憨厚朴实。对同事,仁爱、宽大为怀、以诚相待。做事:对工作,尽职尽责、勤俭节约、一丝不苟、勇挑重担。对产品,表里如一、货真价实、安全放心。对服务,主动、热情、友善、真实。

2014年到2016年,谷连天处于快速井喷时代,仅3年开到了20多家店。

在快速发展时期,很多人慕名而来要加盟,乔文学尝试了加盟业务。但到2016年,他发现加盟对品牌有伤害,随即全面停止加盟。因为乔文学明白加盟商和品牌方的诉求点是不一样的,既然想要把谷连天打造成粥类第一品牌,只能选择放弃加盟这条路。

暂停加盟后,依然有很多人找关系,希望能够加盟谷连天。后来乔文学找到了一个折中的办法, 2017年开发了一个新品牌——谷养元,独立出来,让专门的公司做,有专业的加盟团队和管理体系,更加规范,专心做好加盟。

目前谷养元全国门店有100多家,根据市场需求,扩张速度本可以更快更多,但是乔文学还是选择了克制发展。

在他看来,谷养元不是一个快招品牌,对加盟商的要求也会比较高,加盟商不能只追求中短期利益,而损坏品牌发展。

谷连天之前快速开店也踩过很多坑,当没有适合开店的人才时,公司选择提拔任用,很快便发现被提拔上来的人不符合门店管理所需人才的标准,反而不利于快速发展。

所以谷连天也在搭建组织,培养人才,夯实内功。不断培养积累人才,从而匹配开店的速度,实现稳健快速发展。

河南小伙从工地小工到“谷连天”创始人,为何能开一家火一家?

公司团队建设,增加组织凝聚力

乔文学从来不给自己的人生设置天花板。

他年少时吃过没上学的亏,后期就越发知道学习的重要性,积极主动学习经营管理知识。学以致用,谷连天不断迭代,包括设备、流程、产品和工艺都一直在调整,对于人才的培养和建设也从未停止过。

美梦成真的感觉很吸引人,但那只是故事的开头而已。餐饮也有保鲜期,只有不断开发新的东西、不断坚持更新迭代,才能不被市场淘汰。

岁月长,心未变,乔文学一路走来,那份耕耘与坚守值得人敬佩。15年餐饮路,也让他见证了火锅店、面馆、粥店的起步与爆红。

但是46岁的乔文学却没有止步于此,他仍旧忙碌在餐饮一线,做一名永不退休的餐饮创始人,带着品牌走向更好的发展。

愿有“谷连天”问你粥可温,也愿有人与你立黄昏!


采访 | 李洁

文 | 李洁

编辑 | 李洁


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