4月20日，中國足協向部分中超、中甲、中乙俱樂部陸續發去一份有關“疫情期間俱樂部球員與教練員薪酬調整”內容的聯合聲明。
其內容為：
- 第一方案：一刀切降薪30%。
- 第二方案：即從3月1日起，一直到聯賽開始前，並提出了一個階梯式的減薪方案，即球員稅後年薪在59萬元以下不減薪；稅後年薪在60萬元到100萬元之間，減薪10%；稅後年薪在100萬元到300萬元，減薪20%；稅後年薪在300萬元以上，減薪30%。
減薪一事關係到球隊與隊員之間勞動合同，以任何形式的減薪或者減薪額度的多少，都事關俱樂部與球員及各相關方的重大利益。並且從目前瞭解到的情況來看此前熱議的“階梯式”降薪並沒有被納入降薪意見的方案當中，足協僅僅提出兩個方案供各俱樂部參考。
可見，方案並不具備絕對的決定效果，且方案的爭議很大。
雖說降薪一事對疫情期間各自俱樂部的發展有好處，但是各個俱樂部現在還都沒有立即執行此事。
不過呢，中國足協又說明了一點，那就是這只是減薪的指導方案，具體怎麼減，減多少，都要各傢俱樂部與球員進行協商。這一模糊的概念，給了俱樂部和球員極大的壓力。
編者認為第二方案明顯能讓更多的球員接受，但是從第二方案來看，最吃虧的是那些收入較低的球員。畢竟在原來的方案中，稅後300萬元以上的球員，減薪比例就是30%，新方案對他們沒有影響，但中低收入的球員，減薪幅度會增大，尤其是中甲中乙俱樂部的球員，他們原本收入較低，按照新方案的話，減薪較多。比如一位稅後年薪60萬元的球員，年薪若降10%的話，也就是要減去6萬元。
但是對於中甲中乙俱樂部尚有不少球員遭遇了欠薪，遼足、保定、寧夏、華南虎等多支球隊的球員由於欠薪數額較大，欠薪時間較長，據說日常生活已經出現了困難，甚至不少球員打算去送快遞或者送外賣，來填補家用，對於這部分球員，再減薪三成，恐怕對他們的日常生活影響較大。足協一刀切可能會出大問題。
- 球員薪資問題
2019年中超球員的平均年薪為120.7229萬美元，排在全球第11位，在足球領域僅次於五大聯賽。對比2018時每名球員96.5萬美元的平均年薪，增長幅度達到20.8%。換算過後可知，2019賽季中超球員平均年薪為854萬人民幣。但中超最大的問題是收入差距之大！
其一外援的年薪佔比肯定非常高，比如保利尼奧的年薪為1400萬歐元，約合人民幣1.1億元；國安外援巴坎布的年薪更是高達1800萬歐；上港外援奧斯卡年薪超過2400萬歐元，是中超收入最高的球員，成為這波降薪“損失”最大的人，2020年奧斯卡會少拿240萬歐元的年薪。
從中超球員平均年薪來看，年薪降低10%，意味著平均年薪從854萬人民幣降為769萬人民幣，整體來看肯定不會有太大影響。不過去掉外援的超高薪水之後，本土球員的情況又怎樣呢？眾所周知，國腳級別的球員收入基本都超1000萬，中超球隊主力球員年薪也不會差太多。
但是踢不上球的中超球員，以及中甲、中乙球員的收入情況怎麼辦呢？
中甲方面，當下經營一支中甲球隊至少需要5000萬左右的經費，而想出成績至少需要上億的投資。而在這上億的投資中，有很多一部分的開銷就是球員的工資。如果是單純工資的話，中甲球員的年薪標準是在100萬-300萬人民幣之間。需要強調的一點是，只要能夠在中甲一線隊報名，球員年薪基本上不會低於50萬。
中乙球員方面來看一個個案，中乙福建隊的球員孫政揚上電視節目向俱樂部討薪。在節目中，孫政揚稱自己的月薪是3.6萬人民幣，獎金和補貼另外算。也就是說，一名普通的中乙球員年薪在50萬人民幣左右。按照全年降薪10%來計算，他的年薪將從50萬變成45萬。
從中國聯賽的降薪政策來看，如果比賽一旦恢復，那麼球員的薪水就會恢復正常，而目前中超擬定是在6月末-7月初左右開賽，當然這還要看疫情的發展情況。中超降薪30%的水平是和意甲的幅度基本持平，同時比NBA的幅度更大一些，但考慮到中超或許可以更早開戰，對於球員特別是薪水豐厚的外援們，實際損失也就不至於過於嚴重。
